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Beispiele der guten Praxis

Start der Servicestelle ist wichtiger Meilenstein für die Fortentwicklung einer familienfreundlichen Arbeitswelt – Staatsempfang zum „Familienpakt Bayern“

Für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Bayern haben Staatsregierung und bayerische Wirtschaft vergangenes Jahr den 'Familienpakt Bayern' geschlossen.

Initiative ‚Mit ElternKOMPETENZ gewinnen‘ erfolgreich in die zweite Runde gestartet – jetzt noch mitmachen

Die zweite Runde der Initiative ‚Mit ElternKOMPETENZ gewinnen. Fachkräfte sichern. Chancen eröffnen‘ ist erfolgreich gestartet.

Informationsveranstaltung "Betriebliches Familienbewusstein - Was nutzt es und wie kann es gelingen?"

Arbeitsstaatssekretär Hintersberger: "Familienfreundliche Unternehmen haben die Nase vorn!"

2. Informationsveranstaltung "Betriebliches Familienbewusstsein - Was nutzt es und wie kann es gelingen?"

Brigitte Merk-Erbe, Oberbürgermeisterin der Stadt Bayreuth: „Lösungen entwickeln, auf die sich Familien und Unternehmen verlassen können.“  

"Erfolgreich.Familienfreundlich": Wettbewerb zur Auszeichnung von Bayerns familienfreundlichsten Unternehmen beginnt erfolgreich

Das Bayerische Wirtschaftsministerium führt gemeinsam mit dem Bayerischen Arbeitsministerium in diesem Jahr zum ersten Mal den landesweiten Unternehmenswettbewerb „Erfolgreich.Familienfreundlich" durch.

Der Familienpakt Bayern begrüßt das 100. Mitglied

 In der modernen Arbeitswelt gewinnt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf immer weiter an Bedeutung. Dies führt dazu, dass sich mehr und mehr Betriebe in Bayern dem Wandel der Zeit anpassen und auf eine familienbewusste Personalpolitik und Unternehmenskultur setzen.

‚Familienbewusste Personalpolitik. Was sie Unternehmen bringt. Wie sie gelingen kann‘ - Die Servicestelle stellt ihre aktuelle Broschüre vor

Zur Informationsveranstaltung am 09. Juni 2016 in Augsburg stellt die Servicestelle Familienpakt Bayern ihre aktuelle Broschüre vor. 

3. Informationsveranstaltung „Betriebliches Familienbewusstsein – Was nutzt es und wie kann es gelingen?“

Reinhold Demel, Vorsitzender der Geschäftsführung Agentur für Arbeit Augsburg: „Das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie begleitet unsere Vermittler sehr häufig. Im Wettbewerb um die besten Köpfe müssen Sie sich von Ihren Mitbewerbern hervorheben.“

Die Servicestelle zu Gast in der Familien- und Kinderregion Landkreis Günzburg

Kinderspielplatz, Ferienbetreuung und Eselgehege auf dem Firmengelände – Das Regionalmanagement Günzburg hat zur Infoveranstaltung „Familienpakt Bayern“ auf dem Campus der Günzburger Steigtechnik GmbH geladen. Die Firma macht vor, wie betriebliches Familienbewusstsein funktioniert und zeigt, dass der Landkreis Günzburg zurecht als Familien- und Kinderregion bekannt ist.

Familienbewusste Personalpolitik im Überblick: Handlungsfelder, Instrumente, Best Practice Beispiele

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