Familienfreundlichkeit als Antwort auf den Fachkräftemangel
Familienfreundlichkeit als fester Bestandteil einer lebensphasenorientierten Personalpolitik stand im Mittelpunkt der Kooperationsveranstaltung am 1.12.2022 mit dem KUS Pfaffenhofen.
Neues Jahr, nächste Auftaktveranstaltung des Familienpakts Bayern!
Wir laden unsere Mitglieder und Netzwerkpartner herzlich zur Online Jahresauftaktveranstaltung des Familienpakts Bayern am 26.01.2023 ein.
Neues Jahr - nächste Auftaktveranstaltung des Familienpakts Bayern!
Wir laden unsere Mitglieder und Netzwerkpartner herzlich zur Online Jahresauftaktveranstaltung des Familienpakts Bayern am 26.01.2023 ein.
In drei Schritte zu mehr Familienfreundlichkeit? Wir verlosen ab jetzt drei individuelle Beratung
Der Familienpakt verlost an insgesamt drei Mitglieder des Netzwerkes eine „Individuelle Vor-Ort-Beratung“. Dafür müssen die Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber noch bis zum 24. März 2023 einen Quick Check erfolgreich durchführen.
Quick Check „Früher beruflicher Wiedereinstieg von Eltern“
Für viele Mütter und Väter ist der Wiedereinstieg nach der Kinderpause eine große Herausforderung. Eine Familienauszeit ist nicht nur ein Einschnitt im beruflichen Werdegang, sondern geht auch häufig mit einer beruflichen Neuorientierung einher. Für Arbeitgebende dagegen bringt ein früher und reibungsloser Wiedereinstieg klare wirtschaftliche Vorteile.
Best Practice Interview Reihe: tresmo GmbH
Kurzleitfaden: Familienfreundlichkeit erfolgreich kommunizieren (Aktualisierte Version 2023)
Balance Consulting UG - Partner für uWM & BGM
Firmenbesuch DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA: „Wir leben Familienfreundlichkeit“
Gemeinsam mit der IHK für München und Oberbayern besuchte der Familienpakt Bayern die DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA im oberbayerischen Windach. Im Mittelpunkt des Firmenbesuchs: Wie das Unternehmen mit familienfreundlichen Maßnahmen Beschäftigte findet und bindet.
Firmenbesuch: Familienfreundlichkeit bei Labor LS SE & Co. KG
Anlässlich eines Firmenbesuchs des Familienpakts Bayern stellte Labor LS aus Bad Bocklet ihre vielfältigen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf vor. Die 50 Teilnehmenden nahmen viele betriebspraktische Impulse mit. Begleitet wurde die Veranstaltung von der IHK Würzburg-Schweinfurt und der lokalen Initiative Familienorientierte Personalpolitik Main-Rhön.
