Wie kann Vereinbarkeit in unterschiedlichen Lebensphasen gelingen? Mit dieser zentralen Frage beschäftigten sich über 80 Vertreterinnen und Vertreter von Unternehmen und Institutionen aus ganz Bayern bei der Jahresfachveranstaltung 2026 des Familienpakts Bayern, die am 08. Juni 2026 im Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales stattfand, unter dem Motto „Zukunft sichern familienfreundliche Arbeitswelt für jede Lebensphase“.
Bayerns Arbeitsministerin Ulrike Scharf betonte die große Bedeutung familienfreundlicher Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Wirtschaft: Unternehmen, die ihre Beschäftigten in ihren verschiedenen Lebenslagen unterstützen und flexible Lösungen anbieten, stärken nicht nur deren Zufriedenheit und Motivation, sondern auch ihre eigene Wettbewerbsfähigkeit. Die wachsende Zahl von mittlerweile mehr als 1.850 Mitgliedern im Familienpakt Bayern zeige deutlich, dass Familienfreundlichkeit für Arbeitgebende im Freistaat ein zentraler Erfolgsfaktor ist.

Fachliche Impulse lieferten unter anderem Michaela Hermann von der Bertelsmann Stiftung mit ihrer Keynote zur Zukunft der Arbeitswelt sowie Unternehmerin Stefanie Junghans, die in ihrem Vortrag neue Perspektiven auf Führungsmodelle und Co-Leadership eröffnete. Dabei wurde deutlich: Moderne Führung bedeutet zunehmend, Vereinbarkeit mitzudenken und flexible Arbeitsmodelle zu ermöglichen. Auch in Teilzeit können Führungsaufgaben erfolgreich gestaltet werden, wenn passende Strukturen und unterstützende Angebote vorhanden sind.
Praxisnahe Einblicke boten die Best-Practice-Beispiele der ibidi GmbH sowie der Benkert Dachbegrünung GmbH & Co. KG. Die Unternehmensvertreterinnen zeigten anschaulich, wie familienfreundliche Maßnahmen im Arbeitsalltag umgesetzt werden können.
Im Anschluss an die Veranstaltung bot ein gemeinsamer Ausklang Raum für persönlichen Austausch, Vernetzung und vertiefende Gespräche zwischen den Teilnehmenden. Die Teilnehmenden konnten vielfältige Einblicke gewinnen, voneinander lernen und neue Impulse für die eigene betriebliche Praxis mitnehmen.
