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Wird Familienfreundlichkeit

bei Ihrem Arbeitgeber groß geschrieben?
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Familienpakt Bayern

Gemeinsam für Familie und Beruf
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Kleiner Betrieb - Große Wirkung

Wie kleinere Unternehmen mit Familienfreundlichkeit Zukunft gestalten
Hier erfahren Sie mehr
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Wie familienfreundlich ist Ihr Unternehmen?

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Pflege betrifft alle

Gemeinsam geht es leichter

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Zeit in der Familie

ist Kompetenz für den Beruf
Familienfreundlichkeit im Wandel: Neue Impulse aus der Corona-Zeit

Familienfreundlichkeit im Wandel: Neue Impulse aus der Corona-Zeit

Die Corona-Pandemie begleitet uns nun bereits seit zwei Jahren. Es gibt wohl kaum eine bayerische Organisation, die nicht in irgendeiner Form auf die Krise reagieren musste.

Wir stellen Ihnen vor, welche Herausforderungen und Chancen für die Familienfreundlichkeit die Corona-Zeit mit sich brachte. Außerdem zeigen wir Ihnen Umsetzungstipps und Praxisbeispiele - auch für die Zeit nach der Krise.

Erfahren Sie mehr

Die Servicestelle Familienpakt Bayern

Ihr kompetenter Ansprechpartner in Fragen rund um das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Bayern.

Telefonisch täglich erreichbar von 09.00- 12.00 Uhr

 

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Unternehmenswettbewerb „Erfolgreich. Familienfreundlich 2022“

Ob flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder in Pflegesituationen - immer mehr Unternehmen setzen auf eine familienfreundliche Unternehmenskultur und bieten Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie an.

Im Unternehmenswettbewerb „Erfolgreich. Familienfreundlich 2022“ prämieren wir Bayerns 20 familienfreundlichste Unternehmen.

Melden Sie sich schon jetzt an! Alle Informationen finden Sie hier.

Neu im Familienpakt Netzwerk

  •  
    Kommunalunternehmen "Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach"
  •  
    Netzwerkstatt19 GmbH
  •  
    Gemeinde Oerlenbach
  •  
    Sparkasse Bad Kissingen
  •  
    Metz group
  •  
    Endress+Hauser Wetzer GmbH + Co. KG
  •  
    Kyberg Pharma Vertriebs-GmbH
  •  
    DT&SHOP GmbH
  •  
    Käfer und Hummel GmbH & Co. KG
  •  
    Labor LS SE & Co. KG
  •  
    LVM Versicherung Jonas Jehn
  •  
    AWO Soziale Dienst Kümmersbruck gGmbH
  •  
    Firmengruppe Englhard
  •  
    ALPO Medizintechnik GmbH

Gemeinsam die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Bayern gestalten

Familie und Beruf nach den eigenen Vorstellungen leben zu können, ist für immer mehr Arbeitnehmerinnen und -nehmer Wunsch und Herausforderung zugleich. Die Bayerische Staatsregierung hat deshalb gemeinsam mit der bayerischen Wirtschaft (der Bayerische Industrie- und Handelskammertag e.V., die Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e.V. und der Bayerische Handwerkstag e.V.) den Familienpakt Bayern geschlossen. Wir wollen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Bayern weiter verbessern sowie die Arbeitgeberinnen und -geber bei der Umsetzung familienbewusster Maßnahmen unterstützen.

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Mitglieder & Netzwerkpartner

Die Mitglieder im Familienpakt Bayern finden Sie hier.

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Nachrichten zum Familienpakt Bayern

Online Kinderbetreuung: Virtuell und interaktiv

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Wettbewerb "Erfolgreich.Familienfreundlich" startet: Bayerns familienfreundlichste Unternehmen gesucht!

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Jahresfachveranstaltung: Neue Impulse für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jahresfachveranstaltung: Neue Impulse für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

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Pflege und Beruf

Vereinbarkeit von Pflege und Beruf

Mit dem Pflegezeitgesetz (2008), Familienpflegezeitgesetz (2012) und den Pflegestärkungsgesetzen (2015 & 2016) wurde der rechtliche Rahmen geschaffen, um die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf zu verbessern – ein wichtiger Schritt zur Unterstützung von Familien.

Im Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte können Arbeitgeberinnen und -geber in Bayern über diese rechtlichen Leistungen hinaus aktiv werden. Und durch eine pflegesensible Personalpolitik können betriebswirtschaftliche Folgekosten, die durch eine mangelnde Vereinbarkeit entstehen, vermieden oder zumindest reduziert werden.

Wir zeigen Ihnen, wie die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf gelingen kann.

Seite an Seite dem Alter begegnen

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