Wir fassen zusammen: Der aktuelle Inzidenzwert, Ergebnisse der Kabinettssitzung vom 16. März, Impfstoffproduktion in Bayern, Aktionswoche „Aus- und Weiterbildung“, Gastgewerbe schreibt offenen Brief an Markus Söder & Franz Xaver Peteranderl ist neuer ZDH-Vizepräsident
Nachrichten
Zeit in der Familie ist Kompetenz für den Beruf. Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber profitieren, wenn sie passgenaue Unterstützungsangebote für Väter anbieten. Wir geben Tipps für eine väterfreundliche Unternehmenskultur.
Wir fassen zusammen: Die aktuellen Corona-Regeln in Bayern, Modell-Städte in Bayern, das derzeitige Impfgeschehen, Studienergebnisse zur Gleichstellung von Männern und Frauen
Mädchen wollen Lehrerin werden oder einen sozialen Beruf ergreifen. Jungs interessieren sich für Technik und Sport. Alles nur Klischee? Die Girls’ und Boys’ Days am 22. April 2021 wollen damit aufräumen. Und sie bieten Unternehmen die Chance, zukünftige Fachkräfte für sich zu begeistern.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eine Zukunfts- und Daueraufgabe. Aus diesem Grund gibt Ihnen das Format „Quick Check“ die Möglichkeit, sich selbst in Bezug auf Ihre familienfreundliche Personalpolitik einzuschätzen und sich mit anderen Unternehmen gleicher Größe zu vergleichen.
Millionen Beschäftigte arbeiten während der Corona-Pandemie von zu Hause aus. Nach über einem Jahr wird deutlich: Bei manchen Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern wird die Not- zur Dauerlösung. Nicht nur aus Sicht des Arbeitsschutzes wird geraten, Homeoffice verbindlich für den ganzen Betrieb zu regeln. Bewegung in die Debatte brachte zuletzt der Gesetzentwurf zur mobilen Arbeit. Damit soll Arbeiten von flexiblen Orten für alle Beteiligten rechtssicher gemacht werden.
Wir fassen zusammen: Kinderkrankengeld wird ausgeweitet, Kindertagesbetreuung in der Pandemie sicherstellen, weitere Verlängerung der bundesweiten Lockdown-Maßnahmen, SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung
Der Bundestag und der Bundesrat haben am 14. Januar und am 18. Januar den Weg frei gemacht für die Ausweitung der Kinderkrankentage für berufstätige Eltern in der Corona-Krise.
Wir fassen zusammen: FFP2- Maskenpflicht im ÖPNV und im Einzelhandel, Auszahlung der Novemberhilfen, Überbrückungshilfe III, Kinderbetreuung bei Schul- und Kitaschließungen, Anspruch auf Entschädigung nach Infektionsschutzgesetz
Im Rahmen unserer Mitgliederumfrage 2020 wurden erneut drei Arbeitgeber aus allen Teilnehmenden gelost, die eine umfangreiche Beratung zu familienfreundlichen Maßnahmen erhalten.