Familienpakt Netzwerk
Bereits eine Vielzahl von Arbeitgeberinnen und -gebern – ob öffentlich oder privatwirtschaftlich – sind als Mitglied dem Familienpakt Bayern beigetreten und bringen damit zum Ausdruck, dass sie sich in ihrem Arbeitsalltag für eine familienbewusste Personalpolitik einsetzen. Eine Übersicht der Mitglieder im Familienpakt Bayern finden Sie hier:
Fetter + Spiritini Unternehmensgruppe
Als international tätiges Dienstleistungsunternehmen mit den Geschäftsbereichen Maschinenbau & Metallbearbeitung, Transportlogistik, Industrielogistik sowie Verpackung & Konfektionierung bieten wir unseren Kunden professionelle und maßgeschneiderte Lösungen: von klassischen Reinigungs- und Instandhaltungsfunktionen bis hin zur Auslagerung von ganzen Produktionsprozessen. Von individuellen Konfektionierungsmöglichkeiten für Produkte aller Art bis hin zur Abwicklung der gesamten Transportlogistik. Nachhaltig. Wirtschaftlich. Flexibel. Und selbstverständlich immer kundenorientiert.
Stadt Neustadt a.d.Aisch
Allgäu Batterie GmbH & Co. KG
Allgäu Batterie realisiert individuelle und hochwertige Lösungen im Bereich Industriebatterien für Traktionsanwendungen, Notstromversorgung und Energiespeichersysteme. Unsere Kunden erhalten immer die optimale technische und menschliche Lösung mit dem größtmöglichen energetischen Nutzen. Dabei verstehen wir uns als ein Familienunternehmen im wahrsten Sinne des Wortes, in dem sich alle Mitarbeitenden sowohl individuell als auch im Kollektiv wohl fühlen und Wertschätzung durch glaubwürdige Führungskräfte erfahren.
nubibase GmbH
Zimmerei Hauser GmbH & Co. KG
SUMIDA Components & Modules GmbH
FLEXUS AG
Zimmerei Rudolf Schiller GmbH & Co. KG
AKE technologies GmbH
Käfer Gut Kaltenbrunn GmbH
KINDLER Gebäudereinigung GmbH
Bayerisches Staatsministerium für Gesundheit und Pflege
Das Bayerische Staatsministerium für Gesundheit und Pflege (StMGP) beschäftigt derzeit rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an seinen beiden Dienstsitzen in München und Nürnberg, die mit großer Eigenverantwortung und Eigeninitiative in den unterschiedlichsten Aufgabenfeldern arbeiten. Ein zentrales Thema im StMGP ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. So sind im Ministerium eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der großzügigen Gleitzeitregelungen, die Gewährung von Teilzeit- und Wohnraumarbeitsmodellen bzw. familienpolitischen Beurlaubungen selbstverständlich.