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REAL Gebäudereinigungs GmbH

Schwaben · Aichach-Friedberg
Maria-Zell-Straße 4,86510 Ried
Sonstige Dienstleistungen

Seit nunmehr über 20 Jahren überzeugt unsere Firma im Bereich der Gebäudereinigung und des Hausmeisterservice. Unsere Wurzeln befinden sich in Bayrisch-Schwaben, genauer gesagt im beschaulichen Ried bei Mering. Unter unserem Einzugsgebiet fällt jedoch nicht nur Augsburg und Umgebung, sondern auch München, Starnberg oder Donauwörth. Wir wissen wie wichtig eine ausgeprägte und zielorientiere Familienpolitik ist, denn glückliche Arbeitnehmer sorgen für ein gutes Betriebsklima und einen reibungslosen Ablauf im Unternehmen. Die REAL Gebäudereinigungs GmbH will mit einer Vielzahl an Angeboten die Arbeiter und ihre Angehörigen unterstützen. So spielt in den vergangenen Jahren die Work-Life-Balance eine immer wichtigere Rolle. Durch flexible Arbeitszeiten und Urlaubsplanungen, Teilzeitangeboten und kurzen Arbeitswegen soll die Familienzeit erhöht werden. Wünsche und Sorgen dürfen und sollen klar im Vieraugengespräch angesprochen werden, da wir als Familienunternehmen, dass von zwei Generationen geleitet wird, diese nur zu gut verstehen. So müssen beispielsweise Mütter oder Väter in der Elternzeit keine Angst haben, sich nach einer neuen Arbeit umsehen zu müssen. Durch den Beitritt als Mitglied zum Familienpakt Bayern will unsere Firma ihren Ruf als familienfreundliches Unternehmen gerecht werden und Angebote in diesem Bereich in den nächsten Jahren noch weiter ausbauen.


50 bis 249 Beschäftigte
Mit den Paktzielen des Familienpaktes Bayern, Mit der Veröffentlichung des Firmenlogos.
Notfallregelungen und kurzfristige FreistellungArbeitszeit-Erfassung (Vertrauensarbeitszeit, Zeitkonto)Teilzeit (klassisch, variabel, individuell)
Je nach Einsatzgebiet und Objekt basiert unsere Arbeitszeit auf einer Vertrauensarbeitszeit oder einer festgelegten Zeit. Durch erstgenanntes wollen wir nicht nur den Arbeitnehmern unser Vertauen entgegenbringen, dadurch soll auch an arbeitsarmen Tagen das Zeit absitzen verhindert und die gewonnen Zeit für die Familie genutzt werden. Arbeiter mit einer festen Arbeitszeit können als Folge ihre Familienunternehmungen genaustens planen. Zusätzlich bieten wir für Mütter und Väter, die keiner Vollzeitstelle nachgehen können, eine Teilzeitanstellung an. Kurzfristige Freistellungen auf Grund von Notfällen in der Familie können gewährleistet werden.
Flexible Urlaubs- und PausenregelungenFamilienbewusste Urlaubsplanung, Schichtplanung etc.Familienbewusste Vertretungsregelungen
Damit sich die Urlaubstage mit den Ferien der Kinder überschneiden, können die Arbeiter ihren Urlaub flexibel gestalten. Sollte beispielsweise ein Kind kurzfristig krank werden oder anderweitige Unterstützung benötigen, kann die Tätigkeit in der Regel übernommen werden.
Optimierung der Arbeitswege
Zur Gewinnung von Familienzeit und Vermeidung von Stress ist es unser Anliegen, damit das Objekt oder der Arbeitsbereich in unmittelbarer Nähe der Wohnung des Arbeitnehmers liegt.
Wiedereinstiegsplanung
Werdende Mütter brauchen sich keine Sorgen zu machen, sie können mit einem Wiedereinstieg nach der Schwangerschaft planen. Das gilt natürlich auch für Väter in der Elternzeit.
Verankerung von Familienbewusstsein in den Führungsleitlinien
Als Familienunternehmen können wir die Wünschen, aber auch Sorgen der Arbeitnehmer voll und ganz nachvollziehen. Das die Familie und deren Zusammenhalt das wichtigste im Leben ist, wollen wir in den Führungspositionen vorleben.
Berücksichtigung von Familienbewusstsein in Mitarbeitendengesprächen
In direkten Mitarbeitergesprächen können die Arbeiter ihre Wünsche klar äußern. Im Vieraugengespräch kann schnell eine geeignete Lösung für beide Seiten gefunden und zudem besser aufeinander eingegangen werden.

Kontakt

Servicestelle Familienpakt Bayern
Bernhard-Wicki-Straße 8

80636 München

Tel. 089/5790-6280
servicestelle@familienpakt-bayern.de