Familienpakt Netzwerk

Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt - als selbständige Person, mit eigenem Denken, Fühlen und Erleben! 
Ihn, ob groß oder klein, als Individuum zu achten und ihn in seinen jeweiligen Bedürfnissen zu unterstützen und zu helfen, das ist unser Ziel. 
Seit mehr als 40 Jahren ist der Sozialdienst Olching e.V., der aus einer privaten Initiative zur Nachbarschaftshilfe, einer der tragenden Pfeiler des sozialen Leben in Olching. 
Mit unserer ambulanten Pflege, den verschiedenen Kinderbetreuungseinrichtungen, dem Essen auf Rädern und den vielen weiteren Angeboten sind wir gern für die Olchinger Familien in den unterschiedlichsten Lebenslagen da, um zu unterstützen. 
Wir haben unsere Angebote Schritt für Schritt aufgebaut und so zu einem der größten Arbeitgeber Olching entwickelt. Darauf sind wir stolz. 
Wir laden Sie ganz herzlich dazu ein, uns auf den folgenden Seiten ein bisschen besser kennezulernen.

Bleiben Sie neugerig!

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Das Sozialgericht Bayreuth geht hier deshalb mitgutem Beispiel voran. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, unterschiedliche Teilzeitmodelle), mobiles Arbeiten, Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagement, eine familienfreundliche Führungskultur sowie vom Arbeitgeber bezuschusste Ferienbetreuung bilden den Kern der familienfreundlichen Maßnahmen.

Mit knapp 190 Beschäftigten zählt das Sozialgericht München zu den größten deutschen Sozialgerichten. Etwa 70 % unserer Mitarbeitenden sind Frauen. Rund ein Drittel unseres Personals arbeitet in Teilzeit. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nimmt in unserer Personalpolitik einen besonderen Stellenwert ein. Zu den hier umgesetzten familienfreundlichen Maßnahmen gehören insbesondere äußerst flexible Teilzeitmodelle und Gleitzeitregelungen sowie die Förderung von mobilem Arbeiten, soweit die Tätigkeiten hierfür geeignet sind.

Das Sozialgericht Nürnberg bearbeitet im Jahr über ca. 6000 Streitigkeiten aus dem Sozialversicherungsrecht, weiteren Rechtsgebieten mit Bezug auf sozial- und familienpolitische Leistungen wie Kindergeld, Elterngeld, Betreuungsgeld sowie Schwerbehindertenangelegenheiten. Aber nicht nur in der Rechtsprechung leisten wir einen wichtigen Beitrag zum sozialen Miteinander, sondern auch im Bereich einer familienorientierten Personalpolitik bieten wir unseren Beschäftigten viele Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Angefangen von einer fürsorglichen Führungsstruktur und verschieden Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsvorsorge bis hin zu einer Vorreiterrolle bei der Einführung von mobilem Arbeiten. Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells und verschiedener individueller Teilzeitmodelle können wir auf die familiären Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen bestmöglich eingehen.

Das Sozialgericht Würzburg ist nach § 1 des Sozialgerichtsgesetzes ein besonderes Verwaltungsgericht und hat die rechtsprechende Aufgabe, über öffentlich-rechtliche Streitigkeiten nicht verfassungsrechtlicher Art zu entscheiden. Die Sozialgerichtsbarkeit ist insbesondere zuständig für Streitigkeiten aus folgenden Rechtsgebieten: gesetzliche Kranken-, Renten-, Unfall- und Pflegeversicherung, Schwerbehindertenrecht, Arbeitsförderung, Angelegenheiten der Sozialhilfe und der Grundsicherung für Arbeitssuchende (Hartz IV). Die Gerichtsbezirke der 7 Sozialgerichte in Bayern sind nach regionalen Gesichtspunkten eingeteilt. So ist grundsätzlich dasjenige Sozialgericht nur für Rechtsstreite aus dem ihm zugeordneten Regierungsbezirk zuständig. Dies ist das Sozialgericht Würzburg für Unterfranken. Dem Sozialgericht Würzburg als nachgeordnete Dienststelle im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales sind Belange der Vereinbarkeit von Familie und Beruf seit jeher wichtig und bedeutsam. Im Zuge weiter fortschreitender Digitalisierung wurde im Sozialgericht Würzburg unlängst "Mobile Arbeit" eingeführt. Neben einer verbesserten Vereinbarkeit von dienstlichen und privaten Bedürfnissen führt sie zu mehr Flexibilität und letztlich einer höheren Attraktivität der Sozialgerichtsbarkeit in Zeiten des sich verschärfenden Wettbewerbs um die besten Köpfe.

Sozialteam Niederbayern betreibt Dienstleistungen für behinderte Menschen, insbesondere für psychisch kranke, suchtkranke und geistig behinderte Menschen, insbesondere Wohnstätten, Wohngemeinschaften, verschiedene Formen des Betreuten Wohnens, Betreutes Wohnen in Gastfamilien, u.a.m.
Im Rahmen familienbewusstes Arbeiten bieten wir u.a.:

• Familienorientierte Unternehmenskultur, in der der Wunsch nach eigenen Kindern oder die Pflege von Angehörigen und dazu gehörige Auszeiten im Sinne der Wahrung der Work-life-Balance wert geschätzt werden
• Im Notfall Mitnahme Ihres Kind in die Arbeit
• Im Einzelfall können Schichtzeiten an den Bedürfnissen von Einzelpersonen orientiert angepasst werden (dies ist jedoch nur im Rahmen eines noch funktionsfähigen Schichtsystems möglich)
• Nach Absprache und im Rahmen der Betreuungsnotwendigkeiten unserer NutzerInnen vereinbaren wir individuelle Arbeitszeitmodelle
• Teilzeitmodelle, die Ihnen ermöglichen Zeit für Ihre Kinder/Familie zu haben
• Vertrauensarbeitszeit im ambulanten Bereich, bei dem sie Ihre Arbeitszeiten in Rücksprache mit den von Ihnen betreuten NutzerInnen, zeitlich eigenständig vereinbaren können
• Unterstützung bei der Suche nach Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder
• Im Rahmen unseres Lebensarbeitzeitmodells „family und life“ sind u.a. möglich
  • Sabbaticals
  • Gleitender Berufsein-und –ausstieg
  • Verlängerung von Elternzeiten
  • Freistellung zur Betreuung häuslicher Pflegefälle
  • Reduzierung der Arbeitszeit bei gleichem Gehalt
• Möglichkeit zur Teilzeit während Elternzeit (sofern Arbeitsbedarf besteht)
• Ein umfangreiches Kontakthalteprogramm während Eltern- oder Pflegezeit
• Ein Wiedereinstiegsprogramm nach Eltern- oder Pflegezeit
• Kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten auch in Zeiten von Eltern- oder Pflegezeit

Sozialteam betreibt Dienstleistungen für behinderte Menschen, insbesondere für psychisch kranke, suchtkranke und geistig behinderte Menschen, insbesondere Wohnstätten, Wohngemeinschaften, Betreutes Gruppen- und Einzelwohnen, Betreutes Wohnen in Gastfamilien, Tagesstätten u.a.m.
Im Rahmen familienbewusstes Arbeiten bieten wir u.a..

• Familienorientierte Unternehmenskultur, in der der Wunsch nach eigenen Kindern oder die Pflege von Angehörigen und dazu gehörige Auszeiten im Sinne der Wahrung der Work-life-Balance wert geschätzt werden
• Im Notfall Mitnahme Ihres Kind in die Arbeit
• Im Einzelfall können Schichtzeiten an den Bedürfnissen von Einzelpersonen orientiert angepasst werden (dies ist jedoch nur im Rahmen eines noch funktionsfähigen Schichtsystems möglich)
• Nach Absprache und im Rahmen der Betreuungsnotwendigkeiten unserer NutzerInnen vereinbaren wir individuelle Arbeitszeitmodelle
• Teilzeitmodelle, die Ihnen ermöglichen Zeit für Ihre Kinder/Familie zu haben
• Vertrauensarbeitszeit im ambulanten Bereich, bei dem sie Ihre Arbeitszeiten in Rücksprache mit den von Ihnen betreuten NutzerInnen, zeitlich eigenständig vereinbaren können
• Unterstützung bei der Suche nach Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder
• Im Rahmen unseres Lebensarbeitzeitmodells „family und life“ sind u.a. möglich
  • Sabbaticals
  • Gleitender Berufsein-und –ausstieg
  • Verlängerung von Elternzeiten
  • Freistellung zur Betreuung häuslicher Pflegefälle
  • Reduzierung der Arbeitszeit bei gleichem Gehalt
  • Möglichkeit zur Teilzeit während Elternzeit (sofern Arbeitsbedarf besteht)
  • Ein umfangreiches Kontakthalteprogramm während Eltern- oder Pflegezeit
  • Ein Wiedereinstiegsprogramm nach Eltern- oder Pflegezeit
  • Kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten auch in Zeiten von Eltern- oder Pflegezeit

Die SPANGLER GmbH mit Sitz in Töging im Altmühltal beschäftigt derzeit 130 Mitarbeiter und ist seit 35 Jahren ein zuverlässiger Partner des nationalen und internationalen Maschinen- und Anlagenbaus. Das Familienunternehmen exportiert weltweit über die Hälfte der produzierten Anlagen. Flache Hierarchien, ein freundlicher und respektvoller Umgang miteinander sowie ein ausgeprägter Gemeinschaftssinn zeichnet SPANGLER aus.