Künftig müssen laut Europäischem Gerichtshof alle Unternehmen die Arbeitszeit ihrer Angestellten systematisch und lückenlos erfassen. Bislang waren Arbeitgeber lediglich verpflichtet, Überstunden zu dokumentieren. Das soll sich mit dieser neuen Rechtsprechung nun ändern. Doch was bedeutet das für Arbeitgeber, die bisher auf Vertrauensarbeitszeit gesetzt haben? Was bedeutet das für die Flexibilität, die viele Arbeitnehmer im Rahmen einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie schätzen gelernt haben?
Nachrichten
Arbeitsministerin Kerstin Schreyer: "Die MTU Aero Engines AG in München ist ein hervorragendes Beispiel dafür“.
Im Rahmen der Mitgliederumfrage wurden in diesem Jahr zum ersten Mal aus allen Teilnehmern drei Unternehmen gelost, die eine umfangreiche, individuelle Beratung zu familienfreundlichen Maßnahmen erhalten.
Am 21.03.2019 begrüßten Amtschef Michael Höhenberger und Landrat Dr. Jürgen Ludwig 34 neue Mitglieder im Familienpakt.
Am 20.02.2019 begrüßten Amtschef Michael Höhenberger und Landrat Thomas Eichinger 17 neue Mitglieder im Familienpakt.
Mittlerweile zum dritten Mal kamen die Mitglieder und Netzwerkpartner des Familienpakts zum Jahresbeginn in München zusammen
Arbeitsministerin Schreyer: „Wer auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf setzt, investiert in Wettbewerbsfähigkeit und Zukunft des Unternehmens“
Mit der neuen Plakette ‚Familienpakt‘ können Mitgliedsunternehmen ihr Engagement nun auch nach außen sichtbar machen. Wie dies aussehen kann, haben bereits einige Neumitglieder vorgemacht.
Pünktlich zu den Sommerferien, welche viele Arbeitnehmer vor die Frage stellen, wie sie die Betreuung ihrer Kinder organisieren sollen, veröffentlicht die Servicestelle Familienpakt Bayern die nächste Publikation aus der Reihe der praxisorientierten Kurzleitfäden und To-do-Listen. Diese vermitteln u.a. über Praxisbeispiele nützliche Tipps für das Gelingen der Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben. Der neue Kurzleitfaden dreht sich dabei diesmal um das Thema "Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung“.
Pünktlich zur Jahreshälfte, wo in vielen Unternehmen die ersten Mitarbeitergespräche anstehen, veröf Servicestelle Familienpakt Bayern die nächste Publikation aus der Reihe der praxisorientierten Kurzleitfäden und Todo-Listen.