Schulferien und keine Kinderbetreuung? Wie Arbeitgebende ihre Beschäftigten in dieser Situation unterstützen können, erfahren Sie in unserem aktualisierten Kurzleitfaden zur innerbetriebliche Ferienbetreuung.
Viele berufstätige Eltern mit Kindern im schulpflichtigen Alter stehen in den Schulferien oder an schulfreien Tagen vor großen Herausforderungen. Oft reicht der Urlaub nicht aus, um eine Betreuung abzusichern. Auch Schließzeiten der Einrichtungen für nicht schulpflichtige Kinder stimmen nicht immer mit den zur Verfügung stehenden Urlaubs- und Arbeitszeiten der Eltern überein, was eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben erschwert.
Aber: Unternehmen können ihre Beschäftigten mit Kindern gut unterstützen. Besonders während der Ferienzeit können sie zum Beispiel mit einer innerbetrieblichen Ferien- oder Feiertagsbetreuung eine gute Stütze bieten.
Viele Anregungen, Maßnahmen und Beispiele finden sie in unserem Kurzleitfaden zur innerbetrieblichen Ferienbetreuung. Die frisch aktualisierte und ergänzte Version finden Sie hier zum Download. Bei der Umsetzung hilft auch unsere To Do-Liste mit vielen konkreten Tipps.