Das Unternehmen im Überblick
Mit Kreativität, Erfindergeist und dem Ziel, immer einen Schritt voraus zu sein, haben wir uns als traditionsreiches Familienunternehmen zum Marktführer für klimaschützendes und wohngesundes Bauen, weit über die Grenzen Deutschlands hinaus, entwickelt. Wir bauen Gesundheit – von Menschen für Menschen – und das seit über 120 Jahren.
Drei Fragen zur Familienfreundlichkeit in Corona-Zeiten
1. Welche familienfreundlichen Maßnahmen setzten Sie um, um Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu Corona-Zeiten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen?
Wir sind auf die individuellen Situationen jedes Mitarbeiters eingegangen, sodass wir für jeden von ihnen eine passende Lösung fanden, Familie und Beruf unter einen Hut zu kriegen.
Wir haben Home-Office innerhalb kürzester Zeit in Unternehmensbereichen eingeführt, in denen es bisher überhaupt nicht Gang und Gebe war. Vor allem für unsere Mitarbeiter mit Kindern war das Arbeiten von zuhause eine große Erleichterung des Arbeitsalltags.
Es war zudem völlig in Ordnung, wenn sie weniger gearbeitet haben. Im Endeffekt gab es keine Kernarbeitszeiten mehr, sodass z. B. früh morgens oder spät abends gearbeitet werden konnte.
2. Wie ermitteln Sie derzeit die Bedarfe der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?
Da unsere vierteljährliche Betriebsversammlung nicht stattgefunden hat, wandte sich unsere Geschäftsführerin Dagmar Fritz-Kramer per Video an unsere Mitarbeiter und berichtete z. B. über die aktuelle Auftragslage, über Mitarbeiter im Homeoffice oder unser neues Musterhaus. Dabei sprach sie vor allem einen großen Dank an alle Mitarbeiter für ihre Flexibilität und Unterstützung aus. Sehr regelmäßig wurden zudem alle per Rundmail und Aushang über die gesamte Unternehmenssituation oder Verhaltensanweisungen informiert. Auch Mitarbeiter im Home-Office waren ans Unternehmensgeschehen sehr gut angebunden – per Mail, Telefon oder Online-Meeting.
3. Haben Sie Tipps und Anregungen, die Sie anderen Mitgliedern und Netzwerkpartnern geben können, um Maßnahmen erfolgreich umzusetzen?
Baufritz ist ein Familienunternehmen – seit über 120 Jahren. Und das merkt man. Seit vielen Wochen sind der Schutz und die Sicherheit unserer Mitarbeiter oberstes Ziel und stehen noch mehr im Fokus als je zuvor. Die Ereignisse haben sich überschlagen: Ein neuartiger Virus und Schutzmaßnahmen, die es bisher so noch nie gab, stellten das Unternehmen und das Team jeden Tag vor eine Herausforderung. Aufgrund unserer super "Mannschaft", konnten wir die ungewohnte, fremde Situation und jedes Hindernis, in Zusammenhang mit Covid-19 bisher mit Bravur meistern. Wichtig in Zeiten wie diesen ist vor allem Sicherheit und Klarheit zu vermitteln und für jeden Mitarbeiter da zu sein. Auch für die Zukunft sind wir zuversichtlich, dass wir weiterhin jede neue Situation oder Herausforderung zusammen stemmen werden.
