Familienpakt Netzwerk

Die Zimmerei Rudolf Schiller GmbH & Co. KG, ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Landkreis Rosenheim im südöstlichen Raum von Oberbayern. 1991 gründete Inhaber Rudolf Schiller auf dem landwirtschaftlichen Anwesen in der Gemeinde Soyen eine kleine Zimmerei. Über einen Zeitraum von nun mehr als 30 Jahren entwickelte sich ein etabliertes Holzbauunternehmen mit über 15 Mitarbeitern. Als ausgezeichneter Meisterbetrieb des Zimmererhandwerks bieten wir unseren Kunden eine breite Palette an Produkten und Leistungen. Zertifiziert und geprüft gewährleisten wir eine hochwertige Qualität. Neben den klassischen Zimmererarbeiten führen wir auch Baukomplettleistungen mit Wohnraumerweiterungen sowie Holzhausbauarbeiten aus. Größten Wert legen wir auf eine intensive und fundierte Aus-, Fort- und Weiterbildung unseres Teams in Theorie und Praxis, damit unser Lieblingswerkstoff Holz optimal eingesetzt werden kann. Als familienbewusstes Unternehmen fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und familiären Verpflichtungen. Wir haben schon immer eine familienorientierte Unternehmenspolitik und versuchen stets die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für unsere Mitarbeiter so gut es geht zu ermöglichen. Unser Ziel ist ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und persönliche Lebensumstände mit dem Beruf vereinbaren können.

Die Zimmerei Stark aus Auhausen ist eines der führenden Holzhausbau- und Hallenbauunternehmen der Region, sowohl schlüsselfertig als auch Ausbauobjekte werden angeboten. Das Leistungsspektrum reicht von Planungsleistungen, Holzhausbau, Hallenbau, Sanierung, Modernisierung und Fassadenbau bis hin zu Innen- und Dachausbauten, Schreinereiobjekten, Möbeln, Farb-, Licht-, und Raumgestaltung, Treppen, Türen, Böden, Fenstern und nicht zuletzt dem Schäferwagenbau.

1996 gründete der Zimmermeister und staatl.geprüfte Hochbautechniker Stefan Walter die Zimmerei Stefan Walter. Mittlerweile ist der Betrieb in der Region gut ettabliert und beschäftigt aktuell 10 Mitarbeiter, es werden sämtliche Zimmerer Arbeiten ausgeführt, auch im Holzhausbau sind wir als qualifizierter Betrieb sehr gut aufgestellt. Seit 1999 bilden durchgängig Lehrlinge aus und auch ansonsten werden Fort- und Weitberbildung in unserem Team groß geschrieben. Die Zukunft der Firma entscheidet sich am guten Mitarbeiter, wer die guten Mitarbeiter hat, bekommt auch die guten Kunden! Aufgrund unserer Betriebsstruktur haben wir für alle Mitarbeiter und ihre Anliegen stets ein offenes Ohr! Auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer wird immer Lösungsorientert geschaut!

Aufgrund der ständig wechselnden Auswärtsbaustellen ist es im Arbeitsalltag nicht möglich, Kinder mit zur Arbeitsstelle zu nehmen. Die wechselnden Einsatzorte sowie die damit verbundenen organisatorischen und sicherheitstechnischen Anforderungen lassen dies nicht zu. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf übernimmt das Unternehmen die Kosten für Kita-Plätze. Darüber hinaus wird bei Erkrankung eines Kindes Rücksicht auf die familiäre Situation genommen und flexible Lösungen im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten unterstützt. Teilzeitstellen werden – abhängig von der jeweiligen familiären Situation – ermöglicht, insbesondere wenn eine Betreuung des Kindes durch einen Elternteil erforderlich ist.

-wir bieten unseren Mitarbeitern eine 4-Tage-Woche an und sie können sich ihre Arbeitszeiten selbst bestimmen -Überstunden können jederzeit frei genommen werden

wir stellen Mitarbeiter frei um deren Kinderbetreuung sicherzustellen. für Kinderarztbesuche werden unsere Mitarbeiter freigestellt. wir stellen unseren Mitarbeitern Übergangskredite zinsfrei zur Verfügung Betriebsfahrzeuge werden den Mitarbeitern für private Einkäufe und Transporte zur Verfügung gestellt.

Unser mittelständiges Unternehmen geht flexibel auf Arbeitszeitwünsche, kurzfristige Fehltage unserer Mitarbeiter ein, trotz eines, im Handwerk, vorhandenen straffen Zeitplanes.

ZMI hat sich zu einem führenden Lösungsanbieter für die Bereiche HR, Organisation und Sicherheit entwickelt. Das Portfolio umfasst branchenneutral einsetzbare Software, Hardware-Terminals und Mobile Apps für Personalzeiterfassung, Digitale Personalakte, Zutrittskontrolle, Workflowmanagement, Auftragszeiterfassung, Personaleinsatzplanung sowie Warenwirtschaft und Kundenmanagement (CRM). Sämtliche Applikationen sind als Cloud-Lösung (SaaS) und On-Premises verfügbar. Das Unternehmen wurde 1996 gegründet und zählt heute mehr als 30 Mitarbeiter. ZMI betreut heute bereits über 1.200 Kunden in der DACH-Region aus allen Branchen und Unternehmensgrößen von 3 bis mehr als 13.000 Mitarbeiter. Zur ZMI GmbH gehören neben dem Unternehmenssitz in Elfershausen Niederlassungen in Hamburg, Nürnberg, München, Stuttgart und Wien. Neben Software und Hardware bietet ZMI auch umfassenden Service in Form von Beratung, Projektmanagement, Schulung und Kundensupport. Schon frühzeitig hat die ZMI GmbH Maßnahmen für familienfreundliche Personalpolitik umgesetzt, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu stärken. Heute umfasst das Angebot für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Arbeitsplätze und Mitarbeiterangebote. Der Hauptsitz in Elfershausen im Landkreis Bad Kissingen bietet Familien zudem ein attraktives Standortumfeld.