Familienpakt Netzwerk

Wir - die Steuerkanzlei Schweiger aus Poing- sind ein junges Team aus 7 Mitarbeitern und legen insbesondere Wert auf ein harmonisches und respktvolles Miteinander. Wir optimieren seit 2006 die steuerlichen und betrieblichen Ergebnisse unserer Mandanten und setzen alles daran, dass es auch unseren Mitarbeitern an nichts fehlt und sich alle wohl fühlen. Angefangen bei verschiedensten Teamevents über Gesundheitsförderungen und Aufmerksamkeiten, ist uns die Work-Life-Balance enorm wichtig. Daher passen wir Arbeitszeitmodelle gerne individuell an oder bieten die Möglichkeit eines mobilen Arbeitsplatzes, um Privat- und Arbeitsleben unter einen Hut zu bekommen. Mit unserem abonnierten Netflix Kinderkanal sowie Hausaufgabenzimmer sind Kinder unserer Mitarbeiter jederzeit herzlich willkommen :-) Unsere zwei Kanzleihunde bieten auch stets ihre Spieldienste an :-)

Die Firma Schwender ist ein mittelständisches Handwerksunternehmen mit einer nunmehr über 300-jährigen Tradition. lm Bere¡ch der lnstallation von Sanitär-, Heizungs- und Lüfrungsanlagen sind wir ein bundesweit gefragter Partner. Familie wird bei uns groß geschrieben. Für unsere mehr als 200 Mitarbeiter bieten wir z.B. individuelle Teilzeitmodelle, um Familie und Beruf besser vereinen zu können und gewähren zudem Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten.

Ihre Wohnträume in besten Händen: Die Zimmerei Sebastian Haindl ist Ihr kreativer Partner für Aufstockung, ­Anbau, Dachausbau und Wintergärten. ­Anspruchsvolle Kundenwünsche in der Eigenheimmodernisierung werden bei uns durch innovative Lösungen zuverlässig umgesetzt. Unsere freundlichen Mitarbeiter sind auf das Arbeiten in bewohnten Räumen spezialisiert ­und achten besonders auf Ordnung und Sauberkeit! Besonderer Service: Dachfensteraustausch staubfrei in einem Tag. Unsere Mitarbeiter sind mit vollem Engagement bei den Projekten dabei. Wir achten aber auch auf ausreichende Erholungsphasen und die Belange unseres Teams und deren Familien, damit Leben und Arbeiten in einer guten Balance bleibt. Wir lösen die Engpässe unserer Kunden aus der Eigenheimmodernisierung wie Dachausbau, Aufstockung, Gaupen, Anbau, Wintergarten, Fassadendämmung und mehr.

SecTepe ist ein kleines, mittelständisches IT Unternehmen mit Fokus auf IT Sicherheit und Managed IT Services. Wir beschäftigen Menschen, die selbstständig und eigenorganisiert arbeiten wollen und können. Daher gibt es bei uns kaum klassische (Kern)-arbeitszeiten, oder Vorgaben, wann und wie Aufgaben und Verpflichtungen erledigt werden müssen. Unsere Beurteilung fußt rein auf der Leistungsbewertung und Zufriedenheit unserer Kunden, denen unsere Mitarbeitenden zugeordnet sind. Auch haben wir zwar Standorte mit Büros, befinden uns aber auch viel im Homeoffice. Jeder Mitarbeitende kann hier völlig frei entscheiden, wie er oder sie arbeiten möchte. Zusätzlich gibt es bei uns durch die kleinen und flexiblen Strukturen jederzeit die Möglichkeit, Urlaube, kurzfristige Auszeiten oder Abwesenheiten u.ä. ohne große Bürokratie oder Prozesse umzusetzen. Insgesamt sind wir ein relativ junges Team mit Start-Up Feeling und trotzdem der Sicherheit einer stark wachsenden und nachgefragten Branche.

1951 als Fränkische Hartpapierwarengesellschaft gegründet, gehört die Seda Germany GmbH seit 1985 zur italienischen Seda International Packaging Group. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir Wert auf eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern. Unsere Mitarbeiter*innen sind uns dabei besonders wichtig - nur sie machen unser Unternehmen zu dem, was es ist. Daher arbeiten wir ständig daran, unsere Arbeitsbedingungen noch familienfreundlicher und lebensphasenorientierter zu gestalten.

Wir sind ein kleines bis mittelständisches Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur. Wir arbeiten alle per Du, denn unsere Mitarbeitenden sehen sich wie eine große Familie. Diese Nähe ist uns besonders wichtig, weil wir viel Zeit miteinander verbringen und so eine ruhige, vertrauensvolle Atmosphäre schaffen – sowohl für unser Team als auch für unsere Gäste. Unsere Türen stehen offen: eine transparente Kommunikation, gegenseitiger Respekt und eine offene Feedback-Kultur sind Kernwerte unseres Miteinanders. Wir legen Wert darauf, dass sich jeder gehört fühlt, Ideen einbringen kann und Verantwortung übernimmt. Gleichzeitig achten wir darauf, dass der Arbeitsalltag angenehm bleibt und jeder eine klare Orientierung hat. In unserem Büroalltag bedeutet das konkret: Offene Tür-Politik und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Freundlicher, respektvoller Umgang miteinander und mit Gästen Transparente Entscheidungen und klare Kommunikation Wertschätzung von Vielfalt, Kreativität und Engagement Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen, wachsen können und gemeinsam erfolgreich sind.

Wir sind ein mittelständisches Bauunternehmen in Buxheim, das sich seit vier Generationen erfolgreich am Markt behauptet. Als Familienbetrieb verstehen wir die privaten Bedürfnisse der Mitarbeiter. Wir versuchen durch Flexibilität und Offenheit den Einklang von Familie und Beruf zu erreichen. Ein kollegiales Miteinander, Zusammenhalt und Unterstützung bei privaten Sorgen, sind Werte unseres Unternehmens, für die wir stehen. In Zeiten von Fachkräftemangel muss man den Wandel der Zeit erkennen und mehr bieten als einen Arbeitsplatz. Qualifizierte Mitarbeiter zu finden, auszubilden und langfristig an das Unternehmen zu binden, wird durch unsere familienfreundliche Denkweise begünstigt.