Familienpakt Netzwerk

-wir bieten unseren Mitarbeitern eine 4-Tage-Woche an und sie können sich ihre Arbeitszeiten selbst bestimmen -Überstunden können jederzeit frei genommen werden

wir stellen Mitarbeiter frei um deren Kinderbetreuung sicherzustellen. für Kinderarztbesuche werden unsere Mitarbeiter freigestellt. wir stellen unseren Mitarbeitern Übergangskredite zinsfrei zur Verfügung Betriebsfahrzeuge werden den Mitarbeitern für private Einkäufe und Transporte zur Verfügung gestellt.

Unser mittelständiges Unternehmen geht flexibel auf Arbeitszeitwünsche, kurzfristige Fehltage unserer Mitarbeiter ein, trotz eines, im Handwerk, vorhandenen straffen Zeitplanes.

ZMI hat sich zu einem führenden Lösungsanbieter für die Bereiche HR, Organisation und Sicherheit entwickelt. Das Portfolio umfasst branchenneutral einsetzbare Software, Hardware-Terminals und Mobile Apps für Personalzeiterfassung, Digitale Personalakte, Zutrittskontrolle, Workflowmanagement, Auftragszeiterfassung, Personaleinsatzplanung sowie Warenwirtschaft und Kundenmanagement (CRM). Sämtliche Applikationen sind als Cloud-Lösung (SaaS) und On-Premises verfügbar. Das Unternehmen wurde 1996 gegründet und zählt heute mehr als 30 Mitarbeiter. ZMI betreut heute bereits über 1.200 Kunden in der DACH-Region aus allen Branchen und Unternehmensgrößen von 3 bis mehr als 13.000 Mitarbeiter. Zur ZMI GmbH gehören neben dem Unternehmenssitz in Elfershausen Niederlassungen in Hamburg, Nürnberg, München, Stuttgart und Wien. Neben Software und Hardware bietet ZMI auch umfassenden Service in Form von Beratung, Projektmanagement, Schulung und Kundensupport. Schon frühzeitig hat die ZMI GmbH Maßnahmen für familienfreundliche Personalpolitik umgesetzt, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu stärken. Heute umfasst das Angebot für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Arbeitsplätze und Mitarbeiterangebote. Der Hauptsitz in Elfershausen im Landkreis Bad Kissingen bietet Familien zudem ein attraktives Standortumfeld.

Die Arbeitszeiten können im jeweiligen Team fallbezogen abgesprochen werden. Bei ungeplanten Kinder- oder Krankenbetreuungen kann zwischen Homeoffice und anderen Maßnahmen entschieden werden. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und versuchen gemeinsam eine Lösung zu finden, die für die Mitarbeiter und das Unternehmen effektiv umgesetzt werden kann.

ZSI Technology GmbH ist ein privat geführtes, mittelständisches Unternehmen welches renommierte Unternehmen entlang des gesamten Produktentstehungsprozesses unterstützt, und dieses maßgeschneidert auf die Belange des Marktes. Unser Ziel ist hierbei die Begeisterung von Kunden, Mitarbeiter, Lieferanten zu erreichen und dieses langfristig zu halten.

Bei uns arbeiten sehr viele, sehr gut ausgebildete Frauen überwiegend in Teilzeit. In einer ländlichen Region gibt es nur wenig Arbeitsplätze, die hohe Qualifikationen benötigen und gleichzeitig Teilzeitfähig sind. Hier betrachten wir uns als vorbildlich. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und jederzeit auf kurzfristige Bedürfnisse (z.B.: Betreuung kranker Kinder) anpassbar. Wichtig ist nur, dass die Arbeit erbracht wird.

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Straubing Stadt und Land (ZAW-SR) ist für die Abfallwirtschaft in der Stadt Straubing und dem Landkreis Straubing-Bogen zuständig. 1976 schlossen sich Stadt und Landkreis zum »Zweckverband Abfallbeseitigung Straubing Stadt und Land« zusammen, der dann nach dem neuen Selbstverständnis in den neunziger Jahren auf seinen heutigen Namen umbenannt wurde. Beim ZAW-SR wirken Menschen aus unterschiedlichsten Berufen mit. Denn vielerlei Qualifikationen und Fähigkeiten sind bei uns gefragt, von der ausgebildeten Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, der Fachkraft für KFZ-Mechanik, der Schlosserei oder der Kraftfahrbranche bis hin zu Bürokauffrau. Je nach Betriebsbereich sind Freude am Kundenkontakt, Übung im Umgang mit Maschinen oder Sinn für Büroorganisation bis hin zu Fachwissen im Verwaltungsrecht wichtig. Was uns alle eint, ist unser Einsatz für unsere Region und für einen nachhaltigen Umgang mit Rohstoffen sowie eine möglichst umweltschonende Entsorgung. Bei uns finden Beschäftigte gute Arbeitsbedingungen. Je nach Betriebsstandort oder Tätigkeitsfeld können einzelne Benefits variieren.