Familienpakt Netzwerk

In den letzten Jahren konnte sich das Amour Fou Spa de Beauté bereits als erste Adresse für Kosmetik und Wohlbefinden auf internationalem Top-Level in München etablieren. Diese Tradition ist eine Verpflichtung, die Ulla Huprich konsequent fortführt: Zu Amour Fou Spa de Beauté sind nun Amour Fou Parfumerie und Amour Fou Coiffeur by Ulla Huprich hinzugekommen.

Das Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Fürth-Uffenheim ist mit weniger als 200 Mitarbeiter/-innen eine relativ kleine Behörde des Freistaats Bayern. In unserem Amt steht daher der Mitarbeiter als Individuum im Vordergrund. Als bayerische Behörde erfüllen wir unseren gesetzlichen Auftrag der Mitarbeiterfreundlichkeit durch verschiedene Maßnahmen. In unserem Amt werden die Arbeitszeiten eigenverantwortlich, elektronisch erfasst, was in Kombination mit unserer Gleitzeitregelung eine flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht. Ebenfalls besteht die Möglichkeit für einige Zeit in der Woche von zu Hause aus im Homeoffice zu arbeiten. Urlaubs- und Gleitzeittage können unkompliziert und schnell elektronisch beantragt und genehmigt werden. Eine Beschäftigung als Teilzeitkraft wird von unserem Amt ebenfalls ermöglicht. So kann jeder Mitarbeiter seine Arbeitszeit individuell erhöhen oder verringern und an seine privaten Umstände anpassen. Diesen Standard wollen wir als Amt beibehalten und in Zukunft auch noch weitere Möglichkeiten für unsere Mitarbeiter eröffnen, den Beruf mit der Familie in Einklang zu bringen. Deshalb hat sich unser Amt beim Familienpakt Bayern angemeldet und sich den damit verbundenen Zielen verpflichtet.

Unser Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Kitzingen ist Ansprechpartner für alle Bürgerinnen und Bürger sowie land- und forstwirtschaftliche Unternehmen. Wir beraten, qualifizieren und informieren im Landkreis Kitzingen. An unserem Amt sind das überregionale Fachzentrum Kleintierhaltung sowie die überregionalen Abteilungen Prüfdienst und Gartenbau angesiedelt.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch entsprechende Maßnahmen kontinuierlich weiter verbessert.

Durch die gleitenden Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Arbeitens außerhalb des dienstlichen Arbeitsplatzes bietet das Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Töging a.Inn den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein hohes Maß an Flexibilität, sodass Beruf und Privatleben gut in Einklang gebracht werden können.

Nähere Informationen zu unserer Behörde entnehmen Sie bitte unserer Internetseite. Wünsche und Anregungen der Mitarbeiter zur Verbesserung der Familienfreundlichkeit werden soweit möglich umgesetzt. Anderenfalls wird gemeinsam ein Kompromiss erarbeitet. Hinsichtlich der Gestaltung der individuellen Sollzeit bei Teilzeitbeschäftigten wird auf deren Wünsche weitestmöglich eingegangen.

Die AMW GmbH ist ein pharmazeutisches Unternehmen, das sich auf bioabbaubare Arzneimittelverabreichungssysteme (Drug Delivery Systems) spezialisiert, um Patient*innen und Partnern Zugang zu qualitativ hochwertigen Medikamenten und kostengünstigen Therapien zu verschaffen. Als familienbewusstes Unternehmen steht die Vereinbarung von Beruf und Familie an oberster Stelle. Für eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten mit einer Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr - 20:00 Uhr sowie hybrides Arbeiten, damit eine Kinderbetreuung gewährleistet werden kann. Zudem beteiligen wir uns an den Kinderbetreuungskosten von Kindertagesstätten und bieten Sonderurlaubstage für die eigene Vermählung oder für die Geburt des Kindes bei männlichen Mitarbeitern

Mit nahezu 50 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung von mikrobio- logischen Hemmstofftestsystemen sowie durch die Mitarbeit bei der International Dairy Federation (IDF) und anderen Normungsplattformen ist die AiM GmbH immer auf dem neuesten Stand bzgl. der Anforderungen an die Testsysteme. Damit ist sichergestellt, dass uns nichts entgeht, was mit Rückstandsanalytik auf Antibiotika bzw. Hemmstoffe zu tun hat. Die Forschung und Entwicklung wird in enger Zusammenarbeit mit verschiede- nen Universitäten vorgenommen und führt zur Schaffung von immer neuen und verbesserten Lösungen. Die hervorragende wissenschaftliche Vernetzung bei der Weiterentwicklung und Betreuung der aktuellen Produkte erzielt eine enorm hohe Qualität und Zuverlässigkeit. Zusätzlich ist durch die Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 sowohl die Einhaltung sämtlicher Qualitätsstandards als auch darüber hinaus die ausschließliche Verwendung von geprüften, hochwertigen Rohstoffen gesichert. Durch die gezielte Auswahl nationaler Dienstleister und Lieferanten sowie durch die schnelle und hervorragende Kommunikation in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und externen Partnern wird ein stabiler Rahmen der Zuverlässigkeit geschaffen. Dies ist gerade vor dem Hintergrund der aktuellen Entwicklung in der Lieferkette von höchster Bedeutung. Die Produktion in Bayern bietet eine hohe Nachhaltigkeit. Weiteres gerne

Die AR Akademie ist ein zertifizierter Bildungsträger, der Frauen bei dem Wiedereinstieg nach Elternzeit/Pflegezeit oder beruflichen Neuorientierung Frauen deutschlandweit und online im Rahmen eines AVGS-Coaching unterstützt. Eine nachhaltige und langfristige Eingliederung und berufliche Orientierung steht im Vordergrund. Wir arbeiten mit Herz, Klarheit und strategischer Kompetenz und begleiten Frauen in entscheidenden Lebens- und Berufsphasen. Auch ist eine Unterstützung bei der Existenzgründung für Frauen im Rahmen einer geförderten Maßnahme möglich.