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Wie familienfreundlich ist Ihr Unternehmen?

Machen Sie den Selbstcheck!

Quick Check Innen- und Außenkommunikation der Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Nicht-Mitglieder

Bitte geben Sie die Größe Ihres Unternehmens an:

Weniger als 10 Mitarbeiter
10-49 Mitarbeiter
50 bis 249 Mitarbeiter
250 bis 500 Mitarbeiter
mehr als 500 Mitarbeiter

Maßnahme Spezielle Ansprechpartner für Familienfreundlichkeit und/oder Pflege > Kurzleitfaden: Familienfreundlichkeit erfolgreich kommunizierenKurzleitfaden: Familienfreundlichkeit erfolgreich kommunizieren

Best Practice Familienfreundliches Leitbild

Maßnahme Familienfreundliche Schichtarbeit > Kurzleitfaden: Familienbewusste Schichtarbeit – die Tauschbörse

Maßnahme Kinderbetreuung > Kurzleitfaden: Betrieblich unterstütze Kinderbetreuung

Best Practice Eltern-Kind-Zimmer

Best Practice Notfallregelung

Maßnahme Ferienbetreuung > Kurzleitfaden: Innerbetriebliche Ferienbetreuung

Best Practice Wiedereinstiegsplanung

Maßnahme Familienbewusste Urlaubsplanung > Kurzleitfaden: Familienbewusste Unternehmenskultur und Führung

Best Practice Telearbeit/Homeoffice

Maßnahme Verschiedene Teilzeitmodelle > Kurzleitfaden: "Work-Life-Balance" im Mitarbeitergespräch verankern

Maßnahme Mitarbeitergespräche > Kurzleitfaden: "Work-Life-Balance" im Mitarbeitergespräch verankern

Maßnahme Führungskräfteseminare mit Fokus Familienfreundlichkeit > Kurzleitfaden: Familienbewusste Unternehmenskultur und Führung

Kurzleitfaden Information- und Kommunikationsveranstaltung für Beschäftigte über ihre betriebliche Familienfreundlichkeit

Massnahme Spezielle Angebote für Väter > Kurzleitfaden: Väter und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

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