Am 26. Juni 2026 erhielten 16 neue Mitglieder im Landkreis Neustadt a.d. Aisch Bad-Windsheim ihre Mitgliedsurkunde für den Familienpakt Bayern. Bayerns Familienministerin Ulrike Scharf überreichte die Auszeichnungen im Rahmen einer feierlichen Veranstaltung auf dem Gelände der MEKRA Lang GmbH, die selbst Mitglied ist und für ihr familienbewusstes Engagement bereits mehrfach ausgezeichnet wurde. Der Veranstaltungsort bot einen passenden Rahmen für den Austausch zu praxisnahen Ansätzen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
In ihrer Ansprache betonte Ministerin Ulrike Scharf die Bedeutung des Engagements der neuen Mitglieder: Jeder Betrieb, der sich für familienfreundliche Arbeitsbedingungen einsetzt, leistet einen wichtigen Beitrag für eine zukunftsfähige Arbeitswelt. Es brauche gemeinsame Anstrengungen von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft, um die Lebensqualität von Familien in Bayern nachhaltig zu verbessern und die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege weiter zu stärken.
Auch Landrat Dr. Christian von Dobschütz unterstrich die Rolle der regionalen Unternehmen: Familienfreundlichkeit sei eine Gemeinschaftsaufgabe, die engagierte Betriebe, verlässliche Rahmenbedingungen und den klaren Willen erfordere, Arbeitswelt und Familienleben besser miteinander zu verbinden. Die neuen Mitglieder im Landkreis zeigten, dass dieses Engagement vor Ort aktiv gelebt werde.
Ein besonderer inhaltlicher Schwerpunkt der Veranstaltung lag auf praxisnahen Einblicken in die betriebliche Umsetzung von Familienfreundlichkeit. Vertreterinnen und Vertreter aus der Region zeigten anhand konkreter Beispiele, wie Vereinbarkeit im Arbeitsalltag gelingen kann.
So stellte Susanne Lang von der MEKRA Lang GmbH & Co. KG vor, wie familienbewusste Personalpolitik im Unternehmen strategisch verankert ist und durch vielfältige Maßnahmen aktiv gelebt wird. Ergänzend berichtete Susanne Kleider von coduco e. K., wie flexible und individuelle Lösungen dazu beitragen, auf die unterschiedlichen Lebenssituationen von Beschäftigten einzugehen. Auch Manuel P. Stöhr von der Steuerkanzlei Manuel P. Stöhr gab praxisnahe Einblicke und zeigte auf, wie familienfreundliche Arbeitsbedingungen in kleineren Strukturen erfolgreich umgesetzt werden können.
Die Beispiele machten deutlich, dass es keine Einheitslösung gibt, sondern dass passgenaue Ansätze entscheidend sind. Gleichzeitig wurde sichtbar, dass mit pragmatischen Maßnahmen spürbare Verbesserungen für Beschäftigte und Unternehmen erreicht werden können.
Wir freuen uns, die neuen Mitglieder im Netzwerk willkommen zu heißen und gemeinsam mit ihnen die familienfreundliche Arbeitswelt in Bayern weiter voranzubringen.
Zu den neuen Mitgliedern im Landkreis Neustadt a.d. Aisch Bad Windsheim zählen:
- Brandschutz Mayer
- Cafe Zenngrund
- coduco e. K.
- Die Schreinerwerkstatt Kaufmann + Hofmann GmbH & Co. KG
- Eiscafe Sole & Luna
- Gubesch GmbH
- H. Preiss International, Inh. Helmut Preiss e. K.
- Heinz Olesch OSM Service Montage Verpacken
- JOCR Consulting GmbH
- Lebensfreude Tanz Fitness Gesundheit
- Markt Emskirchen
- MSV Solutions GmbH
- PHI Technik für Fenster und Türen GmbH
- Stickerei Müller GmbH
- Zaremba Elektro GmbH & Co. KG
- Zimmerei Steinmetz GmbH
Im Anschluss an die Urkundenverleihung fand die Jubiläumsfeier des Frieda Lang Hauses für Kinder auf dem Gelände der MEKRA Lang GmbH statt. Die Einrichtung, die nach dem Montessori Konzept arbeitet und Krippe, Kindergarten sowie Grundschule vereint, ist ein gelungenes Beispiel für gelebte Familienfreundlichkeit im Unternehmen und zeigt, wie betriebliche Kinderbetreuung die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nachhaltig stärken kann.
Die Veranstaltung verdeutlichte insgesamt, wie wichtig und wirkungsvoll das Engagement der Betriebe für eine familienbewusste Personalpolitik ist. Wir bedanken uns bei MEKRA Lang und allen Beteiligten für die gelungene Ausrichtung und die vertrauensvolle Zusammenarbeit.