Im Rahmen unserer Mitgliederumfrage 2020 wurden drei Arbeitgeber aus allen Teilnehmenden gelost, die eine umfangreiche Beratung zu familienfreundlichen Maßnahmen erhalten. Mit diesem exklusiven Coaching-Angebot hatten sie die Möglichkeit, in engem Austausch mit unserem Expertenteam neue familienbewusste Maßnahmen zu erarbeiten und deren Umsetzung in ihrem Betrieb voranzutreiben.
In einer stetig alternden Gesellschaft nimmt die Anzahl pflegebedürftiger Menschen von Jahr zu Jahr zu. Das stellt auch Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber vor die Herausforderungen, eine bessere Vereinbarkeit von Berufstätigkeit, Familie und Pflege von Angehörigen zu ermöglichen. Eine kluge Ergänzung können betriebliche Ansprechpersonen zum Thema Pflege sein.
Es gibt wohl kaum eine bayerische Organisation, die nicht in irgendeiner Form auf die Corona-Pandemie reagieren musste. Sei es, um die eigenen Beschäftigten zu schützen, Lieferengpässen zu begegnen oder schlicht, um die Arbeitsfähigkeit sicherzustellen. Ebenso hat die Familienfreundlichkeit in den letzten Monaten bei vielen Arbeitgebenden stark an Bedeutung gewonnen.
Der Familienpakt wächst weiter: Am 12. Januar 2022 begrüßte die Servicestelle in Zusammenarbeit mit dem Landkreis Schweinfurt und der Stadt Schweinfurt Mitglieder bei einem virtuellen Austausch.
Der Familienpakt stellt regelmäßig Best Practice Unternehmen auf seiner Webseite vor. Im letzten Quartal sind zahlreiche "Beispiele der guten Praxis“ hinzugekommen, u.a. neue Preisträger aus dem Wettbewerb "Erfolgreich.Familienfreundlich“.
Wir fassen zusammen: Fallzahlen in Deutschland, Neue Corona-Regeln in Bayern, Neue Virusvariante in Südafrika entdeckt, Mit Kurzarbeit weiter Arbeitsplätze sichern, Freistaat bereitet sich auf Impfungen für Kinder vor, Verstärkte Kontrollen, Hilfsprogramme für Kunst und Kultur werden verlängert
Wir haben bisher mehr als 40 Anmeldungen zum Buddy Programm erhalten – mit unterschiedlichen Fragestellung und Kompetenzen. Jedoch haben wir noch nicht für jede Anfrage ein passendes Profil in unserer Datenbank gefunden. Hier sind Sie gefragt!
Im Wettbewerb um die besten Fach- und Führungskräfte holen kleine Unternehmen weiter auf. Sie fokussieren noch stärker auf das Thema Familienfreundlichkeit und auf Bedingungen, die die verschiedenen Lebensphasen der Beschäftigten einbeziehen.
Wir fassen zusammen: Die aktuellen Fallzahlen in Deutschland, Die neuen Corona-Maßnahmen im Überblick, Arbeitgebern wird bis Ende März die Hälfte der Sozialversicherungsbeiträge erstattet, Bundesregierung verlängert Coronahilfen, Boosterimpfung für alle ab 18 Jahren – die wichtigsten Fragen und Antworten
Im Rahmen unseres Aktionsmonats konnten dieses Jahr zwei Unternehmen von einer Individuellen-Vor-Ort-Beratung profitieren. Mit diesem exklusiven Coaching-Angebot hatten sie die Möglichkeit, in engem Austausch mit unserem Expertenteam neue familienbewusste Maßnahmen zu erarbeiten und deren Umsetzung in ihrem Betrieb voranzutreiben.
