Best Practice Interview Reihe: ViscoTec Pumpen- u. Dosiertechnik GmbH

Das Logo der ViscoTec.

Das Unternehmen im Überblick ViscoTec Pumpen- u. Dosiertechnik GmbH ist ein Hersteller von Systemen, die zur Förderung, Dosierung, Auftragung, Abfüllung und der Entnahme von mittelviskosen bis hochviskosen Medien benötigt werden. Der Hauptsitz des technologischen Marktführers ist in Töging a. Inn (Bayern, nahe München). Darüber hinaus verfügt ViscoTec über Niederlassungen in den USA, China, Hongkong, Singapur, Indien, Frankreich und Dänemark und beschäftigt weltweit über 360 Mitarbeiter....

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Best Practice Interview Reihe: Neumann & Neumann Software und Beratungs GmbH

Das Unternehmen im Überblick Die Neumann & Neumann Software und Beratungs GmbH wurde 1992 gegründet und ist ein modernes und nachhaltig geführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit 49 Mitarbeitern. Wir sind Ihr verlässlicher Innovations-Partner rund um das Thema Qualitätssicherung. Im Fokus stehen die persönliche Beratung für ganzheitliche Qualitätskonzepte, Ausschreibungen in der Gebäudereinigung mit Zufriedenheitsgarantie und neutrale, unabhängige Qualitätsprüfungen. Zudem...

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Best Practice Interview Reihe: Minitüb GmbH

Das Unternehmen im Überblick Als inhabergeführtes Familienunternehmen blickt die Minitüb GmbH mit Stolz auf eine über 50-jährige Firmengeschichte zurück. Seit 1970 setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Fortpflanzungstechnologie für die moderne Tierzucht mit Hauptsitz in Tiefenbach bei Landshut in Niederbayern. Seit 2021 ist die Minitüb GmbH auch im Bereich der Reproduktionsmedizin im humanmedizinischen Markt tätig. Mit Gesellschaften in USA, Kanada, Mexiko, Chile, Brasilien, Australien,...

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Best Practice Interview Reihe: SEO-Küche Internet Marketing GmbH & Co. KG

Das Unternehmen im Überblick Seit ihrer Gründung im Jahr 2009 hat sich die SEO-Küche Internet Marketing GmbH & Co. KG zu einer der Top-Agenturen für Online-Marketing in Deutschland entwickelt, wie die Sichtbarkeitsauswertung von iBusiness zeigt. Wir sind nicht nur Experten im Bereich Suchmaschinenoptimierung, sondern auch in Suchmaschinenmarketing (SEA), E-Mail-Marketing, Social-Media-Marketing und anderen Bereichen. Eine breite Palette von Unternehmen unterschiedlicher Größen und...

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Best Practice Interview Reihe: tresmo GmbH

Seit über zehn Jahren entwickelt die tresmo GmbH in Augsburg digital erfolgreiche Produkte und bietet flexibel anpassbare Lösungen für das Internet of Things (IoT). Das Unternehmen hat den Anspruch, die Zusammenarbeit für alle Mitarbeitenden möglichst flexibel und familienfreundlich zu gestalten. In unserem Interview erfahren Sie mehr zu den familienfreundlichen Maßnahmen bei der tresmo GmbH.

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Best Practice Interview Reihe: e-koris GmbH

Wir freuen uns, ein weiteres "Beispiel der guten Praxis" aus dem Handwerk vorstellen zu dürfen. Claudia und Daniel Brandstädter bieten ihren Mitarbeitenden eine familienfreundliche Unternehmenskultur, weil sie selbst Eltern geworden sind und daher manches im Arbeitsablauf umgeplant werden musste.

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Thementage zu Familie, Gesundheit und Chancengleichheit | Agentur für Arbeit Nürnberg

Durch ein breites Angebot an familienfreundlichen Maßnahmen unterstützt die Agentur für Arbeit Nürnberg ihre 1.792 Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Das Thema Familie ist fest in der Personalpolitik der Agentur für Arbeit Nürnberg verankert – nicht zuletzt angesichts des hohen Frauenanteils von 70 Prozent. Als Arbeitgeberin organisiert sie zudem regelmäßig Thementage rund um die Schwerpunkte Gesundheit und Chancengleichheit.

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Die 4 Tage-Woche bei KlimaShop!

KlimaShop! ist ein in Süddeutschland tätiges Unternehmen im Bereich der Klimatechnik. Der Betrieb sorgt bei Ihren Kunden in Hotels, Büros, Verkaufsräumen, Besprechungs- bzw. Schulungsräume, EDV-Räumen und auch in Privaträumen für das richtige Klima. Das Unternehmen beeindruckt besonders durch die erfolgreiche Implementierung der 4 Tage-Woche. KlimaShop! bietet somit seinen Mitarbeitern durch flexible und individuelle Arbeitszeit- und Urlaubsregelungen einen familienfreundlichen Arbeitsplatz.

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Best Practice Interview Reihe: Duschl Ingenieure GmbH & Co. KG

Wir freuen uns, hier ein "Beispiel der guten Praxis" von einem der Preisträger 2020/21 aus dem Unternehmenswettbewerb "Erfolgreich.Familienfreundlich" vorstellen zu dürfen. Der Zusammenhalt und der familienbezogene Fokus entwickelten sich mit wachsender Unternehmensgröße stetig weiter und sind fest in der Unternehmenskultur der Duschl Ingenieure GmbH & Co. KG verankert.

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Corona Spezial: HABA FAMILYGROUP

Wir freuen uns, hier ein "Beispiel der guten Praxis" von einem der (Corona-) Preisträger 2020/21 aus dem Unternehmenswettbewerb "Erfolgreich.Familienfreundlich" vorstellen zu dürfen. Dr. Mario Wilhelm, Director HR & Legal HABA FAMILYGROUP: "Uns war von Anfang an eine klare Kommunikation und eine enge Abstimmung mit allen Beschäftigten wichtig. Transparent und ehrlich. So schaffen wir Vertrauen. Und Vertrauen ist die Basis für alle Maßnahmen und Veränderungen in dieser Zeit."

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