Neuer Auftritt -
bewährte Mission

Unsere neue Website verbindet modernes Design mit optimierter Funktionalität und aktualisierten Inhalten, um Ihnen ein effizientes und angenehmes Nutzererlebnis zu bieten. Durch aktualisierte und neu strukturierte Inhalte und verbesserte Navigation finden Sie wichtige Informationen schneller und unkompliziert. Dabei bleiben wir unserer bewährten Mission treu, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Bayern voranzutreiben.

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Familienpakt Bayern

Der Familienpakt Bayern macht sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Bayern stark. Politik und Wirtschaft arbeiten für eine familienfreundliche Arbeitswelt im Schulterschluss zusammen, um Arbeits- und Fachkräfte zu sichern. So gelingt es uns, den Wirtschaftsstandort Bayern zu stärken.

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Aktuelles

Eine Frau in der Straßenbahn schaut auf ihr Handy

Pendeln im ländlichen Raum: Wie Unternehmen mit Mobilitätslösungen unterstützen können

Für viele Beschäftigte im ländlichen Raum gehört das tägliche Pendeln zum Arbeitsalltag. Größere Entfernungen zwischen Wohn- und Arbeitsort, ein eingeschränktes Angebot im öffentlichen Personennahverkehr und die Abhängigkeit vom eigenen Auto stellen sowohl Mitarbeitende als auch Arbeitgebende vor Herausforderungen. Gleichzeitig wird Mobilität zunehmend zu einem wichtigen Standortfaktor im Wettbewerb um Fachkräfte. Auch im Netzwerk des Familienpakts Bayern zeigt sich, dass Arbeitgebende dieses Thema aktiv aufgreifen und mit unterschiedlichen Maßnahmen unterstützen.

Eine Mutter spielt mit Kind auf dem Sofa

Nachbericht: Online Seminar „Mutterschutz & Elternzeit – was Sie als Arbeitgebende beachten sollten“

Welche Regelungen sind im Hinblick auf Mutterschutz und Elternzeit zu beachten? Und wie können Arbeitgebende den Wiedereinstieg nach der Elternzeit gut vorbereiten und begleiten? Mit diesen Fragen beschäftigte sich das Online-Seminar des Familienpakts Bayern, das am 26. März 2026 stattfand.

Eine Gruppe Jugendlicher sitzen auf der Treppe

Warum Unternehmen und Betriebe beim Girls’Day und Boys’Day mitmachen sollten

Am 23. April 2026 finden bundesweit der Girls’Day und der Boys’Day statt. An diesem Tag öffnen Unternehmen und Betriebe ihre Türen, um Schülerinnen und Schülern ab der 5. Klasse Einblicke in unterschiedliche Berufsfelder zu ermöglichen. Die Aktionstage unterstützen eine klischeefreie Berufsorientierung und richten sich an junge Menschen, die Berufe und Studienfächer kennenlernen möchten, in denen Frauen oder Männer bislang unterrepräsentiert sind.

Mehrere Kinder spielen auf der Wiese

Ferien ohne Betreuungsstress: Lösungen für Unternehmen und Betriebe in Bayern

Gerade mit Blick auf die bevorstehenden Osterferien stehen viele berufstätige Eltern erneut vor organisatorischen Herausforderungen. Wenn Schulen und Kindertageseinrichtungen geschlossen sind, entsteht ein erhöhter Betreuungsbedarf, der häufig nicht vollständig durch Urlaub abgedeckt werden kann. Unternehmen und Betriebe können hier mit gezielten Maßnahmen zur Ferienbetreuung einen wichtigen Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf leisten. Dies gilt sowohl für Angebote im Betrieb als auch für die Nutzung ortsansässiger externer Ferienprogramme.

Eine Frau in Handwerkerkluft telefoniert

Weltfrauentag 2026: Anerkennen, unterstützen, verbinden

Der Weltfrauentag, der jährlich am 8. März gefeiert wird, ist ein Anlass, die vielfältigen Beiträge von Frauen in Gesellschaft, Familie und Arbeitswelt in den Blick zu nehmen. Seit der ersten offiziellen Feier im Jahr 1911 hat sich der Tag international etabliert und bietet Raum, um Entwicklungen sichtbar und auf bestehende Chancen aufmerksam zu werden.

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Edhofer Holzbau GmbH & Co.KG
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Schröder und Schröder Steuerberatungsgesellschaft mbH
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ImmoPflege-24 GmbH
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Fakultät für Chemische Technologie und Wirtschaft in Burghausen der Technischen Hochschule Rosenheim
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Stannek GmbH
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Diözese Würzburg KdöR
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Bergmair‘s i-Tüpferl GmbH & Co. KG
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KPeTec GmbH & Co.KG
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Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt
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Andrea Ruisinger Akademie
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