Familienpakt Netzwerk

NETZSCH in Waldkraiburg bietet seit mehr als 60 Jahren maßgeschneiderte und anspruchsvolle Lösungen für Anwendungen in sämtlichen Industrien. Wir sind ein international agierendes Unternehmen, das an seinen Unternehmensstandorten soziale Verantwortung übernimmt, umweltbewusst handelt und sich für das Gemeinwohl engagiert. Als Familienunternehmen in 5. Generation ist uns unternehmerische Unabhängigkeit und Entscheidungsfreiheit besonders wichtig. Wir leben Familienwerte. Wir setzen auf ein vertrauensvolles Miteinander und bestärken und unterstützen einander. Wir übernehmen Verantwortung füreinander in alle Richtungen. Wir wissen, wie wichtig die freie Zeiteinteilung für Familien und deren Work-Life-Balance ist und deshalb bietet unser Unternehmen flexible Arbeitszeiten. Ebenso unterstützen wir, die Elternzeit auszuschöpfen und ermöglichen den Wiedereinstieg mit individuellen und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Flexible Urlaubs- und Pausenregelungen sind für uns selbstverständlich.

"Lebensqualität für Generationen" ist eine aktive Kooperation vom BRK Kronach, der Gemeinde Steinbach a.W., dem Landkreis Kronach, der Regierung von Oberfranken und regionalen Unternehmen, die für alle Kooperationspartner sowie für die Bürgerinnen und Bürger der Region eine kompetente Anlaufstelle bietet, die über nahtlose Betreuungslösung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf umfassend berät und diese organisiert.

Wir sind eine große Familie - und der Schlüssel zu allem ist Kommunikation auf Augenhöhe. Bei uns arbeiten Menschen, die genial sind in dem, was sie tun. Vor allem aber haben sie bei uns die Möglichkeit, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und gleichzeitig noch genug Zeit für ihre Familie und Dinge, die sie lieben. Denn wir halten nichts von starren Vorschriften: Deshalb gleicht kein Arbeitsvertrag bei uns dem anderen - so wie auch kein Mensch dem anderen gleicht. Jeder arbeitet so, wie und wo er es ganz individuell am besten mit seinem Leben vereinbaren kann. Das macht großen Spaß und bringt am Ende auch grandiose Leistungen.

Die Neumann & Neumann Software und Beratungs GmbH wurde 1992 gegründet und ist ein modernes und nachhaltig geführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit 49 Mitarbeitern.

Wir sind Ihr verlässlicher Innovations-Partner rund um das Thema Qualitätssicherung. Im Fokus stehen die persönliche Beratung für ganzheitliche Qualitätskonzepte, Ausschreibungen in der Gebäudereinigung mit Zufriedenheitsgarantie und neutrale, unabhängige Qualitätsprüfungen. Zudem bieten wir unsere Software e-QSS zur erfolgreichen Qualitätssicherung inkl. Prozessberatung an.

Unsere Software e-QSS wird aus der Praxis für die Praxis entwickelt.

Auftraggeber und Dienstleister aus vielen Branchen nutzen die QM-Software im Schwerpunkt des Facility-Managements in unterschiedlichsten Einsatzbereichen. e-QSS ist in über 80 Ländern im Einsatz und die perfekte Grundlage für die intelligente Digitalisierung von Qualitätsprüfungen und -prozessen.

Spitzenreferenzen im In- und Ausland bestätigen die große Leistungsfähigkeit.

Die neumeier AG betreut seit 1996 kleine und mittlere Unternehmen sowie Kanzleien als innovativer und verlässlicher IT-Partner. Als deutschlandweit einziges Systemhaus mit Status DATEV Systempartner, Lexware Goldpartner und SAP Goldpartner liefert das Unternehmen kaufmännische Software-Lösungen. Außerdem kümmern wir uns um die IT-Betreuung und betreiben darüber hinaus unser eigenes Rechenzentrum in Regensburg.

Die Unternehmen Neumüller arbeiten mit ca. 300 Mitarbeitern (m/w) als Partner der Industrie im Umfeld der Ingenieur- und Personaldienstleistung.

Neumüller ist spezialisiert auf das Research und die Rekrutierung von anspruchsvollen Qualifikationen über den Weg der Personaldienstleistung - gerne in Premiumsegmenten, die von hoher Nachfrage geprägt sind (v.a. Ingenieure, Betriebswirte, Naturwissenschaftler - je m/w).

Um Familie und Beruf miteinander im Einklang zu bringen, bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w) eine Vielzahl von familienfreundlichen Maßnahmen, wie kurzfristige Kinderbetreuung, flexible Arbeitszeitmodelle oder Unterstützung bei der Wiedereingliederung nach der Elternzeit, an.

Da wir diesen Bereich als besonders wichtig für ein Unternehmen betrachten, ist er seit der Gründung des Unternehmens zentraler Bestandteil der Firmenphilosophie, in dem wir stets nach Verbesserung streben.

Wir sind ein mittelständischer Familienbetrieb der im Herzen der Oberpfalz moderne Insektenschutz und künftig auch Sonnenschutzsysteme produziert und in Süddeutschland vertreibt. Unser Ziel ist es, künftig unseren Mitarbeitern den Freiraum für Familienzeit zu schaffen ohne die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens zu gefährden.

NFQ X ist eine End-to-End CRM Technologieberatung und Salesforce Partner. Wir begleiten unsere Kunden bei der digitalen Transformation, von der Strategie über die Implementierung bis hin zum Betrieb und Schulung. Hierbei ist es unser Ziel individuelle Lösungen und für unsere Kunden und uns nachhaltige Werte zu schaffen. Dies spiegelt sich auch in unseren Werten: Wertschätzung, Vertrauen, Verantwortung, Wertsteigerung und Commitment wider. Unsere Kolleg:innen können entscheiden, von wo sie arbeiten: remote, in einem unserer Büros in München oder Berlin oder hybrid. Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht zudem Teilzeitarbeit bzw. gibt uns die Möglichkeit flexibel auf familiäre Notfälle zu reagieren. Ob krankes Kind oder Kita-Schließung, gemeinsam finden wir eine Lösung. Als hybrides Unternehmen sind unsere internen Prozesse und Strukturen auf eine digitale Zusammenarbeit ausgelegt. Diese stellen sicher, dass für jeden Einzelnen die Zusammenarbeit im Team gut funktioniert. Tägliche Updates und regelmäßige Team-Events schaffen ein starkes Wir-Gefühl.