Familienpakt Bayern - Newsletter 10/2022

Sehr geehrte Damen und Herren,

mit unserem aktuellen Newsletter informieren wir Sie über alle Neuigkeiten rund um den Familienpakt Bayern sowie das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 

Quick Check „Neue Impulse für die Familienfreundlichkeit“

Machen Sie jetzt den neuen Selbsttest „Neue Impulse für die Familienfreundlichkeit“! Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat in der Corona-Pandemie bei vielen Arbeitgebenden stark an Bedeutung gewonnen. Familienfreundliche Maßnahmen sowie die interne Kommunikation wurden ausgeweitet und die Betriebe entwickelten gemeinsam mit ihren Beschäftigten Lösungen. Hieraus ergeben sich viele neue Chancen für die Vereinbarkeit.

Unser Quick Check soll Ihnen einen ersten Einblick ermöglichen, ob Ihr Unternehmen die Impulse aus der Corona-Zeit bestmöglich nutzt. Er gibt Ihnen Anregungen, welche Lösungen für die Attraktivität als familienfreundlicher Betrieb auch nach Corona weiterhin interessant sein könnten.

Aktualisierte Publikation: Kurzleitfaden zur Beschäftigtenbefragung

‍Beschäftigtenbefragungen sind ein hilfreiches Instrument, um die Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besser kennenzulernen – aber auch um zu erfahren, wie Sie als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber in Sachen Familienfreundlichkeit wahrgenommen werden. Viele Anregungen und Umsetzungstipps zu diesem Thema finden Sie in unserem überarbeiteten Kurzleitfaden zur Beschäftigtenbefragung.

e-koris GmbH gewinnt „Innovationspreis Vereinbarkeit“

‍Wir gratulieren unserem Mitglied zum „Innovationspreis Vereinbarkeit 2022“. Die e-koris GmbH überzeugte in der Kategorie „Kleine Unternehmen“ mit ihrem Arbeitszeitmodell.   

e-koris GmbH ist seit Mai 2018 Mitglied im Familienpakt Bayern und setzt sich sehr aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Umso verdienter ist nun der Gewinn des „Innovationspreis Vereinbarkeit 2022“ des Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.

Jetzt anmelden: Kompaktwebinar zum Pflegezeitgesetz

‍Immer mehr Beschäftigte in Deutschland kümmern sich neben dem Beruf um ihre pflegebedürftigen Eltern, Großeltern oder Partner. 

Wie kann der Arbeitgebende bei dieser Doppelbelastung wirksam unterstützen? Welche gesetzlichen Möglichkeiten der Freistellung gibt es für Beschäftigte, die zu Hause ihre Angehörigen pflegen? Was sind die Voraussetzungen für die kurzfristige Arbeitsverhinderung bei einem akut eintretenden Pflegefall?

In unserem Kompaktwebinar am 09.11.2022 gibt es neben dem Informationsteil unserer Fachreferentin auch die Möglichkeit, Fragen und Praxisbeispiele zu diskutieren.

Ausblick auf Termine und Veranstaltungen:

‍Kompaktwebinar: Pflegezeitgesetz – Was Arbeitgeber beachten müssen 

Am 09.11.2022 von 11:00 bis 11:45 Uhr

‍BIHK-Roadshow 2022 online: Familienfreundlichkeit zum Frühstück - Quo vadis Vereinbarkeit?

Am 25.11.2022 von 9:00 bis 10:30 Uhr

‍Online Veranstaltung für Multiplikatoren „Regionale Kooperationen: Chancen für die Familienfreundlichkeit gemeinsam gestalten“

Am 30.11.2022 von 10:00 bis 11:30 Uhr

‍Firmenbesuch ConSol Consulting & Solutions Software GmbH – mobil und flexibel für mehr Familienfreundlichkeit

Am 01.12.2022 von 14:00 bis 15:30 Uhr

‍Personalerstammtisch KUS Pfaffenhofen "Lebensphasenorientierte Personalpolitik"

Am 01.12.2022 von 16:00 bis 18:00 Uhr

Online Seminar: Kommunikation auf Augenhöhe - Neue Impulse für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Am 08.12.2022 von 11:00 bis 11:45 Uhr

‍‍Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie auf unserer Webseite. 

‍Bei Fragen können Sie sich jederzeit an uns wenden.

Mit freundlichen Grüßen

Ihre Servicestelle Familienpakt Bayern

Servicestelle Familienpakt Bayern

Bernhard-Wicki-Straße 8

80636 München

Telefon: +49 (0) 89 5790-6280 

Telefax: +49 (0) 89 5790-6281

E-Mail: servicestelle@familienpakt-bayern.de

‍Eine Initiative von:

‍Hinweis:

Wenn Sie in Zukunft keine Neuigkeiten mehr rund um den Familienpakt Bayern erhalten möchten, können Sie sich über das Formular austragen lassen.