Im Rahmen der Haushaltsgespräche der Bundesregierung hat der Bundestag neue Bestimmungen in Bezug auf das Elterngeld beschlossen.
Nachrichten
Anlässlich des Firmenbesuchs des Familienpakts Bayern in Kooperation mit der IHK für München und Oberbayern, stellte die PAYBACK Group im Herzen von München ihre vielfältigen Angebote zur Familienfreundlichkeit vor. Die rund 15 Teilnehmenden nahmen sich viele Anregungen mit.
Diese Frage stand im Fokus, als am 19. Oktober 2023 die Sparkasse Nürnberg ihre Türen öffnete, um im Rahmen des Firmenbesuchs des Familienpakt Bayerns in Kooperation mit der IHK Nürnberg für Mittelfranken, mit der Initiative Familienbewusste Personalpolitik der Metropolregion Nürnberg Einblicke in ihre familienfreundliche Personalpolitik zu bieten.
Am 23. November 2023 hat unsere Kooperationsveranstaltung mit dem Landkreis Mühldorf a. Inn stattgefunden. Der Familienpakt hat hier 12 neue Mitglieder begrüßen dürfen.
Am 14. November 2023 hat der Familienpakt Bayern am A³ Wirtschaftsdialog unter dem Schwerpunkt "Fachkräfte finden und binden" im Industriepark Werk Bobingen (IWB) teilgenommen. Über 60 Unternehmerinnen und Unternehmer aus der A³-Region (Augsburg, Augsburg Land, Aichach-Friedberg) waren vor Ort, um sich auszutauschen, zu diskutieren und zu Netzwerken.
Am 22.11.2023 ist in Bayern Buß- und Bettag. Viele Eltern stehen vor einer organisatorischen Herausforderung, da die Schulen zwar geschlossen sind, aber es sich nicht um einen bundesweiten Freiertag handelt. Einige bayerische Unternehmen und Betrieben haben dazu familienfreundliche Maßnahmen ergriffen, um ihre Angestellten bei der Kinderbetreuung an diesem Tag zu unterstützen.
Am Dienstag, den 26. September 2023 haben sich in den Deggendorfer Stadthallen niederbayerische Arbeitgeber, Wirtschaftspartner und öffentliche Netzwerkpartner zu einem großen Netzwerktreffen unter dem Motto "Arbeits- und Fachkräfte für Niederbayern – iadz pack mas o!" eingefunden.
Am 1. September fand im Haus der Deutschen Wirtschaft in Berlin ein bedeutsames Treffen von Politik und Wirtschaft statt. Unter dem Titel "Familienfreundlichkeit in der deutschen Wirtschaft" versammelten sich hochrangige Vertreter aus beiden Sektoren zum Unternehmenstag "Erfolgsfaktor Familie". Im Mittelpunkt dieses besonderen Anlasses stand die Präsentation des brandneuen Unternehmensmonitors Familienfreundlichkeit.
Schichtbetrieb ist in vielen Branchen eine Notwendigkeit, stellt jedoch gleichzeitig für viele Beschäftigte eine Herausforderung im gesundheitlichen und sozialen Bereich dar. Insbesondere die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kann durch Wechsel- oder Spätschichten oder Wochenendarbeit erschwert werden. Erfahren Sie in unserem aktualisierten Kurzleitfaden wie Belastungen für Arbeitnehmende, die in Zusammenhang mit Schichtarbeit entstehen, so gering wie möglich gehalten und die Vereinbarkeit mit Familienaufgaben vereinfacht werden können.
Mitarbeitergespräche zwischen Vorgesetzten und Beschäftigten sind eine wirkungsvolle Methode für den Aufbau einer vertrauensvollen Unternehmenskultur. Sie eignen sich besonders dazu, auch persönliche Themen wie die individuelle "Work-Life-Balance" und die persönliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf konkret anzusprechen. Erfahren Sie in unserem aktualisierten Kurzleitfaden, wie Sie Mitarbeitergespräche erfolgreich gestalten können und lassen Sie sich von unserer Checkliste inspirieren.