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Nov 2021

Quick Check „Kleine Betriebe und Vereinbarkeit“ veröffentlicht

Im Wettbewerb um die besten Fach- und Führungskräfte holen kleine Unternehmen weiter auf. Sie fokussieren noch stärker auf das Thema Familienfreundlichkeit und auf Bedingungen, die die verschiedenen Lebensphasen der Beschäftigten einbeziehen.

Gerade bei kleinen Unternehmen sind die Bedürfnisse der Beschäftigten meist schon bekannt und die Kommunikation durch kurze Wege und flache Hierarchien einfacher. Viele Angebote lassen sich mit geringerem Aufwand umsetzen und führen dazu, dass dringend gesuchte Beschäftigte leichter gewonnen oder einfacher gehalten werden können.

Die Corona-Pandemie hat hier als Beschleuniger von vielen Trends noch einmal deutlich gezeigt, dass die Arbeitswelt im Umbruch ist. Manche Betriebe haben z.B. zum ersten Mal, wo möglich, auch mobiles Arbeiten erprobt oder mit flexibleren Arbeitszeiten ihren Beschäftigten neue Freiheiten ermöglicht.

 

Wir familienfreundliche sind kleine Betriebe und Unternehmen?

Dieser Quick Check soll Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber einen ersten Einblick ermöglichen, inwieweit sie sich schon auf den Weg zu einer besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf gemacht haben. Er soll ihnen ebenso Anregungen geben, welche Lösungen für die Attraktivität als familienfreundlicher Betrieb noch interessant sein könnten.

Der Quick Check geht dabei auf die folgenden drei Fragen für kleine Betriebe ein:

  1. Welche Möglichkeiten nutzen Sie bereits, um bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv zu unterstützen?
  2. Leben Sie eine familienbewusste Betriebskultur?
  3. Wie wird das Thema „Familie und Beruf“ bei Ihnen im Unternehmen oder Betrieb angesprochen?

 

Machen Sie jetzt den Selbsttest „Kleine Betriebe und Vereinbarkeitt

Mit unserem Format Quick Check haben unsere Mitglieder ebenso wie interessierte Betriebe die Möglichkeit, sich selbst in Bezug auf Ihre familienfreundliche Personalpolitik einzuschätzen und sich mit anderen Unternehmen gleicher Größe zu vergleichen. Basierend auf ihren Antworten erhalten sie Hinweise, wie sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den Unternehmen weiter steigern können.

Hier geht es zum Quick Check.

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