Die freien Berufe und die kleinen Unternehmen haben eine herausragende Bedeutung für die bayerische Volkswirtschaft – als Garant für Wohlstand und zukunftsfähige Arbeits- und Ausbildungsplätze. Auch beim Thema Familienfreundlichkeit sind die Betrieb stark. Dieses Engagement möchten wir auszeichnen und zeigen, wie die Vereinbarkeit weiterentwickelt werden kann.
Denn gerade bei kleinen Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern sind die Bedürfnisse der Beschäftigten vor Ort meist schon bekannt. Viele Instrumente einer familienbewussten Personalpolitik lassen sich daher mit geringem Aufwand umsetzen. Es existiert eine Vielzahl an Lösungen, die individuell, flexibel und informell in den Unternehmen umgesetzt werden können.
Unser Schwerpunkt für das Jahr 2021 lautet:
„Kleiner Betrieb – Große Wirkung: Wie kleinere Unternehmen mit Familienfreundlichkeit Zukunft gestalten“
Wir haben auf der Onlineplattform zu unserem Jahresthema Informationen für Sie zusammengestellt. Neben aktuellen Terminen unserer Online Seminare und Veranstaltungen finden Sie einen Einblick zu den spezifischen Herausforderungen & Vorteilen von kleinen Betrieben, eine Vorstellung von Maßnahmen, Beispiele der guten Praxis u.v.m.
