Familienpakt Bayern - Newsletter 03/2026

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit erhalten Sie einen Überblick zu den aktuellen Neuigkeiten rund um den Familienpakt Bayern sowie um das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf.  

Nachbericht: Online Seminar „Mutterschutz & Elternzeit – was Sie als Arbeitgebende beachten sollten“

Welche Regelungen sind im Hinblick auf Mutterschutz und Elternzeit zu beachten? Und wie können Arbeitgebende den Wiedereinstieg nach der Elternzeit gut vorbereiten und begleiten? Mit diesen Fragen beschäftigte sich das Online Seminar des Familienpakts Bayern, das am 26. März 2026 stattfand.

Warum Unternehmen und Betriebe beim Girls’Day und Boys’Day mitmachen sollten

Am 23. April 2026 finden bundesweit der Girls’Day und der Boys’Day statt. An diesem Tag öffnen Unternehmen und Betriebe ihre Türen, um Schülerinnen und Schülern ab der 5. Klasse Einblicke in unterschiedliche Berufsfelder zu ermöglichen. Die Aktionstage unterstützen eine klischeefreie Berufsorientierung und richten sich an junge Menschen, die Berufe und Studienfächer kennenlernen möchten, in denen Frauen oder Männer bislang unterrepräsentiert sind.

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Ferien ohne Betreuungsstress: Lösungen für Unternehmen und Betriebe in Bayern

Gerade mit Blick auf die bevorstehenden Osterferien stehen viele berufstätige Eltern erneut vor organisatorischen Herausforderungen. Wenn Schulen und Kindertageseinrichtungen geschlossen sind, entsteht ein erhöhter Betreuungsbedarf, der häufig nicht vollständig durch Urlaub abgedeckt werden kann. Unternehmen und Betriebe können hier mit gezielten Maßnahmen zur Ferienbetreuung einen wichtigen Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf leisten. Dies gilt sowohl für Angebote im Betrieb als auch für die Nutzung ortsansässiger externer Ferienprogramme.

Weltfrauentag 2026: Anerkennen, unterstützen, verbinden

Der Weltfrauentag, der jährlich am 8. März gefeiert wird, ist ein Anlass, die vielfältigen Beiträge von Frauen in Gesellschaft, Familie und Arbeitswelt in den Blick zu nehmen. Seit der ersten offiziellen Feier im Jahr 1911 hat sich der Tag international etabliert und bietet Raum, um Entwicklungen sichtbar und auf bestehende Chancen aufmerksam zu werden.

Teilzeit und Führung: Wie Verwaltung, Handwerk und Industrie neue Wege gehen

Die Arbeitswelt erlebt einen spürbaren Wandel. Beschäftigte wünschen sich mehr Flexibilität, während Unternehmen, Betriebe und öffentliche Einrichtungen im Wettbewerb um qualifizierte Arbeits- und Fachkräfte unter Druck stehen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist dabei längst zu einem entscheidenden Faktor geworden, der über Arbeitgebendenattraktivität und Wettbewerbsfähigkeit mitentscheidet. In Bayern setzen daher immer mehr Unternehmen und Betriebe auf flexible Arbeitszeitmodelle. Besonders sichtbar wird dieser Trend in der Führung: Teilzeitführung entwickelt sich zu einem ernstzunehmenden Instrument moderner Personalstrategien.

Termine 2026: Seien Sie gespannt auf weitere Highlights und melden Sie sich an!

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Ihre Servicestelle Familienpakt Bayern

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