Dienstleister

Zufriedene Mitarbeiter und Familienfreundlichkeit sind kein Zufall, sondern eine Folge von guter Führung. In meinen Trainings lernen Sie, wie wertschätzende Führung funktioniert. Wichtig ist mir, dass Sie die Bedürfnisse des einzelnen Mitarbeiters in den Fokus stellen. Ich bin spezialisiert auf die unterschiedlichen Bedürfnisse von Männern und Frauen im Beruf und selbst Teil der jungen und fordernden Generation Y. Wenn Sie eine junge agile Trainerin suchen, die Ihrem Unternehmen ehrliches Feedback und neue Impulse bringt, dann kontaktieren Sie mich gerne unverbindlich.

Wir beraten Unternehmen bei der Analyse erforderlicher Maßnahmen zu mehr Mitarbeitergesundheit - ganzheitlich und gezielt. Unser Konzept von Health2Business (H2B) haben wir mit namhaften Unternehmen entwickelt. Es beginnt mit einer kurzen Diagnose (Unternehmens-Anamnese) und darauf aufbauend der Erarbeitung und Umsetzung gezielter Maßnahmen. https://www.scopar.de/bgm-beratung Es geht um die Gewährleistung eines gesunden Verhaltens der Mitarbeitenden und der Schaffung gesunder Verhältnisse im Unternehmen.

Seniorcare - Ihr zuverlässiger Partner für Unterstützung im Alltag! Es gibt Zeiten, in denen wir alle ein wenig zusätzliche Unterstützung schätzen, unabhängig von unserer Lebenssituation. Bei Seniorcare bieten wir unseren Kunden erstklassige Betreuung, um den Alltag angenehmer und einfacher zu gestalten.

Der senporta-Firmenservice zur unterstützung von Mitarbeitern mit Pflegeverpflichtung: Online-Informationsportal, Seminare, Beratung Mit der Bereitstellung des online-Hilfe-Portals öffnen Sie Ihren Mitarbeitern einen zukunftsweisenden digitalen Weg zur Pflegeberatung - auch als wichtige Ergänzung zu bereits implementierten betrieblichen Maßnahmen. Mit dem Hilfe-Portal unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter wirkungsvoll und kostengünstig: damit sie das komplizierte System der Pflegeversicherung verstehen damit sie sich rund um die Uhr nachhaltig informieren können damit sie die beste Lösung in ihrem individuellen Fall finden und möglichst wenig Arbeitszeit ausfällt Die Einbindung des Hilfe-Portals ist kurzfristig möglich, die Jahresgebühr beträgt unter 1,- EUR je Mitarbeiter. Sie leisten damit größtmögliche Unterstützung für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Pflege und können entscheidend dazu beitragen, Ausfallzeiten und Präsentismus zu reduzieren. Individuell, am Bedarf in Ihrem Unternehmen orientiert, können Sie Seminare, Gutscheine für eine telefonische Pflegeberatung durch einen Kooperationspartner von senporta oder eine Pflegesprechstunde vor Ort im Unternehmen zubuchen, ohne ein teures Gesamtpaket dauerhaft vorhalten zu müssen.

Sieglinde Ausfelder, MdH, seit 2004 Soloselbstständig im Bereich kurzfristige hauswirtschaftliche Unterstützung im Privathaushalt. Weitere Angebote: Haushaltscoaching für Familien in Krisensituationen, Beratung und Begleitung bei der Unternehmensgründung im Bereich HWDL, Online-Coaching für Dienstleister, Referententätigkeit,

Beratung, Konzeption und Umsetzung von betrieblicher Kinderbetreuung für Unternehmen. Spezieller Fokus auf betriebsnahe Kinderbetreuung für kleine und mittelständische Unternehmen, auf Basis des Betreuungsmodells Großtagespflege.

regional tätige Einrichtung mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen - Sorge, Pflege und Betreuung sowie Beratung

- zeitgemäße Optimierung des Recruitingprozesses für die Mitarbeitersuche und -bindung (optional mit Umsetzungsbegleitung) - personelle Handlungsfreiräume "In einem Schritt von der freien Stelle zur Stellenbesetzung©" - Unterstützung und Beratung von Personalabteilungen und Betrieben ohne eigene Personalabteilung - Unternehmenskompetenzen analysieren mit dem UKC (Steinbeis Unternehmens-Kompetenz-Check) und anschließender Optimierungsberatung in relevanten Bereichen (z.B. Personalbedarf, Personalentwicklung, strategische Personalplanung) - Familienfreundlicher Arbeitgeber unter Einbindung (interne Möglichkeiten schaffen, örtliche und regionale Angebote und Ressourcen einbeziehen) - Arbeitgeberattraktivität steigern

Als Stillberaterin und Coach für Baby- und Kleinkindschlaf helfe ich Unternehmen dabei, die Zufriedenheit und Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden mit Kindern zu verbessern - weil nur gesunde und ausgeschlafene Mitarbeitende leistungsfähig und erfolgreich sind. Mein Angebot umfasst u.a. - Kurse zur Stillvorbereitung für werdende Mütter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Stillberatung für stillende Mütter während Mutterschutz, Elternzeit und in der Zeit des beruflichen Wiedereinstiegs - Beratung zu Baby- und Kleinkindschlaf in herausfordernden Phasen, insbesondere nach der Elternzeit - Vorträge und Workshops für Führungskräfte und Mitarbeitende in Personalabteilungen zu den Themen „Stillen und Arbeiten“, „Was benötigen Eltern kleiner Kinder, um im Beruf erfolgreich zu sein“ etc. Über mich Ich bin Stillberaterin und Coach für Baby- und Kleinkindschlaf, war 12 Jahre als Senior Managerin in einer Unternehmensberatung tätig und bin Mutter von zwei Kindern. Bei beiden Kindern habe ich nach jeweils 12 Monaten Elternzeit wieder meine Tätigkeit als Unternehmensberaterin aufgenommen, während ich beide Kinder lange weiter gestillt habe und somit Stillen und Arbeiten sehr gut vereinbaren konnte.