Staatsministerin Kerstin Schreyer und Landrat Thomas Karmasin begrüßen am 11.07.2019 22 Unternehmen als neue Mitglieder im Familienpakt Bayern
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Gemeinsam mit der Bayerischen Industrie- und Handelskammer und dem Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ des DIHK ist der Familienpakt in den nächsten Wochen in ganz Bayern unterwegs
Künftig müssen laut Europäischem Gerichtshof alle Unternehmen die Arbeitszeit ihrer Angestellten systematisch und lückenlos erfassen. Bislang waren Arbeitgeber lediglich verpflichtet, Überstunden zu dokumentieren. Das soll sich mit dieser neuen Rechtsprechung nun ändern. Doch was bedeutet das für Arbeitgeber, die bisher auf Vertrauensarbeitszeit gesetzt haben? Was bedeutet das für die Flexibilität, die viele Arbeitnehmer im Rahmen einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie schätzen gelernt haben?
Arbeitsministerin Kerstin Schreyer: "Die MTU Aero Engines AG in München ist ein hervorragendes Beispiel dafür“.
Im Rahmen der Mitgliederumfrage wurden in diesem Jahr zum ersten Mal aus allen Teilnehmern drei Unternehmen gelost, die eine umfangreiche, individuelle Beratung zu familienfreundlichen Maßnahmen erhalten.
Am 21.03.2019 begrüßten Amtschef Michael Höhenberger und Landrat Dr. Jürgen Ludwig 34 neue Mitglieder im Familienpakt.
Am 20.02.2019 begrüßten Amtschef Michael Höhenberger und Landrat Thomas Eichinger 17 neue Mitglieder im Familienpakt.
Mittlerweile zum dritten Mal kamen die Mitglieder und Netzwerkpartner des Familienpakts zum Jahresbeginn in München zusammen
Arbeitsministerin Schreyer: „Wer auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf setzt, investiert in Wettbewerbsfähigkeit und Zukunft des Unternehmens“
Mit der neuen Plakette ‚Familienpakt‘ können Mitgliedsunternehmen ihr Engagement nun auch nach außen sichtbar machen. Wie dies aussehen kann, haben bereits einige Neumitglieder vorgemacht.