Im Jahr 2025 hat der Familienpakt Bayern seinen Wachstumskurs fortgesetzt und wichtige Akzente für mehr Familienfreundlichkeit in der Arbeitswelt gesetzt. Das Netzwerk ist weitergewachsen, die Sichtbarkeit hat zugenommen und der Austausch mit und zwischen den Mitgliedern wurde intensiviert. Anerkennung, Vernetzung und Wissenstransfer standen im Mittelpunkt und zeigten die Stärke der Gemeinschaft.
Ein starkes Netzwerk: Über 180 neue Mitglieder
Der Zuwachs von über 180 neuen Mitgliedern unterstreicht den hohen Stellenwert familienfreundlicher Personalstrategie in bayerischen Unternehmen, Verwaltungen und Organisationen. Die neuen Mitglieder bringen vielfältige Erfahrungen und innovative Ansätze mit, die das Familienpakt-Netzwerk bereichern, Synergien schaffen und den Wissenstransfer vorantreiben.
Wertschätzung und Vernetzung: Über 180 Teilnehmende bei Urkundenübergaben
Besonders wertvoll im Jahr 2025 waren die Urkundenübergaben für neue Mitglieder in verschiedenen Regionen Bayerns. Die Veranstaltungen boten Raum für Sichtbarkeit, Vernetzung und den Austausch guter Praxis, von flexiblen Arbeitszeitmodellen über Pflege und Beruf bis hin zu Angeboten der Kinderbetreuung. Die starke Resonanz zeigt, wie sehr Anerkennung und Dialog geschätzt werden.
Mehr Reichweite: Über 380 neue Follower auf LinkedIn
2025 hat der Familienpakt Bayern seine digitale Präsenz weiter gestärkt. Auf LinkedIn kamen über 380 neue Follower hinzu. Damit wächst die Bühne, auf der Mitglieder ihre Projekte, Erfolge und Erfahrungen teilen, und das Bewusstsein für familienfreundliche Arbeitsbedingungen wird noch breiter getragen.
Wissen teilen, Kompetenzen stärken: Über 330 Teilnehmende in Online-Seminaren
Um Mitglieder praxistauglich zu unterstützen, fanden auch 2025 zahlreiche Online Seminare und Werkstätten statt, mit über 330 Teilnehmenden. Die Formate griffen zentrale Themen der betrieblichen Praxis auf, darunter Kommunikation, Vereinbarkeit von Pflege und Beruf sowie betriebliche Kinderbetreuung. Die kontinuierlich hohe Beteiligung bestätigt den Bedarf an fundierten Angeboten.
Dank an unsere Mitglieder und Netzwerkpartner
Unser herzlicher Dank gilt allen Mitgliedern und Netzwerkpartnern des Familienpakts. Ihr Engagement, Ihre Innovationskraft und Ihre Bereitschaft zum Austausch sind der Motor unseres gemeinsamen Erfolgs. Sie zeigen täglich, wie Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelingt.
Partnerschaftlich im Schulterschluss
Familienfreundlichkeit gelingt nur gemeinsam. Daher bedanken wir uns ausdrücklich bei unseren Paktpartnern: dem Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales, der Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. (vbw), dem Bayerischen Industrie- und Handelskammertag (BIHK) und dem Bayerischen Handwerkstag e. V. (BHT). Die vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis dafür, gute Lösungen in die Fläche zu bringen.
Ausblick
Mit den Erfolgen aus 2025 im Rücken werden wir das Netzwerk weiter ausbauen, erfolgreiche Praxisbeispiele sichtbar machen und Angebote noch passgenauer an den Bedarfen der Mitglieder ausrichten. Gemeinsam setzen wir uns auch 2026 dafür ein, dass familienfreundliche Arbeitsbedingungen in Bayern weiter an Bedeutung gewinnen. Nachhaltig, wirksam und für alle Beteiligten spürbar.