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Familienpakt Bayern

Gemeinsam für Familie und Beruf
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Wird Familienfreundlichkeit

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Kleiner Betrieb - Große Wirkung

Wie kleinere Unternehmen mit Familienfreundlichkeit Zukunft gestalten
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Wie familienfreundlich ist Ihr Unternehmen?

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Pflege betrifft alle

Gemeinsam geht es leichter

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Zeit in der Familie

ist Kompetenz für den Beruf
Familienfreundlichkeit im Wandel: Neue Impulse aus der Corona-Zeit

Arbeitskräfte finden und binden: Mit Familienfreundlichkeit überzeugen

Die größte Herausforderung für bayerische Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber wird in den kommenden Jahren der Mangel an Arbeitskräften sein. Eine familienfreundliche Personalpolitik ist dabei ein entscheidendes Kriterium, um als attraktiver Betrieb wahrgenommen zu werden.

Mit unserem Schwerpunktthema zeigen wir, welch wichtige Rolle Familienfreundlichkeit beim Finden und Binden von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern spielt. Wir geben Unternehmen hierzu nützliche Anregungen und Umsetzungstipps.

Mit Familienfreundlichkeit überzeugen

Die Servicestelle Familienpakt Bayern

Ihr kompetenter Ansprechpartner in Fragen rund um das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Bayern.

Telefonisch täglich erreichbar von 09.00- 12.00 Uhr

 

Videobotschaft von Staatsministerin
Ulrike Scharf

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Als Mitglied oder Netzwerkpartner können Sie sich mit den ihnen übermittelten Zugangsdaten in den internen Nutzerbereich einloggen.

Dort finden Sie ein Starterkit für Ihre Mitgliedschaft im Familienpakt Bayern und viele exklusive Informationen. Sie können beispielsweise das eigene Firmenprofil im internen Nutzerbereich editieren, nach anderen Mitglieder und deren familienfreundliche Maßnahmen suchen oder die Aufzeichungen der Online Seminare aufrufen. Los geht's.

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Neu im Familienpakt Netzwerk

  •  
    Kommunalunternehmen Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm (KUS)
  •  
    MERO Germany GmbH
  •  
    Akademie für Lehrerfortbildung und Personalführung (ALP)
  •  
    Components at Service GmbH
  •  
    KARL LOUIS Werbeagentur
  •  
    ITAGO-Systems GmbH
  •  
    Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm
  •  
    Brückner Haustechnik GmbH
  •  
    HEINZ-GLAS GmbH & Co. KGaA
  •  
    Schabel GmbH & Co. KG
  •  
    Elektro Florian Probst
  •  
    Hotel OLYMP Munich
  •  
    Bayerisches Landesamt für Pflege
  •  
    Prüfrex Innovative Power Products GmbH

Gemeinsam die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Bayern gestalten

Familie und Beruf nach den eigenen Vorstellungen leben zu können, ist für immer mehr Arbeitnehmerinnen und -nehmer Wunsch und Herausforderung zugleich. Die Bayerische Staatsregierung hat deshalb gemeinsam mit der bayerischen Wirtschaft (der Bayerische Industrie- und Handelskammertag e.V., die Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e.V. und der Bayerische Handwerkstag e.V.) den Familienpakt Bayern geschlossen. Wir wollen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Bayern weiter verbessern sowie die Arbeitgeberinnen und -geber bei der Umsetzung familienbewusster Maßnahmen unterstützen.

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Mitglieder & Netzwerkpartner

Die Mitglieder im Familienpakt Bayern finden Sie hier.

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Nachrichten zum Familienpakt Bayern

Quick Check „Früher beruflicher Wiedereinstieg von Eltern“

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In drei Schritte zu mehr Familienfreundlichkeit? Wir verlosen ab jetzt drei individuelle Beratung

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Neues Jahr, nächste Auftaktveranstaltung des Familienpakts Bayern!

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Pflege und Beruf

Vereinbarkeit von Pflege und Beruf

Mit dem Pflegezeitgesetz (2008), Familienpflegezeitgesetz (2012) und den Pflegestärkungsgesetzen (2015 & 2016) wurde der rechtliche Rahmen geschaffen, um die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf zu verbessern – ein wichtiger Schritt zur Unterstützung von Familien.

Im Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte können Arbeitgeberinnen und -geber in Bayern über diese rechtlichen Leistungen hinaus aktiv werden. Und durch eine pflegesensible Personalpolitik können betriebswirtschaftliche Folgekosten, die durch eine mangelnde Vereinbarkeit entstehen, vermieden oder zumindest reduziert werden.

Wir zeigen Ihnen, wie die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf gelingen kann.

Seite an Seite dem Alter begegnen

Logo Wettbewerb

Unternehmenswettbewerb „Erfolgreich.Familienfreundlich" 2022

Ob flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder in Pflegesituationen - immer mehr Unternehmen setzen auf eine familienfreundliche Unternehmenskultur und bieten Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie an. Im Unternehmenswettbewerb „Erfolgreich. Familienfreundlich 2022“ prämieren wir Bayerns 20 familienfreundlichste Unternehmen. Teilnehmen können kleine, mittlere und große Unternehmen - egal ob Handwerksbetrieb oder Softwarefirma. 

Die Bewerbungsphase ist beendet. Zur Zeit erfolgt die Auswahl der Unternehmen in Vorbereitung auf die Juryentscheidung. Die Preisverleihung und Bekanntgabe der Gewinner findet am 15.06.2023 in München statt.  

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