Am 06. Mai 2026 fand das Online-Seminar „Betriebliche Kinderbetreuung – so unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden“ im eines Online-Seminars statt. Rebecca Albat und Katrin Eissler gaben den Teilnehmenden fachliche Impulse und praxisnahe Einblicke rund um die Frage, wie Unternehmen ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen können.
Rebecca Albat stellte die Bedeutung betrieblicher Kinderbetreuung für Unternehmen und Gesellschaft in den Mittelpunkt. Sie zeigte auf, welchen Einfluss verlässliche Betreuungsangebote auf das Erwerbspotenzial von Mitarbeitenden haben und warum Kinderbetreuung zunehmend zu einem strategischen Faktor moderner Personalarbeit wird. Darüber hinaus gab sie einen Überblick über verschiedene Modelle betrieblicher Kinderbetreuung und betonte, dass erfolgreiche Lösungen stets bedarfsorientiert entwickelt und fest in der Unternehmensstrategie verankert sein sollten. Einen besonderen Schwerpunkt bildete dabei die betriebliche Mini Kita, die als innovatives, flexibel umsetzbares und vergleichsweise niederschwelliges Modell insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen interessant sein kann.
Ergänzend dazu gewährte Katrin Eissler Einblicke in die familienfreundliche Unternehmenskultur der Spedition Neuner GmbH & Co. KG. Anhand zahlreicher Beispielen aus Ihrem Unternehmensalltag zeigte sie, wie individuelle Lösungen, flexible Arbeitszeitmodelle und eine wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden dazu beitragen können, Familie und Beruf besser miteinander zu verbinden. Deutlich wurde dabei, dass Familienfreundlichkeit bei der Spedition Neuner kein einzelnes Projekt ist, sondern ein fester Bestandteil der gelebten Unternehmenskultur.
Das Seminar verdeutlichte, dass betriebliche Kinderbetreuung und familienfreundliche Rahmenbedingungen weit über einzelne Maßnahmen hinausgehen. Sie sind ein wichtiger Baustein für Mitarbeiterbindung, Fachkräftesicherung und eine zukunftsorientierte Unternehmensentwicklung. Die Veranstaltung bot den Teilnehmenden wertvolle Impulse und Anregungen, um eigene Ansatzpunkte im Unternehmen weiterzudenken.