Familienpakt Bayern - Newsletter 09/2020

Familienpakt Bayern - Newsletter 09/2020

Sehr geehrte Damen und Herren,


mit unserem aktuellen Newsletter informieren wir Sie über alle Neuigkeiten rund um den Familienpakt Bayern sowie das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 

„Corona Spezial“ – neue Sammlung mit Beispielen der guten Praxis

Im Zuge der COVID-19 Pandemie hat das Thema Familienfreundlichkeit für Arbeitgeber eine neue und vielleicht auch zentralere Rolle eingenommen: Viele standen seit März 2020 vor der großen Herausforderung, wirtschaftliche Ziele mit den neuen Hygiene-Anforderungen durch die Aufsichtsbehörden und den durch die Corona-Krise bedingten familiären Bedürfnisse ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu vereinen. 


Wir haben Mitglieder aus dem Familienpakt Bayern gefragt, wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter diesen Bedingungen gelingen kann. Wir haben daraufhin sehr unterschiedliche, aber bedarfsgerechte Lösungen kennengelernt - die wir neu in Form einer Best Practice Sammlung für Sie zusammengestellt haben.

Quick Check: Wo stehen Sie beim Thema Familienfreundlichkeit? 

Mit unserem Format Quick Check haben Sie die Möglichkeit, sich selbst in Bezug auf Ihre familienfreundliche Personalpolitik einzuschätzen und sich mit anderen Unternehmen gleicher Größe zu vergleichen. Basierend auf Ihren Antworten erhalten Sie Hinweise, wie Sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Ihrem Unternehmen weiter steigern können.

 

Denn aktuelle Studien belegen, dass Unternehmen und Betrieb in der Corona-Krise familienbewusster werden. Durch COVID-19 haben Arbeitgeber die immense betriebswirtschaftliche Bedeutung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf erfahren.


So dokumentiert Prognos in „Neue Chancen für Vereinbarkeit!“, dass jedes zweite Unternehmen als Reaktion auf die Krise familienbewusste Maßnahmen eingeführt oder das vorhandene Angebot ausgeweitet hat. Dies gilt insbesondere für Homeoffice und/oder flexible Arbeitszeiten. Nach der Studie im Auftrag des BMFSFJ sagen 82 Prozent der Unternehmen, dass Kinderbetreuung ein zentraler Faktor für die Produktivität ihres Unternehmens ist. 


Und wie sieht es bei Ihnen aus? Machen Sie noch heute den Selbsttest zum Thema „Vereinbarkeit in Corona-Zeiten“.

Pflegereport 2020

Neben der Politik setzen sich vermehrt auch die Arbeitgeber in Bayern dafür ein, das Thema Vereinbarkeit von Pflege und Beruf aus der Tabuzone zu holen. Sie habe u.a. ihre Führungskräfte sensibilisiert und Lösungen entwickelt, um für betroffene Mitarbeitende in der Situation der Doppelt- und Mehrfachbelastung bessere Bedingungen zu schaffen.


Dennoch fühlen sich laut Pflegereport 2020 des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) Betroffene weiterhin subjektiv durch die Pflege zeitlich und psychisch stark belastet. Die meisten pflegenden Angehörigen wünschen sich, dass man ihren individuellen Bedarf stärker in den Blick nimmt.


Insgesamt 15 Fachbeiträge beleuchten die Ursachen der notwendigen Reformen, diskutieren bestehende Herausforderungen und zeigen Lösungswege auf. 

Online Seminar: Vereinbarkeit von Pflege und Beruf am 30.09.2020

Lösungen für pflegende Angehörige werden in der Berufswelt weiterhin von großer Bedeutung sein und eher noch dringlicher werden. Denn Aufgrund der demografischen Entwicklungen wächst der Anteil pflegebedürftiger älterer Menschen schnell.


Was Sie als Arbeitgeber zum Thema Vereinbarkeit von Pflege und Beruf wissen müssen, zeigen wir Ihnen auf unserer Webseite Pflege und Beruf im Fokus & bereits am 30. September in unserem Online Seminar. Wir beantworten dann u.a. folgende Fragen:


Welche gesetzlichen Regelungen sollten beachtet werden? Wie lassen sich Folgekosten für Unternehmen und Betriebe durch eine mangelnde Vereinbarkeit von Beruf und Pflege vermeiden? Wie können Sie über die rechtlichen Leistungen hinaus aktiv werden?

Jetzt Mitglied werden – vielleicht sind Sie unsere Nummer 1000?

In den letzten zwei Jahren hat sich die Anzahl der Mitglieder im Familienpakt Bayern verdoppelt. Auch in der Corona Pandemie nutzen viele Arbeitgeber unser Angebot, ihr bisheriges Engagement für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nach außen hin sichtbar zu machen & neue Impulse aus dem Netzwerk zu erhalten.


Daher ist es nur noch ein kurzer Spint, bis wir das 1000. Mitglied im Familienpakt Bayern begrüßen dürfen. Das Erreichen ist ein wichtiger Meilenstein – und sorgt natürlich für große Aufmerksamkeit: In der Öffentlichkeit & (lokalen) Presse, bei der Bayerischen Staatsregierung und den Partnern der Wirtschaft, die die Initiative seit Beginn unterstützen. 

 

Nutzen Sie daher die Chance, unser 1000. Mitglied zu werden!

Ausblick auf Termine und Veranstaltungen:

Online Seminar: Vereinbarkeit von Pflege und Beruf

Am 30.09.2020 von 10:30 bis 11:30 Uhr

Online Seminar: Mutterschutz

Am 15.10.2020 von 11:00 bis 11:45 Uhr

Der Familienpakt im Landkreis Neustadt an der Waldnaab

„Betriebliches Familienbewusstsein – Wie kann es gelingen?“

Am 22.10.2020 von 10:30 bis 12:30 Uhr

vbw Onlinekongress „Vereinbarkeit von Pflege und Beruf“

Am 27.10.2020 von 13:00 bis 15:00 Uhr

Online Seminar: Elternzeit

Am 12.11.2020 von 11:00 bis 11:45 Uhr

Beratungswerkstatt online: Vereinbarkeit von Pflege und Beruf

Am 17.11.2020 von 10:00 bis 12:00 Uhr

Der Familienpakt in der Stadt Fürth 

„Betriebliches Familienbewusstsein – Wie kann es gelingen?“

Am 18.11.2020 von 15:00 bis 17:00 Uhr

Online Seminar: Familienfreundliche Führung und Unternehmenskultur

Am 23.11.2020 von 13:30 bis 14:30 Uhr

‍Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie auf unserer Webseite. 


Bei Fragen können Sie sich jederzeit an uns wenden.

 

Mit freundlichen Grüßen

Ihre Servicestelle Familienpakt Bayern

 

 

Servicestelle Familienpakt Bayern

Bernhard-Wicki-Straße 8

80636 München


Telefon: +49 (0) 89 5790-6280 

Telefax: +49 (0) 89 5790-6281

E-Mail: servicestelle@familienpakt-bayern.de


‍Eine Initiative von:

Hinweis:

Wenn Sie als Mitglied oder Netzwerkpartner in Zukunft keine exklusiven Neuigkeiten des Netzwerks mehr erhalten möchten, wenden Sie sich bitte persönlich an die Servicestelle.