Familienpakt Netzwerk
Bereits eine Vielzahl von Arbeitgeberinnen und -gebern – ob öffentlich oder privatwirtschaftlich – sind als Mitglied dem Familienpakt Bayern beigetreten und bringen damit zum Ausdruck, dass sie sich in ihrem Arbeitsalltag für eine familienbewusste Personalpolitik einsetzen. Eine Übersicht der Mitglieder im Familienpakt Bayern finden Sie hier:
Dr. Loew Soziale Dienstleistungen GmbH & Co. KG
Kunststofftechnik Wiesmayer GmbH
conpro Innenausbau GmbH
Die Firma conpro Innenausbau GmbH ist ein Komplettanbieter für hochwertigen Innenausbau in Deutschland und in Österreich. Eine familiäre Firmenstruktur sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance ist der Grundstein einer kommunikativen und flexiblen Zusammenarbeit.
Bischof+Klein SE & Co. KG
Angebot von verschiedenen Teilzeitmodellen | Umsetzungsmöglichkeiten Elternzeit | Jobsharing | Freistellungen bei Pflegezeit | Beratung unserer Mitarbeiter bzgl. Eltern- und Pflegeauszeit
Wasserwirtschaftsamt Traunstein
BITS GmbH
Nüßler AG
Cartesy GmbH
Die Cartesy GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen das sich auf die Entwicklung von intelligenten, drahtlosen und energieautarken Mess-, Prüf- und Steuerungssystem für die industrielle Mess- und Fahrzeugprüftechnik fokussiert hat. Respektvolle, wertschätzende Mitarbeiterführung, ein familiäres Betriebsklima und ein hohes Familienbewusstsein sind der Anspruch unserer Unternehmenskultur. Wir fördern junge Familien durch verschiedene Zuwendungen und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Dieses ist geprägt von Verständnis für den herausfordernden Alltag junger Familien und bietet vielfältige Möglichkeiten für eine entsprechende Flexibilität, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erfordert.
VTG GmbH Ingenieurbüro
Universitätsklinikum Würzburg
Gummiwerk KRAIBURG GmbH & Co. KG
Unsere Begeisterung für Gummi schafft innovative Lösungen für eine nachhaltige Welt. Als Familienunternehmen wachsen wir nachhaltig und profitabel, indem wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit Mehrwert für unsere Kunden erzeugen. Alle Mitarbeitende fühlen sich als Teil des Unternehmens und tragen zur Zufriedenheit und einem gesunden Betriebsklima bei. Ein respektvoller und kollegialer Umgang prägt unser tägliches Miteinander.
Stadt Waldkraiburg
Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Seien wir ehrlich: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für viele Arbeitnehmer ein zentrales Thema. Viele Familien stehen vor der Frage, wie sie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie organisieren können, um den Bedürfnissen von allen Familienmitgliedern gerecht zu werden. Dieser Herausforderung stellen wir uns auch als öffentlicher Arbeitgeber. Der Fachkräftemangel macht auch vor der öffentlichen Verwaltung keinen Halt und auch wir sind auf qualifiziertes und motiviertes Personal angewiesen, um unsere Dienstleistungen für den Bürger optimal anbieten zu können. Uns ist bewusst, dass wir vor allem Mitarbeitern mit Kindern die Möglichkeit geben müssen, unkompliziert wieder in das Berufsleben einzusteigen. Verschiedene Arbeitszeitmodelle, von Vollzeit bis Teilzeit ermöglichen es, beide Komponenten effektiv zu kombinieren. Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten Die Arbeitszeiten der Stadtverwaltung sind im Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD) geregelt. 39 Arbeitswochenstunden arbeiten Sie in Vollzeit. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an, die wir mit unseren Mitarbeitern individuell vereinbaren. Dank unserer gleitenden Arbeitszeit haben Sie die Möglichkeit, in Abstimmung mit Ihren Kollegen Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten, damit Sie wichtige Termine am Nachmittag wahrnehmen können oder aber auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf garantiert ist.
Wierer GmbH
Die Firma Wierer ist ein mittelständisches Unternehmen in der Familie großgeschrieben wird. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und teamorientiertes Arbeiten sind die Grundlagen für ein familienfreundliches Unternehmen. Eine kurzfristige Freistellung, stellen bei uns kein Problem dar, da eine Lösung schnellstmöglich umgesetzt werden kann. Mit einer Anstellung in Teilzeit oder Jobsharing bietet wir ebenfalls flexibles Arbeiten sowie mit Homeoffice / Mobileoffice eine Möglichkeit, die genutzt werden kann, um Arbeit und Familie optimal zusammen zu bringen. Familienbewusste Urlaubsplanung findet sich in unserem Unternehmen wieder und kann teamorientiert in Anspruch genommen. Weitere Bedürfnisse und Belangen werden bestmöglich umgesetzt und berücksichtigt. Steuerungs- und Anlagentechnik stellt die Kernkompetenzen der Firma Wierer dar. Die Automatisierungstechnik in den Bereichen der Lebensmittelindustrie, dem Maschinenbau oder der Prozessindustrie zählen ebenso zu unseren Arbeitsschwerpunkten wie die Automation, Steuerung und Regelung, Gebäudeinstallation und die Daten- und Netzwerktechnik. Vom Schaltschrankbau bis hin zur Montage am Standort übernehmen wir ihre Wünsche und Anliegen. Mit unserem Fachwissen und einem breit gefächertem Leistungsspektrum ermöglichen wir, gemeinsam mit dem Kunden das optimale Konzept zu erstellen.