Familienpakt Bayern - Newsletter 08/2021

Sehr geehrte Damen und Herren,

mit unserem aktuellen Newsletter informieren wir Sie über alle Neuigkeiten rund um den Familienpakt Bayern sowie das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Preisträger aus dem Unternehmenswettbewerb „Erfolgreich.Familienfreundlich“ stellen sich vor

‍An drei Terminen stellen Preisträger aus dem Unternehmenswettbewerb Erfolgreich.Familienfreundlich ihre „Best Practice“-Lösungen vor. Die Arbeitgebenden aus unterschiedlichen Branchen haben in der Gesamtschau im Wettbewerb überzeugt. Im Rahmen einer dreiteiligen Online Seminarreihe präsentieren sie im Familienpakt Bayern, was zum Gelingen ihrer Maßnahmen beigetragen hat und warum sich Familienfreundlichkeit für die Preisträger und deren Beschäftigte auszahlt.

‍Sie sind herzlich eingeladen, an dem moderierten Wissenstransfer teilzunehmen und sich im Rahmen der Seminarreihe mit anderen engagierten Mitgliedern aus dem Familienpakt Bayern auszutauschen!

Das Online Seminar ‚Familienfreundliches Arbeiten im Schichtbetrieb‘ findet am 21.10.21 um 10 Uhr statt.

‍Wie lässt sich ein Schichtbetrieb familienfreundlich gestalten? Gibt es Flexibilisierungsmöglichkeiten bei der Arbeitsorganisation? Wie wird der Schichtplan für berufstätige Eltern attraktiver? Gibt es eine Tauschbörse oder andere Möglichkeiten, auf kurzfristige ausfälle zu reagieren? Sie erfahren Details rund um Arbeitsbedingungen, Service- sowie Unterstützungsleistungen.

Das Online Seminar ‚Familienfreundliche Kultur und Führung‘ findet am 27.10.21 um 10 Uhr statt.

‍Wir möchten Aspekte wie Leitlinien, Führungskräfte in Teilzeit, Jobsharing, Wiedereinstiegsplanung oder Frauenförderung beleuchten. Wie entsteht eine familienfreundliche Unternehmenskultur und wie werden gute Vorsätze in der Praxis gelebt? Welche Rolle haben Führungskräfte, wenn es um die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf geht? Verschiedene Modelle sowie Service- und Unterstützungsleistungen werden im Rahmen des Seminars vorgestellt.

Das Online Seminar ‚Information und Kommunikation zur Familienfreundlichkeit‘ findet am 09.11.21 um 10 Uhr statt.

‍Bei der externen Kommunikation geht es darum, sich als familienfreundlicher Arbeitgeber „nach Außen“ darzustellen. Tue Gutes und sprich darüber. Familienfreundliche Kommunikation kann dabei alles rund um Marketing, Social Media oder Mitarbeitergewinnung berücksichtigen.

Zur internen Kommunikation und Information werden wir erfahren, wie das Thema Vereinbarkeit in den Unternehmen, Betrieben vermittelt wird. Welche Informationen werden im Rahmen des Onboarding Prozesses geteilt? Wie erkennen Sie Bedarfe, gibt es bspw. regelmäßige Befragungen der Beschäftigten? Wie wird über Elternzeit oder das Thema Pflegezeit gesprochen? Und wie werden Mitarbeitergespräche organisiert, wird hier auch über die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gesprochen?

Jetzt anmelden!

Sie können sich schon heute zu den Terminen anmelden.

Weitere Informationen zum Programm und den Beteiligten an unserer Online Seminarreihe folgen. Welche Preisträger ihre Lösungen präsentieren, verkünden wir nach der offiziellen Preisverleihung am 11.10.2021.

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