Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) und Handwerksbetriebe können finanzielle Unterstützung erhalten, wenn sie kurzfristig Homeoffice-Arbeitsplätze schaffen. Der neue Förderbaustein deckt unterschiedliche Leistungen ab, von der individuellen Beratung bis hin zur Umsetzung der Homeoffice-Lösungen, wie beispielsweise der Einrichtung spezifischer Software und der Konfiguration existierender Hardware.
Nachrichten
Die Entschädigungszahlungen für Eltern, die wegen persönlicher Kinderbetreuung aufgrund von Schließungen von Kindertageseinrichtungen und Schulen nach dem Infektionsschutzgesetz einen Verdienstausfall erlitten haben, können künftig vollumfänglich digital gestellt und bearbeitet werden.
Lange gab es in vielen Unternehmen große Skepsis. Jetzt, wo Home Office das Gebot der Stunde ist, zeigt sich, dass es durchaus funktionieren kann. Wenn es sein muss, sogar ohne perfekte Planung. Für viel Führungskräfte bedeutet Corona jedoch, in eine neue Rolle finden und die Teamarbeit auf Distanz organisieren zu müssen.
Der Familienpakt wächst weiter - nicht nur mit Blick auf die Anzahl der Mitglieder und Netzwerkpartner. Die Servicestelle hat in den letzten Jahren neue Angebote entwickelt und zusätzliche Informationen zusammengetragen.
Inmitten der Corona-Krise gibt es gute Nachrichten für Eltern von Kindergarten- und Kitakindern. Für die Monate April, Mai und Juni übernimmt der Freistaat Bayern die Gebühren für Kitas und Kindergärten.
Im Rahmen der Mitgliederumfrage 2019 konnten per Losverfahren drei Unternehmen von einer Individuellen-Vor-Ort-Beratung profitieren. Mit diesem exklusiven Coaching-Angebot hatten sie die Möglichkeit, in engem Austausch mit unserem Expertenteam neue familienbewusste Maßnahmen zu erarbeiten und deren Umsetzung im Betrieb voranzutreiben.
Die Kitas und die Schulen sind zu. Sie müssen im Homeoffice den ungewohnten Spagat zwischen Beruf, Familie, Notprogramm für Kinder und Homeschooling meistern?
Wir haben eine Zusammenfassung von wichtigen Informationsplattformen für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber in Bayern bezüglich Vor-Ort-Beratung, Krisenhotline, Hilfsleistungen etc. zusammengestellt.
In unserem ersten Webcast haben wir Informationen und praktische Handlungsanweisungen präsentiert, die über das Thema der Vereinbarkeit von Familie und Beruf hinaus einen Bezug zur aktuellen Situation für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber in Bayern herstellen.
„Kleiner Betrieb – Große Wirkung: Wie kleinere Unternehmen mit Familienfreundlichkeit Zukunft gestalten“ ist das Jahresthema im Familienpakt Bayern 2021. Mit diesem wird das herausragende Engagement kleiner Betriebe für Familienfreundlichkeit ausgezeichnet. Ebenso soll das Jahresthema Perspektiven aufzeigen, wie Vereinbarkeit von Familie und Beruf (weiter)entwickelt werden kann.