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Wird Familienfreundlichkeit

bei Ihrem Arbeitgeber groß geschrieben?
Schlagen Sie hier Ihren Arbeitgeber vor!
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Familienpakt Bayern

Gemeinsam für Familie und Beruf
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Kleiner Betrieb - Große Wirkung

Wie kleinere Unternehmen mit Familienfreundlichkeit Zukunft gestalten
Hier erfahren Sie mehr
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Wie familienfreundlich ist Ihr Unternehmen?

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Pflege betrifft alle

Gemeinsam geht es leichter

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Zeit in der Familie

ist Kompetenz für den Beruf
Virus

Wir sind für Sie da

Die Servicestelle wird den Betrieb aufrecht halten und in herausfordernden Zeiten ihrer Lotsenfunktion für Arbeitgeber in Bayern gerecht werden. Das umfangreiche Service- und Informationsangebot für Mitglieder und Netzwerkpartner des Familienpaktes Bayern werden wir unter den gegebenen Umständen anpassen.

In unserem Corona Servicebereich finden Sie weiterführende Informationen für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, sowie praktische Handlungstipps in Krisenzeiten, die über das Thema der Vereinbarkeit von Familie und Beruf hinaus gehen.

Zum Corona Servicebereich

Die Servicestelle Familienpakt Bayern

Ihr kompetenter Ansprechpartner in Fragen rund um das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Bayern.

Telefonisch täglich erreichbar von 09.00- 16.00 Uhr

 

Gemeinsam die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Bayern gestalten

Familie und Beruf nach den eigenen Vorstellungen leben zu können, ist für immer mehr Arbeitnehmerinnen und -nehmer Wunsch und Herausforderung zugleich. Die Bayerische Staatsregierung hat deshalb gemeinsam mit der bayerischen Wirtschaft (der Bayerische Industrie- und Handelskammertag e.V., die Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e.V. und der Bayerische Handwerkstag e.V.) den Familienpakt Bayern geschlossen. Wir wollen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Bayern weiter verbessern sowie die Arbeitgeberinnen und -geber bei der Umsetzung familienbewusster Maßnahmen unterstützen.

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Mitglieder & Netzwerkpartner

Die Mitglieder im Familienpakt Bayern finden Sie hier.

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Neu im Familienpakt Netzwerk

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    Schreinerei Stark GmbH
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    Rau GmbH
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    Karl Kampka Oberflächentechnik
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    Desideria Care e.V.
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    itelio GmbH
  •  
    Zimmerei Stark GmbH
  •  
    Alfred Huber Immobilien
  •  
    Landratsamt Weißenburg-Gunzenhausen
  •  
    HAWE Hydraulik SE
  •  
    Fliesen Lang GmbH
  •  
    Thomas Richter
  •  
    Rahmer Dienstleistungen GmbH
Kleiner Betrieb - Große Wirkung

Kleiner Betrieb – Große Wirkung

Ein Schwerpunkt für das Jahr 2021 lautet „Kleiner Betrieb – Große Wirkung: Wie kleinere Unternehmen mit Familienfreundlichkeit Zukunft gestalten“. Das Engagement der kleinen Betriebe möchten wir auszeichnen und darüber hinaus zeigen, wie die Vereinbarkeit weiterentwickelt werden kann – aus der Praxis, für die Praxis.

Denn gerade bei kleinen Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern sind die Bedürfnisse der Beschäftigten vor Ort meist schon bekannt. Viele Instrumente einer familienbewussten Personalpolitik lassen sich daher mit geringem Aufwand umsetzen. Es existiert eine Vielzahl an Lösungen, die individuell, flexibel und informell in den Unternehmen umgesetzt werden können. Familienfreundlichkeit muss also gar nicht teuer oder umständlich sein. Nutzen auch Sie diese Chance.

Mit Familienfreundlichkeit Zukunft gestalten

Videogruß an das 1000. Mitglied

Nachrichten zum Familienpakt Bayern

Wochenschau vom 30.04.2021

Wochenschau vom 30.04.2021

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Wochenschau vom 23.04.2021

Wochenschau vom 23.04.2021

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Welche Regeln braucht das Homeoffice?

Welche Regeln braucht das Homeoffice?

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Pflege und Beruf

Vereinbarkeit von Pflege und Beruf

Mit dem Pflegezeitgesetz (2008), Familienpflegezeitgesetz (2012) und den Pflegestärkungsgesetzen (2015 & 2016) wurde der rechtliche Rahmen geschaffen, um die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf zu verbessern – ein wichtiger Schritt zur Unterstützung von Familien.

Im Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte können Arbeitgeberinnen und -geber in Bayern über diese rechtlichen Leistungen hinaus aktiv werden. Und durch eine pflegesensible Personalpolitik können betriebswirtschaftliche Folgekosten, die durch eine mangelnde Vereinbarkeit entstehen, vermieden oder zumindest reduziert werden.

Wir zeigen Ihnen, wie die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf gelingen kann.

Seite an Seite dem Alter begegnen

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Wir prämieren Bayerns 20 familienfreundlichste Unternehmen

Ob flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder in Pflegesituationen – immer mehr Unternehmen setzen auf eine familienfreundliche Unternehmenskultur und bieten familienfreundliche Maßnahmen an.

Der Unternehmenswettbewerb „Erfolgreich.Familienfreundlich“ würdigt dieses Engagement und zeichnet die 20 familienfreundlichsten Unternehmen Bayerns aus. Derzeit findet der Auswahlprozess für die Wettbewerbsrunde 2020 statt. Die Preisverleihung findet am 17. Mai 2021 in München statt.  

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Für eine familienfreundliche Arbeitswelt

089 / 5790-6280 Schreiben Sie uns Was suchen Sie? Folgen Sie uns Interner Bereich