Familienpakt Netzwerk

Wir bieten: - verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle - flexible Kernarbeitszeit - Gleitzeit mit Kernarbeitszeit - Notfallbetreuung - kurzfristige Freistellung zur Betreuung/Pflege - Urlaub für Eltern währen der Ferienzeit

Das Wohl und die Bedürfnisse von Familie stehen immer im Vordergrund. Arbeitszeiten werden so flexibel wie möglich gestaltet. Das Arbeitszeitkonto wird umgesetzt.

Als Familienbetrieb mit 111jähriger Geschichte sehen wir unsere Mitarbeiter als unser höchstes Gut. Durch Möglichkeiten wie Teilzeit, Homeoffice, Gleitzeit und vielen weiteren individuellen Unterstützungen bieten wir unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz, der bestens im Einklang zu Familie und Privatleben steht. Als Ausbildungsbetrieb ermöglichen wir jungen Menschen den Einstieg ins Berufsleben mit der Chance, in einer Branche mit Zukunft und vielen Aufstiegsmöglichkeiten Fuß zu fassen. Mehr unter www.merz.bayern

Für uns, die wir selbst drei Kinder haben, hat die Familie einen hohen Stellenwert. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns deshalb sehr wichtig und wir bieten unseren Mitarbeitern gerne die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten, familienfreundlicher Planung von Abläufen, Besprechungen und Urlaubszeiten an. Die Zufriedenheit aller spiegelt sich in einer hohen Identifikation unserer Mitarbeiter und auch ihrer Familien mit unserer Schreinerei wider.

Wir sind ein moderner Meisterbetrieb, dessen Leistung die Fertigung von Fenster und Türen als auch den Objekt- und Innenausbau umfasst. Im Vordergrund steht für uns die persönliche Beratung, individuelle Gestaltung, sowie fachkompetente Planung und maßgenaue Umsetzung. Gerne schreinern wir auch für Sie ihr individuelles Meisterstück.

Die Schreinerei Stark aus Auhausen ist eine der führenden Schreinereien der Region. Das Leistungsspektrum reicht von Schreinereiobjekten, Möbeln, Farb-, Licht-, und Raumgestaltung bis hin zu Treppen, Türen, Böden, Fenstern und nicht zuletzt dem Schäferwagenbau.

Wir bilden seit Jahrzehnten erfolgreich aus und haben daher eine altersgemäß zwar gemischte aber im Durchschnitt relativ junge Mannschaft. Der Anteil der weiblichen Schreinerlehrlinge und Schreinerinnen hat sich in unserem Betrieb erfreulicherweise in den letzten Jahren auch stetig erhöht. Termine wie Heirat, Hausbauen, Geburt, Einschulung usw. häuften sich zwangsläufig und gehören inzwischen zum Tagesgeschäft. Als Unternehmer und Vater zweier Töchter ist die Basis meiner Schaffenskraft auch meine Familie. Wenn es bei meinen Mitarbeitern zu Hause rund läuft, stimmt auch deren Leistung in der Arbeit.

Inhabergeführtes Familienunternehmen. Mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen wie Teilzeit, gekürzte Wochenarbeitszeit, Sabbaticalszeiten nach Vereinbarung möglich