Familienpakt Netzwerk

Herstellung von Produkten in Spitzenqualität und im Einklang mit der Natur

Als führender Hersteller von Babynahrung trägt HiPP besondere Verantwortung. Nachhaltigkeit steht daher im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie. Seit Generationen produzieren wir hochwertige Lebensmittel für die gesunde Ernährung von Kindern. Dies setzen wir durch unsere Pioniertätigkeit im organisch-biologischen Anbau konsequent um. So leisten wir durch die Qualität unserer Produkte und den Erhalt der Umwelt unseren Beitrag für die Generationen von morgen.

Erfahren Sie mehr auf www.hipp.de

Als unabhängiges Familienunternehmen haben wir klare, langfristig ausgerichtete Ziele. Mit unserer Mannschaft entwickeln wir mechatronische Antriebslösungen, die unsere Kunden aus den Bereichen Automotive, Industrial, Healthcare und Aviation begeistern. Uns ist bewusst, dass wir nur erfolgreich sind mit motivierten Mitarbeitern, die Beruf und Familie optimal in Einklang bringen können.

Die Strasser und Strasser Unternehmensberatung AG ist eine Beratung für Leadership und Change. Veränderungen sind für Betroffene oft ein rotes Tuch. Wir sorgen dafür, dass aus diesem roten Tuch der rote Faden in die Zukunft wird und Betroffene fit für den Wandel werden. Darin liegt unsere Leidenschaft und unser Selbstverständnis.
Und das gilt natürlich auch für den Umgang mit veränderten Lebenssituationen unserer MitarbeiterInnen. Uns ist es wichtig, dass jede/r einzelne MitarbeiterIn ihr/sein Potenzial entfalten kann - egal ob in Teil- oder Vollzeit.

Die Firma Haberl Electronic ist ein modernes mittelständisches Unternehmen, das in allen Bereichen großen Wert auf Mitarbeiterorientierung legt. Unsere Mitarbeiter entwickeln sich nicht nur beruflich weiter, sondern sollen sich auch wohlfühlen. Familie wird bei uns groß geschrieben. Für unsere mehr als 120 Mitarbeiter bieten wir z. B. individuelle Teilzeitmodelle, eine familienorientierte Arbeitsorganisation bis hin zu Notfallregelungen, um Familie und Beruf besser vereinen zu können. Davon profitieren schließlich alle Seiten, denn nur zufriedene Mitarbeiter schaffen glückliche Kunden.

Hendricks & Schwartz ist eine Strategieberatung, die auf die Positionierung von Unternehmen, Projekten und Personen sowie auf das aktive Management der relevanten Stakeholder spezialisiert ist. Damit leisten wir einen Beitrag zur Absicherung von bestehenden oder geplanten Aktivitäten unserer Mandanten, v.a. bei Infrastrukturvorhaben und Großprojekten sowie in Krisensituationen. Ferner unterstützen wir unsere Mandanten bei der Entwicklung von Neugeschäft, insbesondere mit dem öffentlichen Sektor, und bei erfolgskritischen Transaktionen, wie Investitionsvorhaben und M&A-Deals.

Das Mehrgenerationenhaus Mütterzentrum Fürth e.V. fungiert als Anlaufstelle für Familien. Wir bieten diesen, aber auch Dienstleistern, Wohlfahrtsverbänden und Unternehmen Informationen, Beratung und Vermittlung sowohl von Angeboten in unserem Haus, als auch darüber hinaus an. Dies gelingt besonders durch unser eng geknüpftes und fest etabliertes Netzwerk in der Stadt Fürth und darüber hinaus.

Die ADITO Software GmbH zählt zu den führenden Herstellern hochflexibler Business-, CRM- und xRM-Software. Unsere Mitarbeiter entwickeln sich nicht nur beruflich weiter, sondern sollen sich auch wohlfühlen. Egal ob flexible Teilzeitmodelle, eine angenehme Arbeitsatmosphäre oder gemeinsames Äpfel ernten mit unseren Mitarbeitern und deren Familien, gegenseitiges Vertrauen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit sind uns besonders wichtig.

EFG GIENGER ist ein mittelständisches Familienunternehmen. Als Elektro-Fachgroßhandel sind wir der starke Partner für das Fachhandwerk. Wir sind ein Unternehmen mit "Handschlagqualität". Diese erreichen wir durch unsere Mitarbeiter und achten dabei auf sein familiäres Umfeld.

Im Dental-Labor Albert Rupprecht werden seit über 20 Jahren Lebensqualität und Wohlbefinden großgeschrieben. Dies gilt sowohl für unsere Patienten als auch für unsere Angestellten.

Wir nehmen die Bedürfnisse unserer Angestellten sehr ernst und suchen gemeinsam mit ihnen nach Lösungen, um eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen. Unsere familienbewussten Maßnahmen reichen von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer familienorientierten Arbeitsorganisation bis hin zu Notfallregelungen. Denn wir sind überzeugt, dass ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld nicht nur unseren Beschäftigten, sondern auch unseren Kunden zugute kommt.

Die Firma Schwender ist ein mittelständisches Handwerksunternehmen mit einer nunmehr über 300-jährigen Tradition. lm Bere¡ch der lnstallation von Sanitär-, Heizungs- und Lüfrungsanlagen sind wir ein bundesweit gefragter Partner. Familie wird bei uns groß geschrieben. Für unsere mehr als 200 Mitarbeiter bieten wir z.B. individuelle Teilzeitmodelle, um Familie und Beruf besser vereinen zu können und gewähren zudem Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten.

Fachbetrieb für Malerarbeiten und Innenraumgestaltung mit Kernkompetenz auf Altbauten und historische Gebäude.

Wir sind ein modernes mittelständisches Speditions- und Logistikunternehmen aus dem Allgäu. Uns sind vor allem die Grundsätze Zuverlässigkeit, Persönlichkeit und Service sehr wichtig. Dabei ist das Persönliche nicht nur ein Alleinstellungsmerkmal, sondern auch eine Herzensangelegenheit in unserem Unternehmen. Das was unsere Mitarbeiter tagtäglich für unsere Kunden auf die Beine stellen, möchten wir mit unserer familienfreundlichen Personalpolitik an sie zurückgeben. Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, wie beispielsweise der Teilzeitregelung, der Vertrauensarbeitszeit und auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmten Stundenkontingente machen wir unsere Arbeitsplätze auch für junge Eltern attraktiv. Auch wenn es um Urlaub, kurzfristige Freistellungen etc. geht, erlaubt es unsere Firmenphilosophie jederzeit kurzfristig zu reagieren. Während des Arbeitstages haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit sich für einen Moment in unserer Wellness Lounge zu entspannen. Einmal im Jahr richtet die Geschäftsleitung für seine Mitarbeiter ein Teambuilding Wochenende aus.

Die Messingschlager GmbH & Co. KG ist Europas größter Im- und Exporteur von Fahrradartikeln. Seit über 90 Jahren besteht unsere Leidenschaft in der Entwicklung, Gestaltung und Produktion von Fahrradteilen und Zubehör aller Art. Mehr als 2.000 Kunden in über 70 Ländern weltweit schätzen „THE BIKE EXPERIENCE“ von Messingschlager, welche tagtäglich von über 150 hoch motivierten Mitarbeitern am Firmensitz im wunderschönen Oberfranken verkörpert wird.

Die Familienbäckerei Fuchs ist ein familiengeführtes Handwerksunternehmen aus Bamberg, das mit seinen Qualitäts-Backwaren in der Region Franken seit 130 Jahren bekannt ist.

Wir arbeiten in einer gelebten wertebasierten Unternehmenskultur und jeder Mitarbeiter steht bei uns als Einzelner im Mittelpunkt. Wir legen viel Wert auf einen repektvollen und freundlichen Umgang miteinander und auf die individuelle Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters wird achtgegeben.