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Familienpakt Bayern

Gemeinsam für Familie und Beruf
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Wird Familienfreundlichkeit

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Kleiner Betrieb - Große Wirkung

Wie kleinere Unternehmen mit Familienfreundlichkeit Zukunft gestalten
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Pflege betrifft alle

Gemeinsam geht es leichter

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Zeit in der Familie

ist Kompetenz für den Beruf
Familienfreundlichkeit im Wandel: Neue Impulse aus der Corona-Zeit

Familienfreundlichkeit im Wandel: Neue Impulse aus der Corona-Zeit

Die Corona-Pandemie begleitet uns nun bereits seit zwei Jahren. Es gibt wohl kaum eine bayerische Organisation, die nicht in irgendeiner Form auf die Krise reagieren musste.

Wir stellen Ihnen vor, welche Herausforderungen und Chancen für die Familienfreundlichkeit die Corona-Zeit mit sich brachte. Außerdem zeigen wir Ihnen Umsetzungstipps und Praxisbeispiele - auch für die Zeit nach der Krise.

Erfahren Sie mehr

Die Servicestelle Familienpakt Bayern

Ihr kompetenter Ansprechpartner in Fragen rund um das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Bayern.

Telefonisch täglich erreichbar von 09.00- 12.00 Uhr

 

Videobotschaft von Staatsministerin
Ulrike Scharf

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Als Mitglied oder Netzwerkpartner können Sie sich mit den ihnen übermittelten Zugangsdaten in den internen Nutzerbereich einloggen.

Dort finden Sie ein Starterkit für Ihre Mitgliedschaft im Familienpakt Bayern und viele exklusive Informationen. Sie können beispielsweise das eigene Firmenprofil im internen Nutzerbereich editieren, nach anderen Mitglieder und deren familienfreundliche Maßnahmen suchen oder die Aufzeichungen der Online Seminare aufrufen. Los geht's.

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Neu im Familienpakt Netzwerk

  •  
    Bayerisches Landesamt für Pflege
  •  
    Prüfrex Innovative Power Products GmbH
  •  
    Staatsinstitut für Schulqualität und Bildungsforschung
  •  
    4Soft GmbH
  •  
    DriveCon GmbH
  •  
    xpose360 GmbH
  •  
    BRUMA Steuerberatung GmbH
  •  
    Dr. Robert Eckert Schulen AG
  •  
    Volksbank Raiffeisenbank Dachau eG
  •  
    CEWE Stiftung & Co. KGaA
  •  
    Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Fürth-Uffenheim
  •  
    Bayerisches Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst
  •  
    OmniCert Umweltgutachter GmbH

Gemeinsam die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Bayern gestalten

Familie und Beruf nach den eigenen Vorstellungen leben zu können, ist für immer mehr Arbeitnehmerinnen und -nehmer Wunsch und Herausforderung zugleich. Die Bayerische Staatsregierung hat deshalb gemeinsam mit der bayerischen Wirtschaft (der Bayerische Industrie- und Handelskammertag e.V., die Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e.V. und der Bayerische Handwerkstag e.V.) den Familienpakt Bayern geschlossen. Wir wollen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Bayern weiter verbessern sowie die Arbeitgeberinnen und -geber bei der Umsetzung familienbewusster Maßnahmen unterstützen.

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Mitglieder & Netzwerkpartner

Die Mitglieder im Familienpakt Bayern finden Sie hier.

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Nachrichten zum Familienpakt Bayern

Werkstattbericht: DOMMEL GmbH

Werkstattbericht: DOMMEL GmbH

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Vereinbarkeit von Familie und Beruf als Beitrag zur Fachkräftesicherung

Vereinbarkeit von Familie und Beruf als Beitrag zur Fachkräftesicherung

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Familienfreundlichkeit intern kommunizieren

Familienfreundlichkeit intern kommunizieren

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Pflege und Beruf

Vereinbarkeit von Pflege und Beruf

Mit dem Pflegezeitgesetz (2008), Familienpflegezeitgesetz (2012) und den Pflegestärkungsgesetzen (2015 & 2016) wurde der rechtliche Rahmen geschaffen, um die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf zu verbessern – ein wichtiger Schritt zur Unterstützung von Familien.

Im Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte können Arbeitgeberinnen und -geber in Bayern über diese rechtlichen Leistungen hinaus aktiv werden. Und durch eine pflegesensible Personalpolitik können betriebswirtschaftliche Folgekosten, die durch eine mangelnde Vereinbarkeit entstehen, vermieden oder zumindest reduziert werden.

Wir zeigen Ihnen, wie die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf gelingen kann.

Seite an Seite dem Alter begegnen

Logo Wettbewerb

Unternehmenswettbewerb „Erfolgreich. Familienfreundlich 2022“

Ob flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder in Pflegesituationen - immer mehr Unternehmen setzen auf eine familienfreundliche Unternehmenskultur und bieten Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie an. Im Unternehmenswettbewerb „Erfolgreich. Familienfreundlich 2022“ prämieren wir Bayerns 20 familienfreundlichste Unternehmen. Teilnehmen können kleine, mittlere und große Unternehmen - egal ob Handwerksbetrieb oder Softwarefirma. 

Die Bewerbungsphase ist beendet. Zur Zeit erfolgt die Auswahl der Unternehmen in Vorbereitung auf die Juryentscheidung. Die Preisverleihung und Bekanntgabe der Gewinner findet am 15.06.2023 in München statt.  

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