Familienpakt Netzwerk

Das Studentenwerk München ist eine Anstalt des Öffentlichen Rechts. Wir sind laut Bayerischem Hochschulgesetz für die sozialen Belange von Studierenden zuständig.

Wir bieten unseren Kunden moderne Gebäudedienstleistungen, ausgeführt und betreut von qualifizierten und motivierten Mitarbeitern, basierend auf einer über 35-jährigen Dienstleistungserfahrung. Wir sind ein überschaubares Unternehmen, dessen Geschäftsführer & Mitarbeiter dem Kunden jederzeit zur Verfügung stehen. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Individuelle Arbeitszeiten, Homeoffice und mobiles Arbeiten ermöglicht es unseren Mitarbeitern einen flexiblen, bedürfnisangepassten Arbeitsalltag zu schaffen. Die Firma Sturm-Öttl unterstützt die Mitarbeiter und deren Familien sowohl beim Wiedereinstieg nach einer längeren Auszeit als auch in Notsituationen. Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und -befragungen ist ein reger Austausch und aktive Kommunikation jederzeit gewährleistet.

Die STWB Stadtwerke Bamberg GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit Konzernstruktur und stellt sich den Herausforderungen am Markt. Für unsere Kunden in und um Bamberg nehmen wir die Aufgaben der Strom-, Gas-, Wasser- und Fernwärmeversorgung, Telekommunikationsnetze, öffentlicher Personennahverkehr, Parken und Bäderbetrieb wahr.

Die Südbayerische Zahntechniker-Innung vertritt die Interessen der gewerblichen zahntechnischen Meisterlabore in Südbayern.

SUMIDA Corporation ist ein führender Hersteller von induktiven Bauelementen und elektronischen Modulen mit weltweit 20.000 Mitarbeitern. Unsere Mission ist es, unsere Kunden mit Komponenten und Lösungen zu versorgen, die es ihnen ermöglichen, Produkte und Technologien zu entwickeln, die zur Lebensqualität beitragen, indem sie das Leben einfacher, sicherer, gesünder, angenehmer und umweltfreundlicher machen. Ganz gleich, ob es sich um Unterhaltungselektronik, Komfort- und Sicherheitssysteme für Automobile, Automatisierung, Lösungen für eine sauberere Umwelt oder Geräte zur Unterstützung unserer Gesundheit handelt. Für diese anspruchsvollen Leistungen setzen wir auch am Standort Erlau im Landkreis Passau auf unsere motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die wir bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv unterstützen. Durch flexible Arbeitszeiten vor Ort oder im Homeoffice und verschiedene Teilzeitangebote schaffen wir Freiräume für die individuellen Bedürfnisse des Familienlebens. Mit zahlreichen Sonderleistungen fördern und stärken wir zudem die finanzielle und gesundheitliche Absicherung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihrer Familien. Darüber hinaus unterstützen wir familiäre Verantwortung durch weitere Benefits wie Sonderurlaub & -zahlungen, Mitarbeiterrabatte und familienfreundliche Urlaubsplanung.

Wir sind ein Start Up, eine Jobbörse die explizit Mütter und Väter mit familienfreundlichen Unternehmen zusammen bringen möchte. Im Vordergrund steht, dass gut ausgebildete Mütter nach der Elternzeit die Möglichkeit erhalten können, ihren Qualifikationen nach, eine Tätigkeit ausüben zu können, die das Privat und Arbeitsleben gut vereinbaren lässt. Der Mehrwert für Unternehmen liegt darin, ihre Stellen mit Fachpersonal möglichst schnell neu zu besetzen.

Wir sind ein mittelständischer, familiengeführter Versicherungs- und Finanzmakler. Unsere Zukunft sind Mitarbeitende, denen wir eine berufliche "Heimat" geben können. Das erreichen wir durch Förderung und Mitsprache. Unsere Mitarbeitenden sind motiviert, engagiert und loyal. Als Ausbildungsbetrieb geben wir auch Menschen eine Chance, die nicht unbedingt ideale Voraussetzungen mit sich bringen. Das zahlt sich für beide Seiten aus.

Die Familien und die familiäre Situation haben einen großen Einfluß auf die Arbeitsleistung und Arbeitsqualität am Arbeitsplatz. Zufriedene Mitarbeiter sind das höchste Gut. Insofern werden persönliche Belange jedes einzelnen Mitarbeiters im ganzheitlichen Kontext berücksichtigt und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter und deren Familien eingegangen. Beispielsweise ist eine flexible Arbeitszeitgestaltung abseits vom regulären Betrieb indiviudell abgestimmt und möglich.