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Sehr geehrte Damen und Herren,
mit unserem aktuellen Newsletter informieren wir Sie über alle Neuigkeiten rund um den Familienpakt Bayern sowie das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
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Etwa 80 Prozent der Pflegebedürftigen werden im privaten Umfeld durch Angehörige und ambulante Pflegedienste versorgt – Tendenz steigend. Der demographische Wandel stellt daher auch Arbeitgeber vor die Herausforderung, für pflegende Angehörige Lösungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu finden. |
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Machen Sie den Selbsttest: Pflege und Beruf |
Wie gelingt die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf? Warum ist eine pflegesensible Arbeitsgestaltung nicht erst seit Corona wichtig? Wie kommt das Thema raus aus der Tabuzone und in die Unternehmenskultur?
Mit unserem Quick-Check „Vereinbarkeit von Pflege und Beruf“ haben Sie die Möglichkeit, sich selbst in Bezug auf Ihre pflegesensible Personalpolitik einzuschätzen und sich mit anderen Unternehmen gleicher Größe zu vergleichen. Basierend auf Ihren Antworten erhalten Sie Hinweise, wie Sie die Vereinbarkeit als Arbeitgeber weiter steigern können.
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Beispiele und konkrete Praxistipps |
Betroffene fühlen sich laut Pflegereport 2020 des Wissenschaftlichen Instituts der AOK weiterhin subjektiv durch die Pflege zeitlich und psychisch stark belastet. In diesem Spannungsfeld kann eine Arbeitsumgebung helfen, in der die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf konstruktiv angegangen wird.
Der Familienpakt Bayern stellt auf der Webseite hierzu konkrete Maßnahmen und Lösungen vor. Wir zeigen Ihnen Beispiele von Unternehmen und Betrieben. Die Sammlung umfasst aktuell folgende Arbeitgeber:
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AUDI AG
Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. KG
Kreissparkasse Augsburg
MULTIVAC Sepp Haggenmüller SE & Co. KG
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Sie sind als Arbeitgeber selbst aktiv? Und möchten zeigen, was Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei der Vereinbarkeit von Pflege und Beruf bieten können? Dann schreiben Sie uns - wir nehmen gerne Kontakt mit Ihnen auf. |
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Videoaufzeichnung vbw Online Kongress |
Wie die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf gelingen kann, war auch Thema der Veranstaltung „Vorsprung Bayern“ der Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. am 27. Oktober 2020.
Jetzt steht die Aufzeichnung des Online Kongresses zur Verfügung – mit tollen Praxisbeispielen von Unternehmen, engagierten Expertinnen für das Thema „Care and Work“ und einem Appell an Politik und Wirtschaft.
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Jetzt erst recht: Mitglied im Familienpakt Bayern werden |
Bei Ihrem Arbeitgeber wird das Thema Familie großgeschrieben – jetzt erst recht? Das Unternehmen oder der Betrieb bietet den Beschäftigten familienfreundliche Personalmaßnahmen und setzt sich aktiv für die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf ein? Dieses Engagement sollte Ihrer Meinung nach gewürdigt und nach außen hin besser sichtbar werden?
Dann schlagen Sie Ihren Arbeitgeber noch heute für eine Mitgliedschaft im Familienpakt Bayern vor! Oder registrieren Sie als Personalverantwortliche, Führungskräfte, Entscheider Ihr Unternehmen direkt selbst für eine Mitgliedschaft!
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Ausblick auf Termine und Veranstaltungen: |
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Online Seminar: Einführung von betrieblichen Pflegelotsen
Am 09.11.2020 von 14:30 bis 15:15 Uhr
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Online Seminar: Elternzeit
Am 12.11.2020 von 11:00 bis 11:45 Uhr
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Beratungswerkstatt online: Vereinbarkeit von Pflege und Beruf
Am 17.11.2020 von 10:00 bis 12:00 Uhr
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Beratungswerkstatt online: Interne Kommunikation und Führung in Krisenzeiten
Am 18.11.2020 von 13:00 bis 15:00 Uhr
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IHK Spezial: Vereinbarkeit in und nach der Krise – so gestalten Sie Ihre Arbeitsmodelle flexibel und familienfreundlich
Am 20.11.2020 von 10:00 bis 11:00 Uhr
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Online Seminar: Familienfreundliche Führung und Unternehmenskultur
Am 23.11.2020 von 13:30 bis 14:30 Uhr
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BIHK Roadshow „Wichtiger denn je: Familienbewusstsein im Betrieb!“
Am 26.11.2020 von 10:00 bis 11:00 Uhr
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IHK Arbeitgebersprechtag: Vereinbarkeit von Pflege und Beruf
Am 16.12.2020 von 8:00 bis 15:00 Uhr
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Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie auf unserer Webseite. |
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