Familienpakt Netzwerk

Stahl Computertechnik GmbH ist ein IT-Dienstleister in Pfaffenhofen a. d. Ilm. Unsere Devise bei der Mitarbeiter-Unterstützung ist eine angepasste Hilfe zur entsprechenden Ziegruppe. So sind aktuell Mitarbeiter mit Kindern eher wenig vertreten bei uns, trotzdem gehen wir auf die individuellen Familiensituationen ein & unterstützen auch Mitarbeiter mit älteren Menschen, Haustieren, Ehrenämtern & sonstigen gesellschaftlichen Verpflichtungen. Wichtig ist dabei eine vertrauens- & respektvolle Absprache zu den einzelnen Individualfällen.

Mit nahezu 50 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung von mikrobio- logischen Hemmstofftestsystemen sowie durch die Mitarbeit bei der International Dairy Federation (IDF) und anderen Normungsplattformen ist die AiM GmbH immer auf dem neuesten Stand bzgl. der Anforderungen an die Testsysteme. Damit ist sichergestellt, dass uns nichts entgeht, was mit Rückstandsanalytik auf Antibiotika bzw. Hemmstoffe zu tun hat. Die Forschung und Entwicklung wird in enger Zusammenarbeit mit verschiede- nen Universitäten vorgenommen und führt zur Schaffung von immer neuen und verbesserten Lösungen. Die hervorragende wissenschaftliche Vernetzung bei der Weiterentwicklung und Betreuung der aktuellen Produkte erzielt eine enorm hohe Qualität und Zuverlässigkeit. Zusätzlich ist durch die Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 sowohl die Einhaltung sämtlicher Qualitätsstandards als auch darüber hinaus die ausschließliche Verwendung von geprüften, hochwertigen Rohstoffen gesichert. Durch die gezielte Auswahl nationaler Dienstleister und Lieferanten sowie durch die schnelle und hervorragende Kommunikation in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und externen Partnern wird ein stabiler Rahmen der Zuverlässigkeit geschaffen. Dies ist gerade vor dem Hintergrund der aktuellen Entwicklung in der Lieferkette von höchster Bedeutung. Die Produktion in Bayern bietet eine hohe Nachhaltigkeit. Weiteres gerne

Wir sind ein mittelständisches Architektur- und Ingenieurbüro und betreuen unsere Kunden ganzheitlich von der Projektvorbereitung bis zur Fertigstellung in den Bereichen Bauleitplanung, Objekt- und Tragwerksplanung sowie Verkehrs- und Freianlagenplanung. In unserem Team arbeiten 30 Mitarbeiter*innen Hand in Hand an der nachhaltigen Gestaltung unserer Umwelt. Gerade in unserem Tätigkeitsbereich ist ein sensibles Bewusstsein für den sorgsamen Umgang mit den verfügbaren Ressourcen unabdingbar. Wir sind uns dieser Verantwortung bewusst und richten unser betriebliches Handeln daran aus. Dazu gehört für uns selbstverständlich auch, geeignete Rahmenbedingungen zu schaffen, um familiäre Bedürfnisse mit den unternehmerischen Interessen in Einklang zu bringen. Wir wissen, dass ein flexibles Arbeitsumfeld für die Beschäftigten wichtig ist, um Familie und Beruf zu vereinbaren und stellen aus diesem Grund das Arbeitsergebnis in den Fokus. Wir gestalten bspw. Besprechungszeiten möglichst familienfreundlich und nutzen die Digitalisierung, um unseren Mitarbeitern Flexibilität in der Arbeitszeit und -organisation zu ermöglichen. Wir schätzen außerdem, dass die Sozialkompetenz durch die Organisation familiärer Belange gestärkt wird und den beruflichen Tätigkeitsbereich positiv beeinflussen kann. Davon profitieren wir alle: Das gesamte Unternehmen, unsere Kunden und vor allem unsere Mitarbeiter.

Seit 50 Jahren ist die sbi schicho ingenieure GmbH & Co. KG mit mehr als 50 Mitarbeitern an fünf Standorten verlässlicher und kompetenter Ansprechpartner für alle Herausforderungen und Fragen rund um die technische Gebäudeausrüstung. Von der Planung über die Simulation bis hin zur Begleitung bei der Realisierung betreuen unsere Fachtechniker einen breiten Kundenkreis von der öffentlichen Hand bis hin zu Industrie- und Gewerbekunden.

WOLF Produkte drehen sich alle um das Thema Luft und finden sich überall dort, wo perfekt aufbereitetes Klima benötigt wird. Egal ob keimfreie Lüftung im Operationssaal, staubfreie Bedingungen in der Lackieranlage oder perfekt befeuchteter Hopfen im Erntebetrieb - wir sorgen für ideale Bedingungen. Von unserem Produktions- und Entwicklungsstandort im bayerischen Geisenfeld gehen unsere Produkte in die ganze Welt. WOLF ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und bietet seinen Mitarbeitern viele flexible Arbeitszeitmodelle und Lösungen individuell an seine Bedürfnisse angepasst. Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt und ist nicht nur eine Nummer. Neben Homeoffice und vorübergehenden Stundenreduzierungen bieten wir auch Freistellungen für bspw. Weiterbildungskurse wie Meister- / Fachwirtkurse an, welche auch bezuschusst werden.

P S B ist ein „Planungs-, Sachverständigen- und Beratungsbüro“, denn die Planung, Begutachtung und beratungstechnische Betreuung von Bauprojekten stellen jeweils die drei Grundsäulen der P S B Lang GmbH dar. Als Schwesterunternehmen eines Handwerksbetriebs für Fliesen-, Platten- und Mosaikbauten haben wir Erfahrung in der Baubranche und kennen die Herausforderungen eines Bauvorhabens sowie die Voraussetzungen für einen effizienten Arbeitsprozess. Wir integrieren Familienfreundlichkeit in unser Unternehmen, indem wir mobile Arbeitsplätze zur Verfügung stellen, sowie dazu passende IT-Ausstattung, damit der Betriebsprozess so reibungslos und angenehm wie möglich ist. Auch durch die flexiblen, individuell anpassbaren Arbeitszeiten verbindet unser Unternehmen Familie und Beruf in einem gesunden Kontext.

Wir sind eine Online-Marketing-Agentur aus München mit den Schwerpunkten SEO, SEA und Content Marketing. Familienfreundliches Arbeiten ist bei uns tatsächlich gelebt und wir möchten, dass besonders jungen Müttern alle Möglichkeiten gegeben werden dass sie Beruf und Familie gut miteinander vereinen können. Gleitzeit von 6-23 Uhr, flexibel anpassbare Arbeitszeiten (25h, 30, 32, maximal 37,5 flexibel wählbar). und vieles mehr gehören zu unserer DNA.

BAURCONSULT ist als inhabergeführtes Architektur- und Ingenieurbüro mit 300 Mitarbeitenden an acht Standorten seit 60 Jahren in Deutschland vertreten. Mit unseren interdisziplinär tätigen Mitarbeitenden beraten und planen wir für unsere Kunden seit 1961 rund ums Bauen und sind heute eines der größten privat geführten Architektur- und Ingenieurbüros bundesweit. Unser Ingenieur- und Architekturbüro ist gewissermaßen ein doppeltes Familienunternehmen, denn es gibt zwei Eigentümerfamilien, die für einen gewissen Wertekanon stehen. 2020 ist auch die jüngere Generation in die Geschäftsführung eingestiegen, um BAURCONSULT verlässlich und kontinuierlich weiterzuführen. Unser Hauptsitz ist in Hassfurt.

Das RKW Bayern ist als gemeinnütziger Verein mit rund 200 mittelständischen Mitgliedsfirmen seit 1921 Partner des Mittelstands. Wir agieren als eigenständige Einrichtung, sind aber eingebunden in den RKW Bundesverein und in das RKW Netzwerk. Gemäß unserer Satzung und unserem Leitbild beraten und begleiten kleine und mittlere Unternehmen in allen Phasen ihrer Entwicklung. Dabei sind wir stets neutral und haben einen umfassenden Blick auf das einzelne Unternehmen. Den Entscheiderinnen und Entscheidern bieten wir kompetente und pragmatische Unterstützung. Dabei prägt uns unsere sozialpartnerschaftliche Ausrichtung. Wir begleiten nicht nur die Unternehmerinnen und Unternehmer, sondern setzten auch die Maßnahmen in unserer Organisation um. So ist schon lange mobiles und flexibles Arbeiten bei uns selbstverständlich. Alle Mitarbeitenden sind flexibel in ihrer Zeiteinteilung und können so die Belange von Familie und Beruf miteinander in einklang bringen.

Wir sind die Bayer. Forstschule/Bayer. Technikerschule für Waldwirtschaft mit z.Zt. 23 Mitarbeitern. Seit einem Jahr wird die Homeoffice-Regelung umgesetzt. Eine Gleitzeit, Anrechnung der Elternzeit usw. wird beim Freistaat Bayern schon seit Jahren praktiziert.

Das Kommunalunternehmen Strukturentwicklung Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm (KUS) ist im Bereich Wirtschaftsentwicklung neutraler Dienstleister für Bestandsunternehmen, Existenzgründer und ansiedelungsinteressierte Unternehmen. Der Bereich Freizeit, Erholung & Tourismus widmet sich insbesondere der Stärkung der weichen Standortfaktoren. Als kleines Unternehmen weist das KUS einen hohen Frauenanteil aus, die in flexiblen Teilzeitmodellen beschäftigt sind. Aufgrund dieser Struktur werden verschiedene familienfreundliche Maßnahmen angeboten, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern.

MERO geht stets bewusst auf die Wünsche unserer Mitarbeitenden ein und gewährt den Mitarbeitenden gerne Möglichkeiten den Beruf mit den familiären Interessen in Einklang zu bringen.

Die ALP zeichnet sich aufgrund folgender familienbewusster Maßnahmen bei der Gestaltung der Arbeitsbedingungen als familienfreundlicher Arbeitgeber bei Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf aus: 1. Gleitende Arbeitszeit, erweiterte Rahmenzeiten, Gleitzeitkonto, 24 Gleittage/ Jahr zum Ausgleich von Mehrarbeit. 2. Verschiedene Teilzeitmodelle. 3. Möglichkeit zur Telearbeit (bis zu 100 % bei Betreuung minderjähriger Kinder bzw. Pflege pflegebedürftiger Angehöriger). 4. Familienfreundliche Führungskultur. 5. Krisensicherer Arbeitsplatz. 6. Vergütung nach beamtenrechtlichen oder tariflichen Vorschriften für eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst des Freistaates Bayern. 7. Möglichkeiten der Beurlaubung aus familienbezogenen Gründen (auch Pflege pflegebedürftiger Angehöriger) im Rahmen der gesetzlichen/ tariflichen Vorschriften. 8. Großzügige Möglichkeiten zur Elternzeit.

We are Family! Familie steht bei uns an oberster Stelle. Wir sind ein Familienbetrieb durch und durch. Doch für uns bedeutet Familie weit mehr als nur Verwandtschaft: Unser Team ist eine Familie, wir ziehen alle am selben Strang. Egal, ob verwandt oder nicht, bei uns werden alle wie ein Teil der Familie behandelt: Mitarbeiter, Lieferanten und Kunden. Sogar unsere drei Office Hunde gehören zur Familie. Dafür stehen wir mit unserem Namen.

Das Bayerische Landesamt für Schule ist eine nachgeordnete Dienstbehörde des Bayerischen Staatsministeriums für Unterricht und Kultus. Rund 160 Beschäftigte aus nah und fern arbeiten hier täglich an der Umsetzung bildungspolitischer Prozesse mit und unterstützen bei der stetigen Weiterentwicklung des bayerischen Schulsystems. Unser tägliches Miteinander als Team gestalten wir kollegial, wertschätzend und hilfsbereit. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben einen großen Gestaltungsspielraum bei Ihrer Tätigkeit, Dynamik und Perspektive zeichnen uns als Arbeitgeber aus. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, d.h. bei uns kann die Arbeitszeit nach Absprache mit den Vorgesetzten und unter Berücksichtigung der Erfordernisse der Tätigkeit flexibel gestaltet werden. Die Arbeitszeiten werden über ein elektronisches System erfasst. Familienfreundlichkeit und ausgewogene Work-Life-Balance ist uns ein großes Anliegen. Wir bieten unter Rücksichtnahme auf private, soziale, kulturelle und gesundheitliche Erfordernisse die Möglichkeit die Arbeitsleistung u.a. auch in Teilzeit, durch Job-Sharing oder anteilig im Home Office zu erbringen. So kann der Arbeitsalltag individuell gestaltet und das Bayerische Landesamt für Schule noch leistungsfähiger werden. Hierbei nutzen wir die sich bietenden technischen Möglichkeiten und beschreiten konsequent den Weg der Digitalisierung.