Familienpakt Netzwerk

Bereits eine Vielzahl von Arbeitgeberinnen und -gebern – ob öffentlich oder privatwirtschaftlich – sind als Mitglied dem Familienpakt Bayern beigetreten und bringen damit zum Ausdruck, dass sie sich in ihrem Arbeitsalltag für eine familienbewusste Personalpolitik einsetzen. Eine Übersicht der Mitglieder im Familienpakt Bayern finden Sie hier:

SEO-Küche Internet Marketing GmbH & Co. KG

Trotz Agenturleben mit auch mal längeren Arbeitszeiten bietet die SEO-Küche Internet Marketing GmbH & Co. KG ihren Beschäftigten hochflexible, familienbewusste Arbeitszeiten. Gleitzeit und Homeoffice helfen Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. Persönliche Belange der Beschäftigten finden ebenso Berücksichtigung.

Seokratie GmbH

Wir sind eine Online-Marketing-Agentur aus München mit den Schwerpunkten SEO, SEA und Content Marketing. Familienfreundliches Arbeiten ist bei uns tatsächlich gelebt und wir möchten, dass besonders jungen Müttern alle Möglichkeiten gegeben werden dass sie Beruf und Familie gut miteinander vereinen können. Gleitzeit von 6-23 Uhr, flexibel anpassbare Arbeitszeiten (25h, 30, 32, maximal 37,5 flexibel wählbar). und vieles mehr gehören zu unserer DNA.

seowerk GmbH

ie seowerk GmbH ist eine Digital Marketing-Agentur aus Augsburg und betreut Kunden aus unterschiedlichen Branchen wie Industrie, Handel, IT, Dienstleistungen sowie Finanzen und Versicherungen. Tätigkeitsschwerpunkte der Agentur sind dabei Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenwerbung (SEA), Content-Marketing sowie Social-Media-Marketing. Als junges Unternehmen möchten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, ihre Leidenschaft für den Beruf und die Zeit für ihre Familie stressfrei und individuell zu verbinden. Wichtig ist uns dabei, den persönlichen Bedarf der einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erfassen und Möglichkeiten zu schaffen, die sie in dieser Vereinbarkeit optimal unterstützt. Eine frühmorgens festgestellte Krankheit des Kindes oder die kurzfristig zu organisierende Betreuung eines Angehörigen soll bei unser zu keiner Sorge führen, dem Job nicht gerecht werden zu können. Uns ist die Rücksichtnahme auf persönliche Verhältnisse des/der Einzelnen selbstverständlich. Wir bieten daher unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen zeitlich- und ortsungebundenen individuellen Freiraum, um sich beiden Bereichen – Familie und Beruf – mit gutem Gefühl widmen zu können und zugleich jederzeit bestmögliche Performance für unsere Kunden zu bieten.

Service, HIlfs- und Pflegedienst Sonnenschein GmbH

Der Service-, Hilfs- und Pflegedienst Sonnenschein GmbH wurde am 01.09.1999 gegründet. Unsere Firma wird von Frauen geleitet, die aus persönlicher Erfahrung wissen wie schwierig die Vereinbarkeit von Familie und Arbeit ist. Unsere Familienfreundlichkeit zeichnet sich besonders durch die angepassten Arbeitszeitmodellen für unsere Mamas aus. Wir haben bei uns die klassischen Pflegeschichtzeiten aufgeweicht und somit den Müttern einen Wiedereinstieg in die Pflege ermöglicht. Zudem leisten wir gerne Zuschüsse beim Kindergarten- und Kitabeitrag. Bei der Urlaubsplanung haben Familien mit schulpflichtigen Kindern Vorrang in den Ferienzeiten.

Servicebüro Sorcik

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Durch die Gleitzeit und das Homeoffice ist es möglich, auch von zu Hause aus zu arbeiten, wenn das Kind z.B. krank sein sollte

Servicestelle Familienpakt Bayern

"Die Servicestelle des Familienpakts Bayern wurde im September 2015 als zentraler Ansprechpartner für Unternehmen in Bayern zu Fragen rund um das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf ins Leben gerufen. Die Servicestelle ist Ansprechpartnerin für Arbeitgeberinnen und -geber jeder Branche und Unternehmensgröße, für Personalverantwortliche sowie auch Vertreterinnen und Vertreter von Initiativen und weiteren Akteuren, die Fragen rund um das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf und der Umsetzung einer familienbewussten Personalpolitik haben. Hierfür stellt die Servicestelle ein umfangreiches Informationsangebot zur Verfügung – ob nun auf der Onlineplattform oder im Rahmen von Veranstaltungen; in ihrer Lotsenfunktion vermittelt die Servicestelle auch Kontakte, bspw. von regionalen Ansprechpartnern. Insbesondere den Unternehmen und Betrieben in Bayern bietet die Servicestelle ein Erstberatungsangebot, hierunter fällt u.a. die Erläuterung von Vorteilen und Chancen sowie die grundsätzlichen Handlungsmöglichkeiten und Umsetzungsbeispiele familienbewusster Maßnahmen."

Settele GmbH & Co. KG

Settele ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das sich zu den erfolgreichen Lebensmittelherstellern von FRISCHE- und TIEFKÜHLPRODUKTEN zählen darf. Die Produktpalette umfasst Spezialitäten der schwäbischen Küche wie Spätzle, Schupfnudeln, Maultaschen und Dampfnudeln. Strenge Hygienevorschriften, die Zertifizierung nach IFS, die Biozertifizierung und hervorragend geschulte Mitarbeiter garantieren hier die höchstmögliche Verarbeitungsqualität der Produkte. Lohn für die herausragende Qualität der Produkte sind regelmäßig verliehene Prämierungen. Immer mehr Eltern, auch Führungskräfte nehmen Elternzeit. Viele Führungskräfte nutzen die unterschiedlichen Teilzeitmodelle und flexible Pausenregelungen. Auch die Mitarbeiter im Schichtbetrieb können ihren Arbeitsalltag durch Teilzeitmodelle familienorientiert gestalten. Für die Beschäftigten gibt es zudem finanzielle Unterstützung in Form von Geburtsbeihilfe. Jedes Jahr veranstalten wir für unsere Mitarbeiter und deren Familien ein großes Sommerfest mit vielen Attraktionen für die Kinder. Familiengerechte Urlaubsplanung ist für uns selbstverständlich. Mit einer Kultur der ‚offenen Tür‘ und der Sensibilität für Familienthemen fördert die Settele GmbH das Gespräch miteinander und sucht nach individuellen Lösungen.

Shytsee GmbH & Co. KG

Wir Shytsees bieten weit mehr als Standardlösungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir passen uns durch zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten an die verschiedenen Lebensphasen unserer Beschäftigten an. Wertschätzung, Unterstützung und ein offener Austausch für alle Mitarbeitergruppen im Unternehmen sind für uns selbstverständlich und werden durch alle Positionen gepflegt und (vor-)gelebt.