Familienpakt Netzwerk

APICON entwickelt Lösungen für das effiziente Management von SAP-Daten. Unsere Kunden nutzen unsere zertifizierten Add-Ons für SAP sowohl, um SAP Stammdaten effizient anzulegen oder zu ändern, als auch für Schnittstellen zu externen Systemen, z. B. für Produktkonfiguration und Angebotserstellung (CPQ), Qualitätsmanagement (CAQ) oder Manufacturing (CAM). Wir beraten unsere Kunden bei der Lösungsfindung und implementieren die APICON-Software auf den Systemen der Kunden. Für dieses Leistungsangebot benötigen wir hoch qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Daher fördern wir Mitarbeiter, die nach einer familiären Auszeit wieder ins Berufsleben einsteigen wollen und ermöglichen eine flexible Arbeitsgestaltung für alle Mitarbeiter, auch um sich der Familie widmen zu können.

Wir sind seit 40 Jahren ein gemeinnütziger Verein, der sich im Rahmen der arbeitsweltbezogenen Sozialarbeit um benachteiligte Menschen aus der Region Kitzingen kümmert. Wir bieten einen praxisorientierten Ansatz, um Menschen aus unserer Region den (Wieder-)Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Um unsere Mitarbeiter auch im familiären Umfeld unterstützen zu können, sind wir stets bemüht uns in diesem Bereich weiter zu entwickeln. Wir thematisieren entsprechende Problematiken in Mitarbeitergesprächen und versuchen neue Arbeitszeitmodelle, sowie flexiblere Arbeitsplätze zum Einsatz zu bringen.

In unserer inhabergeführten Apotheke arbeitet ein Team aus engagierten, hochmotivierten Mitarbeiterinnen. Hier ist es eine Selbstverständlichkeit, dass große Rücksicht auf familiäre Belange gelegt wird. Arbeitszeiten werden bei Erkrankung von Kindern, bei Hilferufen der Elterngeneration oder sonstigen familiären Notfällen stets individuell eingeteilt und angepasst.

Die Aptargroup (Aptar) ist ein Zusammenschluss von ehemaligen Familienunternehmen, die bereits zwischen 1940-1960 in den USA und Europa gegründet wurden. Es kamen im Laufe der Zeit weitere Firmen in Lateinamerika und Asien hinzu. Durch unsere Erfahrung, die wir in fast einem halben Jahrhundert gesammelt haben, sind wir Weltmarktführer in der Verpackungs- und Dosierindustrie.
Seit Ende der 90er Jahr ist Aptar an der New York Börse und hat sich im Laufe der Jahre stetig weiterentwickelt. Sowohl in der Technologie als auch geographisch. Heute beschäftigt Aptar weltweit 13.000 Mitarbeiter in 18 Ländern in 50 Produktionsstandorten und bietet eine breite Produktpalette in drei Segmenten - Pharma, Food & Beverage und Beauty & Home- an.

Aptar Freyung GmbH produziert mit modernster Technik. Zur Entwicklung unserer innovativen Produkte haben wir vier Forschungs- und Entwicklungszentren am Standort. Von Freyung aus agieren wir auf internationalem Niveau. Aus unserem eigenen Werkzeugbau versorgen wir auch andere Standorte weltweit mit komplexen und hochmodernen Werkzeugen. Unsere fortschrittliche Produktion mit 82 Spritzgussmaschinen fertigt pro Jahr rund 3,5 Milliarden Teile.

Wir sind ein motiviertes Team und stets auf der Suche nach Inspiration und Innovation. Das Wohl der Mitarbeitenden steht dabei im Vordergrund. Wir haben ein schlagkräftiges Fußballteam und engagieren uns für die Vereine in unserer Umgebung. Unsere Mitarbeiter können in allen Schichten (auch am Wochenende und in der Nacht) zwischen einer Auswahl von etwa dreißig warmen Mahlzeiten auswählen. Sehr gerne unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei ihrer Karriereplanung am Standort und im Konzern. Unseren Nachwuchs bilden wir selber aus, indem wir duale Studiengänge und Ausbildungen anbieten. Für tiefere Einblicke sind Austauschzeiten mit unseren anderen Standorten deutschlandweit und weltweit möglich. So können Sie z.B. für einige Wochen in England oder einem anderen Standort aushelfen. Unser aktives Gesundheitsmanagement beinhaltet Zuschüsse für Fitnesscenter, Sportangebote in der Firma, sowie einen Massagestuhl, der zur Entspannung und zum Abschalten hervorragend genutzt werden kann.

In Freyung beschäftigen wir momentan rund 630 Mitarbeiter und glauben an den Wert jedes Einzelnen. Deshalb streben wir stets nach Offenheit, Ehrlichkeit und Feedback, damit jeder unserer Mitarbeitenden sein Potential voll ausschöpfen kann.

Gemeinsam sind wir stark - als kleines Unternehmen legen wir einen sehr hohen Stellenwert auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter/-innen und deren Familienangehöriger. Da wir uns für die gegenseitigen Belange interessieren, sind wir ein starkes Team und wirken daher gemeinsam an der Weiterentwicklung und am Wachstum des Unternehmens mit.

Die aqua-concept GmbH entwickeln seit über 25 Jahren innovative Produkte, Dienstleistungen und Schulungen für die Wasserbehandlung. Als eines der ersten CO2-kompensierten Unternehmen der Branche ist Umweltschutz für uns eine zentrale Verantwortung. Ressourceneffiziente Herstellung, der Einsatz umweltverträglicher Wirkstoffe und ein geringer Produktverbrauch durch effektive Wirkstoffkombinationen sind die Basis unseres Handelns. In unserem Entwicklungslabor wollen wir die Welt der Wasserbearbeitung und Wasserbehandlung für Mensch und Umwelt besser machen. Unser Ziel ist es insbesondere, umweltschädliche Wirkstoffe durch ebenso leistungsstarke aber umweltverträglichere Naturstoffe zu ersetzen. Mit unseren GreenProducts kommen wir diesem Ziel mit großen Schritten näher. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen: Unser Erfolg basiert auf Kundennähe, langfristiger Partnerschaft und natürlich unseren tollen Mitarbeitern. Wir leben eine Unternehmensphilosophie, die auf gegenseitigen Respekt fußt, den Menschen und deren Familien in den Mittelpunkt stellt und eine ausgewogene Work-Life-Balance praktiziert. Flexible Arbeitszeitmodelle, fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten und vor allem eine offene Kommunikation auf Augenhöhe sind nur einige Beispiele, die unsere Mitarbeiter sehr schätzen. Unsere Fluktuation ist daher auch sehr gering.

Das Arbeitsgericht Augsburg legt sehr viel Wert darauf den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern optimale Gestaltungsmöglichkeiten für die Kernbereiche Beruf, Familie und Freizeit zu bieten und gleichzeitig den Bürgerinnen und Bürgern ein verlässlicher Ansprechpartner in allen arbeitsrechtlichen Fragen und Problemstellungen zu sein.

Das Arbeitsgericht Kempten entscheidet über Streitigkeiten aus Arbeitsverhältnissen, aber auch bei Streitigkeiten zwischen Tarifvertragsparteien oder bei Streitigkeiten aus dem Betriebsverfassungsgesetz. Es dient mit seinen Entscheidungen der Wahrung des Rechtsfriedens und der Rechtssicherheit auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. Die Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Erwerbstätigkeit für die Beschäftigten haben beim Arbeitsgericht Kempten seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert. Dies zeigt sich u.a. durch eine flexible Gestaltung der individuellen Arbeitszeit, welche vor allem die familiären Belange wie Kinderbetreuung sowie die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen berücksichtigt. Ebenfalls großer Wert wird bei der Gewährung von Urlauben und den damit verbundenen Vertretungsregelungen auf eine Vereinbarkeit mit den familiären Umständen gelegt. Eine weitere flexible Gestaltung entsteht durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Dies ermöglicht eine verantwortungsvolle berufliche Tätigkeit mit allen Anforderungen des Familienlebens in Einklang zu bringen. Die Wertschätzung sozialer Kompetenzen, familienfreundliche Fortbildungs-, Unterstützungs- und Beratungsangebote sorgen ergänzend dafür, dass Familienmanagement und berufliche Entwicklung nebeneinander möglich sind.