Familienpakt Netzwerk

Durch die gleitenden Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Arbeitens außerhalb des dienstlichen Arbeitsplatzes bietet das Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Töging a.Inn den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein hohes Maß an Flexibilität, sodass Beruf und Privatleben gut in Einklang gebracht werden können.

Nähere Informationen zu unserer Behörde entnehmen Sie bitte unserer Internetseite. Wünsche und Anregungen der Mitarbeiter zur Verbesserung der Familienfreundlichkeit werden soweit möglich umgesetzt. Anderenfalls wird gemeinsam ein Kompromiss erarbeitet. Hinsichtlich der Gestaltung der individuellen Sollzeit bei Teilzeitbeschäftigten wird auf deren Wünsche weitestmöglich eingegangen.

Die AMW GmbH ist ein pharmazeutisches Unternehmen, das sich auf bioabbaubare Arzneimittelverabreichungssysteme (Drug Delivery Systems) spezialisiert, um Patient*innen und Partnern Zugang zu qualitativ hochwertigen Medikamenten und kostengünstigen Therapien zu verschaffen. Als familienbewusstes Unternehmen steht die Vereinbarung von Beruf und Familie an oberster Stelle. Für eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten mit einer Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr - 20:00 Uhr sowie hybrides Arbeiten, damit eine Kinderbetreuung gewährleistet werden kann. Zudem beteiligen wir uns an den Kinderbetreuungskosten von Kindertagesstätten und bieten Sonderurlaubstage für die eigene Vermählung oder für die Geburt des Kindes bei männlichen Mitarbeitern

Mit nahezu 50 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung von mikrobio- logischen Hemmstofftestsystemen sowie durch die Mitarbeit bei der International Dairy Federation (IDF) und anderen Normungsplattformen ist die AiM GmbH immer auf dem neuesten Stand bzgl. der Anforderungen an die Testsysteme. Damit ist sichergestellt, dass uns nichts entgeht, was mit Rückstandsanalytik auf Antibiotika bzw. Hemmstoffe zu tun hat. Die Forschung und Entwicklung wird in enger Zusammenarbeit mit verschiede- nen Universitäten vorgenommen und führt zur Schaffung von immer neuen und verbesserten Lösungen. Die hervorragende wissenschaftliche Vernetzung bei der Weiterentwicklung und Betreuung der aktuellen Produkte erzielt eine enorm hohe Qualität und Zuverlässigkeit. Zusätzlich ist durch die Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 sowohl die Einhaltung sämtlicher Qualitätsstandards als auch darüber hinaus die ausschließliche Verwendung von geprüften, hochwertigen Rohstoffen gesichert. Durch die gezielte Auswahl nationaler Dienstleister und Lieferanten sowie durch die schnelle und hervorragende Kommunikation in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und externen Partnern wird ein stabiler Rahmen der Zuverlässigkeit geschaffen. Dies ist gerade vor dem Hintergrund der aktuellen Entwicklung in der Lieferkette von höchster Bedeutung. Die Produktion in Bayern bietet eine hohe Nachhaltigkeit. Weiteres gerne

Wir sind eine Apotheke mit vielen Teilzeitkräften, die Mütter sind, denen wir aufgrund der zeitlich begrenzten Betreuungszeiten einen Arbeitsplatz ermöglichen, an dem sie Familie und Beruf unter einen "Hut" bringen können. Da wir Kundenverkehr haben, ist die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten begrenzt; wir sind jedoch ständig dabei, weitere Möglichkeiten zu entwickeln. Bei Schließungen der Kita - in manchen Fällen auch aufgrund von Personalmangel etc. kurzfristig - finden wir immer eine Lösung für unsere Mütter. Für Mütter oder auch Väter, die aus der Elternzeit zurückkommen, gibt es bei uns ein Onboarding inklusive eines Mentorings um wieder gut in den Apothekenalltag einzusteigen. Gleiches gilt natürlich auch für Personal, das aus anderen Gründen (z.B. häusliche Pflege) länger nicht gearbeitet hat.

Familienorientierung und Chancengleichheit von Frauen und Männern sind Bestandteil der Unternehmenskultur der AOK Regensburg. Die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für die AOK Bayern als Arbeitgeber und als gesellschaftlich verantwortlich handelndes Unternehmen Anspruch und Selbstverpflichtung zugleich. Bei uns wird nahezu jedes Arbeitszeitmodell praktiziert - immer angepasst an die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir praktizieren unser Personalpolitik getreu meinem Motto: „Jede Frau, die Ja sagt zum Kind, muss in unserer Gesellschaft die Möglichkeit haben, nach der Familienpause zu jedem Zeitpunkt und in jedem Umfang zu arbeiten“ Richard Deml, Direktor AOK Regensburg

Die Firma APE Engineering GmbH unterstützt ihre Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten sowie äußerst vielseitige und individuell angepasste Teilzeitregelungen sind Maßnahmen, die schon lange in unserem Unternehmen umgesetzt werden. Besonders die Teilzeitbestimmungen, die persönlich mit jedem einzelnen Mitarbeiter vereinbart werden können, erleichtern das Leben von Müttern und Vätern auf vielfältige Weise. Die individuellen Arbeitszeiten können auch an das Lebensalter der Kinder angepasst werden. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeitenden soweit wie möglich bei familiären Problemen mit kurzfristigen Arbeitszeitänderungen, unbezahltem Urlaub oder Vorschüssen. Überdies gibt es Zuschüsse zur Kinderbetreuung und weitere familienfreundliche Maßnahmen. Zudem hat die Familie in unserer Firma einen hohen Stellenwert, was wir auch durch verschiedene Feste und Feierlichkeiten mit Partnern und Kindern untermauern.

Das Ingenieurbüro Apfelböck ist ein familiengeführtes Unternehmen. Gegründet im Jahr 1981 durch Dipl.-Ing. Alois Apfelböck stehen wir Ihnen in der zweiten Generation, seit über 35 Jahren mit Tatkraft und innovativen Ideen zur Verfügung. Dipl.-Ing. Markus Apfelböck hat 2014 die Geschäftsleitung übernommen und seitdem das stetige Wachstum, auf inzwischen 45 Mitarbeiter, fortgeführt. Mit unserem Team aus Experten und Fachkräften bieten wir Ihnen ganzheitliche Lösungen nach Ihren Wünschen. Flexibilität, Kreativität und Nachhaltigkeit steht bei der erfolgreichen und wirtschaftlichen Planung und Umsetzung Ihres Bauvorhabens an erster Stelle. Als Ausbildungsbetrieb für alle Gewerke (Hochbau, Ingenieurbau, ELT, HLSK) bieten wir jungen Menschen die Möglichkeit einer klassischen Berufsausbildung oder nach Wunsch ein duales Studium. Mit internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen, firmeneigenen Events und unserem beruflichen Gesundheitsmanagement bieten wir unseren Mitarbeitern ein umfangreiches Angebot hinsichtlich Weiterbildung und Gesundheit. Als DIN ISO 9001 zertifiziertes Unternehmen achten wir stets darauf die international anerkannten Qualitätsmanagementprinzipien einzuhalten. Das Qualitätsmanagement nach ISO 9001 ist ein effektives Mittel für Unternehmen jeder Art und Größe um den aktuellen Herausforderungen für Unternehmen entgegen zu treten.