Im Rahmen unserer Mitgliederumfrage wurden dieses Jahr vier Unternehmen für eine individuellen Vor-Ort-Beratung ausgelost. Mit diesem exklusiven Coaching-Angebot haben sie die Möglichkeit, in engem Austausch mit unserem Expertenteam neue familienbewusste Maßnahmen zu erarbeiten und deren Umsetzung in ihrem Betrieb voranzutreiben.
Der Fachkräftemarkt braucht gut qualifizierte Frauen und Männer. Die Fürsorgeverantwortung in Familien darf dafür kein Hemmnis sein.
Als die Corona-Pandemie Alltag und gewohnte Arbeitsroutinen auf den Kopf stellte, mussten Betriebe und Teams schnell neue Wege finden, wie sie trotz Lockdown, Homeoffice und Schulschließungen weiterhin produktiv zusammenarbeiten konnten. In dieser Ausnahmesituation bekam die interne Kommunikation einen neuen Stellenwert.
Der heutige Buß- und Bettag ist in Bayern schon lange kein gesetzlicher Feiertag mehr, Schulen und viele Kindergärten bleiben allerdings geschlossen. Für Eltern bedeutet das: Sie müssen arbeiten und sich gleichzeitig um die Betreuung ihrer Kinder kümmern. Als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber können Sie Ihre Angestellten bei dieser Herausforderung unterstützen.
Das Thema der Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf hat während der Corona-Pandemie stark an Bedeutung gewonnen. Viele Bundesweite Familienfreundliche Maßnahmen sowie das Thema der internen Kommunikation sind zu zentralen Säulen für die gelingende Vereinbarkeit von Familie und Beruf geworden.
Beschäftigtenbefragungen sind ein hilfreiches Instrument, um die Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besser kennenzulernen.
Wir gratulieren unserem Mitglied zum „Innovationspreis Vereinbarkeit 2022“. Die e-koris GmbH überzeugte in der Kategorie „Kleine Unternehmen“ mit seinem Arbeitszeitmodell.
Der Unternehmenswettbewerb „Erfolgreich.Familienfreundlich“ zeichnet die 20 familienfreundlichsten Unternehmen Bayerns aus. Die Anmeldefrist endet am 9. September - die ausgefüllten Fragebögen können dann noch bis 16. September eingereicht werden.
Im Rahmen unserer Mitgliederumfrage wurden dieses Jahr vier Unternehmen für eine individuelle Vor-Ort-Beratung ausgelost. Mit diesem exklusiven Coaching-Angebot haben sie die Möglichkeit, in engem Austausch mit unserem Expertenteam neue familienbewusste Maßnahmen zu erarbeiten und deren Umsetzung in ihrem Betrieb voranzutreiben.
Der Familienpakt wächst weiter: Am 27. Juli 2022 begrüßte die Servicestelle in Zusammenarbeit mit dem Landkreis Bad Kissingen insgesamt 10 neue Mitglieder im Landratsamt. Damit steigt die Zahl der Arbeitgebenden aus dem Landkreis Bad Kissingen auf 18.
