Erfahrungswerte dreier Preisträger des bayerischen Wettbewerbs „Erfolgreich.Familienfreundlich 2023“

13. Juli 2023 von 10-11.15 Uhr

In einer Zeit, in der Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie immer wichtiger werden, sind junge Berufstätige und Eltern besonders daran interessiert, für Unternehmen und Betriebe zu arbeiten, die ihre familiären Verpflichtungen respektieren und unterstützen. Zudem trägt eine hohe Familienfreundlichkeit im Unternehmen erheblich zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit- und motivation bei. Wenn Beschäftigte wissen, dass ihre Bedürfnisse und Verpflichtungen außerhalb des Arbeitsplatzes berücksichtigt werden, sind sie tendenziell engagierter und dem Unternehmen gegenüber länger loyal. Eine familienfreundliche Kultur und Führung innerhalb eines Betriebs, die wirklich gelebt wird, kann daher ein entscheidender Wettbewerbsvorteil sein und zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens beitragen.

Aber wie entwickelt man eine familienfreundliche Kultur? Wie findet man die passenden Maßnahmen für den eigenen Betrieb und führt diese erfolgreich ein? Wie können die eigenen Führungskräfte überzeugt und motiviert werden, mit gutem Beispiel voranzugehen?

Widmen Sie sich diesen und anderen Fragen in unserem Online-Austausch. Drei Best Practice-Unternehmen geben Ihnen einen Einblick in die Umsetzung in ihrem Betriebsalltag und erläutern ihre Schwerpunkte und Herausforderungen. In der anschließenden Frage- und Diskussionsrunde können Sie eigene Anwendungsfragen, Impulse und Erfahrungen einbringen.

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