Neuer Auftritt -
bewährte Mission
Unsere neue Website verbindet modernes Design mit optimierter Funktionalität und aktualisierten Inhalten, um Ihnen ein effizientes und angenehmes Nutzererlebnis zu bieten. Durch aktualisierte und neu strukturierte Inhalte und verbesserte Navigation finden Sie wichtige Informationen schneller und unkompliziert. Dabei bleiben wir unserer bewährten Mission treu, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Bayern voranzutreiben.
Familienpakt Bayern
Der Familienpakt Bayern macht sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Bayern stark. Politik und Wirtschaft arbeiten für eine familienfreundliche Arbeitswelt im Schulterschluss zusammen, um Arbeits- und Fachkräfte zu sichern. So gelingt es uns, den Wirtschaftsstandort Bayern zu stärken.
Aktuelles
Nachbericht Online Seminar: Väter & Vereinbarkeit
Wie können Betriebe oder Unternehmen eine väterfreundliche Unternehmenskultur fördern und wie können Sie Väter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen? Das Online Seminar „Väter und Vereinbarkeit“ des Familienpakt Bayern, welches am 02. Juli 2025 stattfand, lieferte Antworten auf diese Fragen.
Die Herausforderungen des Schichtbetriebs
Schichtarbeit sichert rund um die Uhr den Betrieb in vielen essenziellen Bereichen unserer Gesellschaft, sei es in der Industrie, im Transportwesen oder in der Versorgungs- und Notfallinfrastruktur. Doch der Schichtbetrieb bringt auch Herausforderungen mit sich, die das Gleichgewicht zwischen Familie und Beruf der Beschäftigten auf eine harte Probe stellen können. Die teils ungewöhnlichen Arbeitszeiten erfordern ein hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit seitens der Arbeitnehmenden, und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kann unter diesen Bedingungen besonders schwierig sein. Dennoch gibt es Lösungsansätze, die dabei helfen können, diese Herausforderungen zu meistern.
Individuelle Vor-Ort Beratung für Familienfreundlichkeit – Pflegedienst Sonnenschein
Im Rahmen der „3x3 Beratung“ des Familienpakt Bayern erhielt der Pflegedienst Sonnenschein eine zielgerichtete Beratung zur Umsetzung der Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz. Der Pflegedienst wurde 1999 von Christine Späth gegründet und wird derzeit an die Tochter Franziska Schmid übergeben. Im Zuge des Generationenwechsels möchte der Pflegedienst Sonnenschein die Attraktivität als familienfreundlicher Arbeitgeber steigern und die Vereinbarkeit verbessern.
Workation: Herausforderungen und Lösungen für eine gelungene Balance zwischen Familie, Arbeitsleben und Erholung
Bald sind Sommerferien, und viele Familien freuen sich auf die gemeinsame Zeit und die Möglichkeit, dem Alltag zu entfliehen. Jedoch können viele Arbeitnehmer nicht sechs Wochen Sommerferien nehmen und müssen in dieser Zeit parallel die Kinderbetreuung gewährleisten.
Arbeitgeber setzen verstärkt auf flexible Arbeitsmodelle, um ihren Mitarbeitenden eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen. Eine gute Möglichkeit ist eine sogenannte Workation, die Arbeit und Urlaub miteinander vereint. Doch wie können Arbeitgeber dieses Modell erfolgreich umsetzen und was gibt es dabei zu beachten?
ESF+ Förderung „Fit for Work“ – Chancen für Ausbildung und Teilzeitausbildung
Die Initiative "Fit for Work" bietet finanzielle Unterstützung für Unternehmen und Betriebe, die benachteiligten jungen Menschen eine Ausbildung ermöglichen oder sich für Teilzeitausbildungsverhältnisse engagieren. Das Programm hat zum Ziel, die Chancen auf eine berufliche Ausbildung zu erhöhen und den Einstieg ins Erwerbsleben zu fördern – auch für diejenigen, die Startschwierigkeiten haben und aus ganz unterschiedlichen Gründen Unterstützung auf ihrem Weg in den Beruf benötigen.
Mitglieder & Netzwerkpartner
arbeiten gemeinsam an einer
familienfreundlichen Zukunft
in Bayern.
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