Familienpakt Bayern - Newsletter 01/2021

Sehr geehrte Damen und Herren,

mit unserem aktuellen Newsletter informieren wir Sie über alle Neuigkeiten rund um den Familienpakt Bayern sowie das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Ausweitung der Kinderkrankentage

Das am 18. Januar 2021 durch den Bundesrat auf den Weg gebrachte erweiterte Kinderkrankengeld soll berufstätige Eltern in der Pandemie unterstützen. Mit dem Gesetz wird die Regelung pro Elternteil von zehn auf 20 Tage pro Kind, für Alleinerziehende von 20 auf 40 Tage pro Kind verdoppelt.

Wo Eltern das Kinderkrankengeld beantragen können, welche Voraussetzungen gelten & ab wann das Gesetzt in Kraft tritt, erfahren Sie in einem Artikel auf unserer Webseite.

Mehr erfahren

Neue Beispiele der guten Praxis

Wir führen die Vorstellung von Aktivitäten und Maßnahmen rund um das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf laufend fort. Lesen Sie in den "Beispielen der guten Praxis", was unsere Mitglieder machen!

Aktive Väter: Die ConSol Software GmbH ist von einer gleichberechtigten Aufgabenteilung innerhalb von Lebenspartnerschaften überzeugt. Sie signalisiert den Beschäftigten, dass „Elternkompetenz“ auch im Job von Vorteil sein kann – und die Elternzeit von Vätern erwünscht ist.

‍Pflege und Beruf: Die MIPM Mammendorfer Institut für Physik und Medizin GmbH zeigt, dass das Thema Familienfreundlichkeit von ganz oben aus gelebt wird. Und mit flexiblen Lösungen bei der Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen ist eine gute Vereinbarkeit mit dem Beruf sichergestellt.

Voneinander lernen

Save the Date: Jahresauftaktveranstaltung 2021

‍Gemeinsam mit unseren Mitgliedern und Netzwerkpartnern starten wir in ein weiteres, erfolgreiches Jahr mit dem Familienpakt Bayern.

Carolina Trautner, Staatsministerin für Familie, Arbeit und Soziales, wird den Webcast eröffnen und ein Grußwort sprechen. Weitere Informationen zum Programm der Jahresauftaktveranstaltung folgen.

Merken Sie sich den Termin schon jetzt in Ihrem Kalender vor: Dienstag, den 2. März 2021 von 14 Uhr bis ca. 15 Uhr.

Familienbewusste Führung im Wandel

‍Die Coronapandemie und das „New Normal“ haben die Unternehmenskultur, Führungsrollen und Erwartungen an Personalverantwortliche verändert. Der Bedarf nach mehr Flexibilität und veränderten Zuschnitten in der Arbeitsorganisation bleibt in den kommenden Monaten erhalten.

Der notwendigen Sensibilisierung für das Thema Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf und der Frage nach der Kommunikation „nach innen“ kommen daher eine besondere Bedeutung zu.

In unserer Beratungswerkstatt am 3. Februar 2021 haben Sie online die Möglichkeit, konkrete Fragen aus der Praxis zu bearbeiten und neue Impulse zum Thema „Familienbewusste Führung“ zu erhalten. Die Beratungswerkstatt findet im Anschluss an den Webcast in Zusammenarbeit mit dem Landratsamt Dachau statt.

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