Mit dem Kurzleitfaden „Früher beruflicher Wiedereinstieg“ veröffentlicht die Servicestelle Familienpakt Bayern die nächste Publikation aus der Reihe der praxisorientierten Leitfäden.
Am Donnerstag, den 20. April 2023 hat unsere Jahresfachveranstaltung in der IHK-Akademie für München und Oberbayern stattgefunden.
Bei unserer diesjährigen Verlosung konnten sich alle Mitglieder, die im Zeitraum vom 19. Januar bis einschließlich 24. März 2023 erfolgreich einen Quick Check durchgeführt haben, zur Verlosung der Beratung qualifizieren. Aus allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern wurden drei Mitglieder ausgelost, die eine umfangreiche, individuelle Beratung zu familienfreundlichen Maßnahmen erhalten.
Am Donnerstag den 20. April 2023 hat unsere Kooperationsveranstaltung mit dem Landratsamt Nürnberger Land stattgefunden. Der Familienpakt Bayern ist hier um weitere 13 Mitglieder gewachsen!
Am 27. April ist es wieder so weit: Der Girls und Boys Day findet statt. Dieser Tag ist eine großartige Möglichkeit für Schülerinnen und Schüler, Einblicke in verschiedene Berufsfelder zu erhalten und sich über mögliche Karrierewege zu informieren.
Anlässlich eines Erasmus plus – Austauschs Treffens mit dem Národní centrum pro rodinu, dem nationalen Familienzentrum in Brünn, Tschechien und der Frau und Beruf GmbH in München durfte sich der Familienpakt Bayern in einem kleinen Infovortrag vorstellen.
Am Mittwoch, den 08. März 2023 hat der Familienpakt Bayern zusammen mit dem KUS Pfaffenhofen im Landratsamt in Pfaffenhofen a.d. Ilm Familienfreundlichkeit in den Fokus gesetzt. Im großen Sitzungsaal wurden durch Christian Schoppik, dem Ministerialdirektor im Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales und dem Landrat Albert Gürtner die 12 neuen Mitglieder feierlich empfangen.
Die partnerschaftliche Aufteilung von Familien- und Erwerbsarbeit ist für die heutige Generation der Eltern so wichtig wie nie zuvor. Unternehmen sollten proaktiv (werdende) Väter ansprechen, ihre Vätermonate in Anspruch zu nehmen. Viele Anregungen und Umsetzungstipps finden Sie in unserem aktualisierten Kurzleitfaden "Familienfreundlichkeit erfolgreich kommunizieren".
Seit mehr als 100 Jahren wird der 08. März als internationaler Weltfrauentag gefeiert. Gerade in der Arbeitswelt stoßen Frauen jedoch auf Hindernisse und Ungerechtigkeiten. Oft liegt dies an strukturellen Problemen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie auf eine Belastungsprobe stellt.
Betriebliches Familienbewusstsein nach Innen aund Außen zu kommunizieren bringt für Unternehmen und Betriebe aller Größen und Branchen konkrete Vorteile. Viele Anregungen und Umsetzungstipps finden Sie in unserem aktualisierten Kurzleitfaden "Familienfreundlichkeit erfolgreich kommunizieren".
