Familienpakt Netzwerk

Als Hochbauunternehmen sind wir in der Metropolregion Nürnberg ein zukunftssicherer und innovativer Arbeitgeber. Unsere Bauprojekte entwickeln erst dann ihre ganze Faszinationskraft, wenn sich alle Beteiligten mit Herzblut und ihrer ganzen Kreativität dafür engagieren. Deshalb lassen wir unseren Mitarbeitern viel Freiraum, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge zu entwickeln. Als Familienunternehmen ist das Bewusstsein für die Familie stark verankert und dies wird auch an unsere Mitarbeiter weitergegeben.

Mitbestimmung steht bei der Firma Braun im Mittelpunkt. Mitarbeiter entscheiden aktiv über Arbeitszeiten und die wichtigsten Entscheidungen mit. So konnte die Arbeitsbelastung der einzelnen Mitarbeiter verringert und die Effektivität erhöht werden. Denn gemeinsam sind wir stärker.

Die Rolladen Braun OHG ist ein traditionelles Familienunternehmen in zweiter Generation.

Der Erfolg des Unternehmens ist nur über zufriedene Mitarbeiter möglich. Darum bietet die Rolladen Braun OHG ihren Mitarbeitern heimatnahe Arbeitsplätze, bei denen das Unternehmen auf ihre individuellen Wünsche eingeht. Bei der Rückkehr ins Berufsleben haben alle einen Anspruch auf eine Teilzeitstelle. Die Rolladen Braun OHG gewährt bei Bedarf Elternzeiten, Pflegezeiten für Angehörige, flexible Arbeitszeiten, Befreiung bei Erkrankungen von Kindern und auf Wunsch können sich die Mitarbeiter auch eine Auszeit auf Zeit nehmen (zum Beispiel Auslandsjahr, um Erfahrungen zu sammeln). Weiterhin können die jungen Mütter ihre Kinder bei einem Streik im Kindergarten bzw. Kita oder am Buß- und Bettag mit zum Arbeitsplatz nehmen. Ältere Mitarbeiter können bei körperlicher Überbeanspruchung andere Aufgaben im Unternehmen übernehmen.

Wir sind stets bemüht die Arbeitszeiten an die Familiensituation anzupassen.

Ihre Apotheke in Ebelsbach – nah, persönlich, kompetent, zuverlässig – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ob individuelle Beratung, moderne Gesundheitsdienstleistungen oder klassische Arzneimittelversorgung – wir sind für Sie da. Schauen Sie vorbei – wir freuen uns auf Sie!

Wir sind ein Inhabergeführtes Marketing- und IT-Dienstleistungsunternehmen, welches auch im redaktionellen Bereich tätig ist. Unsere Personal- und Arbeitsplanung ist in allen Bereichen an die individuellen Situationen der betroffenen Mitarbeitenden orientiert.

Bei der RSJ ist es uns ein Anliegen, Familienfreundlich zu sein. Unsere Wirtschaft wird nur dann auch in Zukunft für Fachkräfte attraktiv und wettbewerbsfähig sein, wenn wir ein familienfreundliches Klima schaffen.Der „Familienpakt Bayern“ liefert mir Informationen und Anregungen mich mit anderen Unternehmern zusammenzusetzen und um mich bestmöglich auszutauschen und nach gemeinsamen Lösungen zu finden. Marko Jurisic

Wir sind ein zukunftsorientiertes, digital aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen. Bereits zum dritten Mal wurden wir 2021 mit dem Label "Digitale DATEV-Kanzlei" ausgezeichnet! Möglich ist das nur durch das unentwegte gemeinsame Engagement unseres gesamten Teams! Darauf sind wir sehr stolz!? Das Label zeigt, dass wir nachweislich und nachhaltig digital arbeiten, und ist gleichzeitig Ansporn für uns, permanent besser zu werden! Familienfreundliche Personalpolitik - für uns selbstverständlich! Unsere Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Daher ist es für uns von enormer Bedeutung, dass sie sich bei uns wohlfühlen. - Dies gelingt nur, wenn wir ihre familiären Bedingungen mit einbeziehen und ihren individuellen Bedürfnissen durch entsprechende Angebote Rechnung tragen. Unsere familienfreundlichen Leistungen umfassen: Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Teilzeit, Wochen-/Jahres-/Lebensarbeitszeit), individuell vereinbarte Arbeitszeiten, Home Office, Berücksichtigung besonderer Bedürfnisse (z.B. Rücksichtnahme auf Öffnungszeiten von Kitas oder auf Zeiten der Pflege von Familienangehörigen), Kontakthalteprogramm während der Elternzeit sowie Erleichterung des Wiedereinstiges, kurzfristige Anpassung bei Notfällen (z.B. Krankheit des Kindes), finanzielle Leistungen/Zuschüsse zur Kinderbetreuung.