Eine Gruppe Jugendlicher sitzen auf der Treppe

Am 23. April 2026 finden bundesweit der Girls’Day und der Boys’Day statt. An diesem Tag öffnen Unternehmen und Betriebe ihre Türen, um Schülerinnen und Schülern ab der 5. Klasse Einblicke in unterschiedliche Berufsfelder zu ermöglichen. Die Aktionstage unterstützen eine klischeefreie Berufsorientierung und richten sich an junge Menschen, die Berufe und Studienfächer kennenlernen möchten, in denen Frauen oder Männer bislang unterrepräsentiert sind.

Was ist der Girls’Day und der Boys’Day?

  • Am Girls’Day lernen Mädchen Berufe oder Studienfächer kennen, in denen der Frauenanteil unter 40 Prozent liegt, zum Beispiel in den Bereichen IT, Handwerk, Naturwissenschaften und Technik.

  • Der Boys’Day richtet sich an Jungen und eröffnet Einblicke in Berufsfelder, in denen bislang vergleichsweise wenige Männer arbeiten, etwa in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Erziehung, Soziales oder Dienstleistung.

Ziel beider Aktionstage ist es, jungen Menschen neue Perspektiven zu eröffnen und sie bei einer offenen und interessenorientierten Berufs- und Studienwahl zu unterstützen.

Warum lohnt sich die Teilnahme für Unternehmen und Betriebe?

  • Sichtbarkeit als Arbeitgebende:

    Unternehmen und Betriebe können zeigen, welche Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten es gibt und welche Tätigkeiten den Arbeitsalltag prägen. Die Angebote werden über den offiziellen Girls’Day-und Boys’Day-Radar veröffentlicht und sind bundesweit sichtbar.

  • Beitrag zur Berufsorientierung junger Menschen:

    Praktische Einblicke, Gespräche mit Auszubildenden oder Beschäftigten sowie das Kennenlernen des Arbeitsumfelds helfen Schülerinnen und Schülern dabei, Berufe realistisch einzuschätzen.

  • Früher Kontakt zu potenziellen Nachwuchskräften:

    Der Girls’Day und Boys’Day bieten die Möglichkeit, frühzeitig Interesse für bestimmte Berufsfelder zu wecken und junge Menschen für Ausbildungsberufe oder duale Studiengänge zu begeistern.

  • Unabhängig von Größe und Format:

    Die Teilnahme ist für kleine wie große Unternehmen bzw. Betriebe möglich und kann sowohl vor Ort als auch digital umgesetzt werden.

Was können Sie als Unternehmen oder Betrieb konkret tun?

  • Nehmen Sie am Girls’Day und Boys’Day teil und stellen Sie Schülerinnen und Schülern die Karrieremöglichkeiten in Ihrem Unternehmen oder Betrieb vor.

  • Ermöglichen Sie persönliche Einblicke in Ihren Arbeitsalltag und zeigen Sie Tätigkeiten, Ausbildungswege und Perspektiven auf.

  • Nutzen Sie den direkten Austausch und praktische Elemente, um Interessen zu wecken und Talente zu fördern.

  • Positionieren Sie sich als attraktiver und zukunftsorientierter Arbeitgebender.

Welche Angebote können am Girls’Day und Boys’Day umgesetzt werden?

  • Austausch mit Auszubildenden, Beschäftigten oder Ausbildungsverantwortlichen

  • Durchführung von Workshops oder praktischen Übungen

  • Vorstellung von Ausbildungsberufen, dualen Studiengängen und weiteren Einstiegsmöglichkeiten

  • Aufbau und Pflege von Kontakten zu interessierten Schülerinnen und Schülern

Wie können Unternehmen teilnehmen?

Durch die Teilnahme am Girls’Day und Boys’Day leisten Unternehmen und Betriebe einen wertvollen Beitrag zur Berufsorientierung junger Menschen und stärken gleichzeitig ihre Rolle als zukunftsorientierte Arbeitgebende.