Familienpakt Netzwerk

Die schambeck holding GmbH mit Hauptsitz in Oberschneiding ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit 2010 für höchste Qualität und innovative Lösungen im Bereich Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement in der Industrie steht. Als Familienunternehmen ist eine familienorientierte Unternehmenspolitik fest in der Unternehmenskultur der schambeck holding verankert. Eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind zentrale Bestandteile der Personalpolitik. Durch flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Unterstützung in familiären Lebensphasen und eine mitarbeiternahe Führung fördert die schambeck holding das Wohl und die langfristige Bindung ihrer Beschäftigten. Die schambeck holding steht für Engagement, Verlässlichkeit und nachhaltiges, wertorientiertes Unternehmertum – und setzt sich aktiv für die Stärkung familienfreundlicher Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz ein.

Scharf Omnibus & Reisebüro - die Welt des Reisens ist unser Herzstück! In dritter Generation wird unser Familienbetrieb nun seit über 90 Jahren geführt. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser größtes Potenzial - die Vereinbarkeit von Familie und Beruf würdigen und unterstützen wir. Der familiären Verantwortung unserer Beschäftigten sind wir uns bewusst. Familienfreundliche Arbeitszeiten und Urlaubsplanung sind eine Selbstverständlichkeit! Bestmögliche Lösungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beginnend bei der Wohnungssuche bis hin zur Berücksichtigung von Pflegezeiten für Angehörige, sind unser Ziel! Flexibilität und die kontinuierliche Weiterentwicklung stehen bei uns im Fokus.

Wir bieten mit der Gleitzeit und der flexiblen Urlaubsplanung Eltern die Möglichkeit, eine hervorragende Work-Life-Balance zu erreichen.

SCHERDEL – Ein Unternehmen, das Familie lebt! Als familiengeführtes Unternehmen in vierter Generation sind familienfreundliche Strukturen Teil unserer Betriebs-DNA. Demnach liegen uns die Familien unserer rund 6.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr am Herzen. Unser dahingehendes Engagement ist daher tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir wollen Brücken zwischen der Arbeits- und Familienwelt bauen! Deshalb sind wir stolz darauf, diverse flexible Arbeitszeitmodelle und Remote-Arbeitsmöglichkeiten realisieren zu können. Abgerundet durch unseren jährlichen KIMITA – Scherdel's Kindermitbringtag am Buß- und Bettag – möchten wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt dazu auffordern, ihre Kinder mit zur Arbeit zu bringen. Ein gelebtes Beispiel für den Zusammenhalt innerhalb unserer SCHERDEL-Familie.

Seit der Gründung hat sich SCHERLIN SICHERHEITSDIENST zu einem weit über die regionalen Grenzen hinaus bekannten Security- und Eventspezialist entwickelt. Ob 24-Stunden-Bewachung, Veranstaltungsschutz oder Alarmverfolgung. SCHERLIN SICHERHEITSDIENST ist der Garant für umfassenden Schutz. Wir versuchen Dienstleistungen und Technik zu kombinieren, um unsere Kunden noch erfolgreicher zu entlasten. Wir sind bereits Partner bei "Bündnis für Familien Donau-Ries", weil wir aktiv die Familienfreundlichkeit in unserem Landkreis fördern und unterstützen wollen.Um als Unternehmen gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen und vor allem halten zu können, ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unabdingbar. Auch aus diesem Grund möchten wir für unser Personal einen familienfreundlichen Hintergrund realisieren.

Scheugenpflug ist ein weltweit führender Hersteller von hochqualitativer Klebe-, Dosier- und Vergusstechnik mit ausgeprägter Automatisierungskompetenz. Seit nun knapp 30 Jahren verbinden wir Technik mit Leidenschaft und haben uns von einem 1-Mann-Betrieb zu einem global agierenden Spezialisten entwickelt. Von Solaranlagen über LED-Technik bis hin zu E-Autos: Ohne präzise, effiziente und zuverlässige Klebe-, Dosier- und Vergussprozesse wäre die Entwicklung zahlreicher Technologien und Verfahren, die heute als Stand der Technik gelten, nicht möglich gewesen. Mit zukunftsweisender Anlagentechnik und tiefem Verfahrens-Know-how werden wir unsere Kunden auch weiterhin darin unterstützen, die Technologien der Zukunft erfolgreich mitzugestalten. Unsere Mitarbeiter sind für uns das wertvollste Gut und wir möchten sie langfristig bei uns wissen. Unser Fokus liegt stets auf einer kollegialen und positiven Arbeitsatmosphäre. Wir fördern neben der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeiter auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu tragen neben flexiblen Arbeitszeiten und verschiedenen Arbeitszeitmodellen auch Angebote zur Betrieblichen Altersversorgung als auch weitere individuelle Lösungen für unsere Beschäftigten bei.

In unserem Marktsegment gehören wir als Spezialist für Präzisionsinnenschleifscheiben weltweit zu den Branchenführern. Wir schaffen Lösungen für viele Anwendungsgebiete wie die Automobilzulieferindustrie, die Wälzlagerindustrie, den Maschinenbau etc. - und das weltweit. Mit selbst entwickelten Rezepturen und Verfahren, mit höchster Präzision und Zuverlässigkeit und mit einer von Kontinuität getragenen Unternehmensstrategie sind wir bestens aufgestellt: innovativ, wirtschaftlich kerngesund und eingebettet in eine international aufgestellte Firmengruppe. Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Gut. Deshalb liegen uns auch deren private Belange stets am Herzen. Zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf haben wir noch nicht alle Belange ausgeschöpft, möchten uns jedoch stets verbessern.

Gegründet 1879 findet sich der Stammsitz des Unternehmens im mittelfränkischen Barnsdorf in Roth bei Nürnberg. Mit weltweit ca. 900 Mitarbeitern ist SCHLENK ein international führender Hersteller von Metallpulvern, Metallpigmenten und Metallfolien. Als Holding gliedert sie ihr Geschäft in die beiden Spartengesellschaften SCHLENK Metallic Pigments und SCHLENK Metal Foils und ist heute in den Geschäftsfeldern Metallfolie, Lack & Kunststoffindustrie, Druck & Graphische Industrie, Baustoffe & Chemische Industrie, Werkstoffe weltweit aktiv. Weltweite Präsenz mit Produktionsstandorten in Europa und den USA, anwendungstechnische Abteilungen in Deutschland, USA, China und Südostasien, sowie ein globales Vertriebs- und Servicenetzwerk machen SCHLENK zu einem verlässlichen Partner eines anspruchsvollen, internationalen Kundenstamms. Die Balance zwischen Arbeit, Privat- und Familienleben bildet eine wichtige Grundlage für Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit. Wir bieten Lösungen für die Bedürfnisse in den unterschiedlichen Lebenslagen an. - Krippe für Kinder bis 3 Jahre in Barnsdorf (extern) - Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Kindergärten - Förderung von Teilzeitarbeit - Individuelle Flexibilisierung der Arbeitszeit - Wiedereingliederung nach Elternzeit