Bosch Bamberg ist mit rund 5.700 Mitarbeitenden einer der größten Fertigungsstandorte der Bosch-Gruppe. Das Unternehmen zählt zu den wichtigsten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der Region Oberfranken. Im Jahr 1939 gegründet, entwickelt und fertigt Bosch Bamberg innovative Technologien in den Bereichen Mobilität, Antriebssysteme und Energieversorgung. Das breite Produktportfolio im Bereich der Antriebstechnologie umfasst Einspritzsysteme für hocheffiziente Benzin und Dieselmotoren, Zündkerzen sowie Erzeugnisse zur Abgasnachbehandlung. Die langjährige Expertise und Innovationskraft im Bereich der Antriebstechnik nutzt das Fertigungswerk zur Industrialisierung klimaneutraler Technologien und fertigt Komponenten für Brennstoffzellen und Elektrolyseure. Seit 2025 betreibt es eine eigene Wasserstofflandschaft.
Maßnahme
Die betriebliche Sozialberatung bei Bosch ist eine freiwillige Arbeitgeberleistung. Sie hat ihren Ursprung in der sozialen Unternehmensführung des Firmengründers Robert Bosch und ist bis heute ein wichtiger Bestandteil der Sozialpolitik des Unternehmens. Bei Bosch in Bamberg unterstützt und berät ein Team von diplomierten Sozialarbeitern und Sozialarbeiterinnen, Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Fragestellungen und Herausforderungen. Schwerpunkte der Beratung sind der Erhalt und die Wiederherstellung der Gesundheit, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Unterstützung in persönlichen, familiären oder beruflichen Konfliktsituationen.
So wird die Maßnahme umgesetzt
Vereinbarkeit von Familie & Beruf am Beispiel Pflegeberatung. Über die Hälfte der Mitarbeitenden am Fertigungsstandort Bosch Bamberg sind über 47 Jahren alt. Für ein Großteil der Beschäftigten besteht die familiäre Herausforderung, die eigenen Eltern zu versorgen. Gerade wenn Eltern pflegebedürftig werden, stellt sich oftmals die Frage, wie flexibel Schichtarbeit mit der Versorgung vereinbart werden kann. Die betriebliche Sozialberatung berät betroffene Mitarbeitende über die gesetzlichen und betrieblichen Möglichkeiten. Sie unterstützt Führungskräfte bei der individuellen Planung von Arbeitszeit, damit die Vereinbarkeit von Pflege und Berufstätigkeit gelingt. Darüber hinaus organisiert sie Schulungen für pflegende Mitarbeitende und innerbetriebliche Informationsveranstaltungen mit den Pflegedienstleistern und Sozialleistungsträgern in der Region Oberfranken. Diese Netzwerkpflege ist essenziell, um Mitarbeitende dauerhaft optimal zu unterstützen.
Was die Maßnahme bringt - Tipps aus der Praxis
Die betriebliche Sozialberatung mit ihren Unterstützungsleistungen und ihrer fachlichen Expertise ist eine wichtige Säule der betrieblichen Sozialleistungen. Sie trägt mit ihren Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit der Mitarbeitenden bei. Sie entlastet Mitarbeitende in herausfordernden Familiensituationen und unterstützt Führungskräfte in ihrer Führungsaufgabe. Durch die Angebote der betrieblichen Sozialberatung steigert der Unternehmensstandort Bamberg seine Attraktivität als Arbeitgeber in der Region und festigt die Mitarbeiterbindung.